Ansatte Care Om selskapet Layoff Practices
Her er håp og hjelp. Hvis du er redd, legger du løs i din bedrift, bruk disse ressursene til å være forberedt. Hvis du er en downsized ansatt som trenger å søke etter en ny jobb, vil disse oppsigelsesressursene hjelpe.
Hvis du var heldig nok til å overleve firmaet layoff, her er hvordan å takle tap av kollegaer i selskapet oppsigelser. Du trenger ikke å oppsøke utfall alene. Disse selskapene oppsigelse ressurser vil hjelpe.
Leter du etter ressurser om oppsigelser for arbeidsgivere? Se Best Practices in Layoffs for arbeidsgivere .
01 Slik resesjonssikker din jobb og karriere
02 I fare for å bli sparket eller slått av?
Ansettelse avslutning - uansett årsak - er skummelt, desorienterende og forstyrrende for vanlige mønstre. Å bli sparket er aldri morsomt; oppsigelser er like nedslående. I begge scenarier blir dine følelser av selvverdighet utsatt for slag. Bare når du trenger en positiv utsikt for å hjelpe deg med å finne din neste mulighet, føler du deg svimmel som om hele verden er ute av kontroll. Ikke fortvil. Bedre? Forbered deg på din neste oppsigelse eller ansettelsesavslutning - før det skjebnesvangre møtet.
03 Når jobben din var i fare, hva gjorde du for å holde jobben din?
Har du strategier for å dele om hvordan du beholder jobben din i møte med potensiell ansettelsesavslutning? I disse økonomiske tider er det viktig å holde jobben. Del tipsene dine for å holde jobben din.
04 Hvordan håndtere når kollegaer mister jobben sin
Du er trist, du er redd, og du er bekymret for at jobben din kan være den neste til å gå. Du er også lettet, du er takknemlig, og du føler deg skyldig i at du fortsatt har jobb. Du lider av tap av dine medarbeidere, og til tross for at du er en downsizing overlevende, føler du deg også som et offer. Velkommen til den nye verden av jumbled følelser mens du lærer å takle tapet av dine medarbeidere i en layoff.
05 Hvordan klarte du å takle tap av kollegaer i layoffs?
Du er glad du overlevde oppsigelsene, men du må takle tapet av dine kolleger. Og du må gjenoppbygge din tillit til bedriftens ledelse og retning. Dine ledere kan hjelpe, men det er mye du kan gjøre for å takle tap av kollegaer i layoffs. Med flere oppsigelser i selskapet skjer daglig, blir flere ansatte rammet av oppsigelser. Vennligst vennligst del kollegaens avbestillingshåndteringstips med oss. Vennligst del dine tips.
06 Jeg har bare mistet jobben min: Hvordan skal jeg fortelle barna mine?
En av ansvarsområdene for en personellprofessor er å la ansatte få vite at jobben deres er blitt eliminert. Arbeidstap og følgende jobbsøking er smertefulle og forstyrrende for de fleste. I tillegg må foreldrene fortelle familiemedlemmer om tapet og redusere frykten for familien, inntektene og jobbsøkingen. Her er ti tips.