Hva skal du ha for et Walmart jobbintervju

Har du søkt på jobben hos Walmart , Target eller en annen stor forhandler, og nå har et intervju kommet opp? Ikke sikker på hva du skal ha på deg? Selv om det er sant at kleskode for både intervjuet og arbeidsskiftet hos store boksforhandlere er mindre formell enn på et bedriftskontor, burde du fortsatt ikke vise seg slurvet. Personaleavdelingen bryr seg om ditt utseende og profesjonalitet, uansett hvor du jobber.

Når du intervjuer, gjør det best mulig inntrykk, vil det være behov for dressing pent og hensiktsmessig å formidle tillit og pålitelighet.

Intervju påklædning for time- og ledelsesjobber

Hvis du har søkt om en time-jobb, kan du velge en casual outfit for bedriften . Det betyr pent, rent, velegnet antrekk. Menn bør koble en knapp-down skjorte eller en skjorte og vest med khakis eller slacks. Kvinner bør ha pene, koordinerte skiller - et skjørt eller slacks og genser eller bluser.

Hvis du intervjuer for et høyere nivå i ledelsen eller en lederrolle, er riktig antrekk vanligvis en dress , som Walmart nevner på sin karriereside.

Alternativer for menn

Selv om menn har færre alternativer , er det fortsatt noen regler du må følge for å oppnå et pent, konservativt og profesjonelt utseende. Bruk alltid t-skjorten din i t-skjorten. Det er uattraktivt og kan gi inntrykk av at du enten er for casual eller slurvet.

Velg en skjortefarge eller et mønster som ikke er for høyt. Khaki, grå, svart eller blå slacks er dempet, konservative valg. Selv om du ikke har på deg en jakkesjakke, er en slips alltid en fin touch, og hjelper med å formidle meldingen om at du er seriøs om inntrykket du gir potensielle arbeidsgivere.

Alternativer for kvinner

Kvinner har muligheten til å ha på seg slynge, kjørt eller kjole, forutsatt at du holder hemlinjen og halsen konservativ.

Sjekk lengden på skjørtet eller kjole mens du sitter for å være sikker på at den ikke er for kort. For kvinner er en bluse eller genser passende. Hold fargene og mønsteret konservative, og unngå altfor uformelle topper, for eksempel grafiske T-skjorter, avlinger, og topper.

Piercinger og Tatoveringer

Med tre av ti amerikanere som har tatoveringer, omfatter detaljhandelsgiganter inkludert Walmart, Target og Staples en progressiv holdning til selvuttrykk. Mens ansikts piercinger ikke er tillatt på jobben hos Walmart, kan ansatte vise non-offensive tatoveringer.

Men ikke så fort, fordi en nylig Salary.com-meningsmåling viste at 76% av respondentene tror tatoveringer skadet søkerens muligheter til å bli ansatt. Selv om våre kulturelle normer har endret seg, kan ansettelsesledere fortsatt ha ubevisst partiskhet mot kroppskunst. Så skjul tatoveringer og unngå å bære prangende smykker til intervjuet. Etter at du er ansatt, kan du omfavne Walmarts liberale politikk.

Hva å ta med i intervjuet

Det er en god ide å ta med ekstra kopier av ditt CV (hvis du trenger en), noen spørsmål for å spørre intervjueren , en liste over tre referanser , en pute og en penn som skriver ned viktige detaljer, for eksempel intervjuerens navn og tittel, eller dato og klokkeslett for ditt andre intervju.

Et resume er ikke nødvendig for timeposisjoner.

Før intervjuet , skriv ned ting du vil huske å fortelle intervjueren, som dine tilgjengelige timer eller noen spesielle opplevelser du føler, vil hjelpe deg med å få jobben. Du kan skrive ned, "Snakk om erfaring som jobber i kvinners klæravdelingen på Sears." Gjennomgå notatene dine mens du venter i lobbyen.

Utover antrekket

Selv om dressing for suksess er viktig, er det slutt å vinne jobben din personlighet, beredskap og samspill med intervjueren. Følg disse tipsene for å banke intervjuet ut av parken:

Forskning selskapet. Før intervjuet lærer du om Walmarts arbeidsplasskultur og -politikk ved å gjennomgå selskapets LinkedIn-side og nettsted. Ta det et skritt videre og besøk en butikk for å snakke med medarbeidere og få landslaget.

Ved å undersøke selskapet og til og med besøke en butikk, forstår du bedre hvordan selskapet - og til og med det spesifikke salgsgulvet - fungerer, noe som vil imponere ansattschefen. Walmart gjennomfører adferdsintervjuer slik at ansettelsesgruppen kan få en god følelse av tankeprosessen og hvordan du vil samsvare med eksisterende ansatte.

Ankom ti minutter tidlig. I mellom dårlig hygiene og lastesko på listen over intervjuer kommer ingen-nei sent. Å gjøre dette antyder dårlig ledelse og mangel på respekt for selskapet, stillingen og intervjueren din. For ikke å nevne, vil stresset du føler, skade din selvtillit og hemme din evne til å tenke tydelig. Så sørg for å gi deg en ekstra ti minutter for å nå målet ditt. På den måten vil du fortsatt være i tide selv om det er litt lett trafikk.

Hold deg avslappet og tilstede. For å berolige nervene dine nøye før intervjuet, ta tre dype åndedrag. For hver pust, innånd i tre sekunder, hold i tre sekunder, og pust ut i tre sekunder.

Husk at kroppsspråket gir deg så mye om deg . Det er viktig å se og føle seg trygg. Derfor unngår du å slumpe tilbake i stolen og i stedet lene litt fremover. Å vise hendene - et tegn på ærlighet - er også påvist å forbedre oddsene dine for å bli ansatt. Så legg dem på bordet, i motsetning til lårene dine eller (enda verre) i lommene. Til slutt, still spørsmål, lytt og hold øyekontakt!

Dagens dag. Du er frisk dusjet, lyser på duften, har rent pust (kast ut tannkjøttet eller mynten!), Passende kledd, og ti minutter tidlig. Å møte alle disse imperativene vil legge til din overordnede presentasjon og tillate deg å gå inn med et klart hode og stille tillit. Lykke til!