Muligheter:
Blant karrieresporene som pleier å tilby over gjennomsnittlige muligheter for fleksible timer, er økonomiske planleggere spesielt bemerkelsesverdige. Spesielt er økonomiske planleggere som jobber i små bedrifter eller som eneste utøvere best rustet til å utarbeide ordninger som gir fleksible timer eller begrensede timer. På den annen side, siden finansiell planlegging innebærer sporadisk ansikt til ansikt, samspill med kunder og potensielle kunder, er det nødvendig med innkvartering til sistnevnte tidsplaner, som natt- eller helgmøter.
En annen sterk mulighet for fleksible timer eller begrensede timer er noen jobber i forsikring , spesielt forsikringsselskaper . Igjen kan et lite uavhengig byrå være mest mottakelig for ansettelsesagenter som søker fleksible timer eller begrensede timer. En spesielt fruktbar avenue av sysselsetting kan være uavhengige organer som kombinerer eiendoms- og forsikringspraksis; Disse bedriftene har allerede en kulturell disposisjon for å ansette folk på begrenset tid, spesielt arbeidende mødre.
Enda mer enn økonomiske planleggere, må forsikringsselskapene være forberedt på å møte kunder og potensielle kunder til tider og plasserer dem praktisk.
Innenfor støttefunksjoner som normalt ikke involverer kundekontakt og vedlikehold av vanlig kontortid eller overholdelse av tradingstidene i de viktigste verdipapirmarkedene, utgjør flere muligheter når det gjelder deres mulighet til fleksible timer eller begrensede timer.
Den ene er dataprogrammering, som medlem av IT- stab. En annen er som forfatter av reklame og markedsføring brosjyre kopi. Til slutt kan jobber innenfor kontrolleren , ledelsesvitenskap eller markedsundersøkelser som er involvert i utvidede dataanalyser, tilpasses til ansatte som søker fleksible timer eller begrensede timer.
Advarsler:
Vær forsiktig med at du har skriftlige forsikringer om at firmaet vil respektere de avtalt grensene angående arbeidsdager og arbeidstimer, og at du vil motta overtidslønn eller få komplett tid dersom lederen din tvinger deg til å gå utover disse grensene. Ellers kan du ende opp med å bli betalt for en antatt tidsbegrenset jobb, mens du faktisk blir tvunget til å sette inn så mange dager eller timer som en typisk fulltidslønnet ansatt.
Konklusjon:
Mens finansnæringen blir stadig mer innbydende til folk som ønsker fleksible timer eller begrensede timer i deres arbeidsplaner, er det ofte ikke spesielt lett å finne slike stillinger, spesielt for en potensiell ny leie. Oftere er disse en tendens til å være alternativer som er mye lettere for erfarne medarbeidere å forhandle.
Videre kan det i mange tilfeller avhenge av slike valg avhenge av lederen i spørsmålet, og om han eller hun er komfortabel med de ansatte som ikke legger på fullstendige arbeidsdager på samme arbeidsplass hver dag.
Spesielt i større selskaper, sørg for at du kjenner deg til fast politikk i denne forbindelse, særlig ettersom det påvirker statusen din, bør det skiftes leder. Du vil være sikker på at avtalen din er dokumentert og ikke kan oppheves av en ny leder.