Enkle trinn for å skrive et imponerende deksjonsbrev for et CV
Hva er den beste måten å få følgebrevet på merke når arbeidsgiveren har massevis av dem til å se gjennom?
Det er noen raske og enkle trinn som du kan ta for å skrive et følgebrev som vil imponere ansattschefen.
Ta en titt på disse tipsene og se hvilke som vil fungere best for deg. Selv noen få små endringer kan gjøre en stor forskjell.
17 raske tips for å få omslagsbrevet ditt lagt merke til
1. Velg riktig type brev. Før du begynner å skrive et følgebrev, må du være sikker på at du har valgt riktig type brev . Stilen vil være forskjellig avhengig av om du skriver et brev for å gå med et CV, spørre om jobbsøkinger eller nevne en henvisning.
2. Finn en kontaktperson. Hvis du kan finne en kontaktperson for ditt følgebrev , vil du kunne tilpasse det, og du vil få noen til å følge opp med for å sikre at brevet blir sett på.
3. Inkluder en henvisning. Det er verdt å ta et par minutter for å se om du kjenner noen som kan henvise deg til jobben. Sjekk ditt LinkedIn-nettverk og dine Facebook-venner for å oppdage alle som jobber hos firmaet som kan henvise deg.
Hvis du finner noen, kan du spørre dem om henvisning .
4. Velg en grunnleggende skrifttype. Velg en skrift som er lett å lese. Times New Roman, Arial og Calibri fungerer bra. Gå gjennom disse tipsene for å velge skriftstørrelse og stil for ditt følgebrev.
5. Hold det kort og enkelt. Dekkbrev trenger ikke å være lang.
Faktisk, alt et langt brev vil gjøre er å gjøre leserens øyne glasur over. Noen få avsnitt er mange , og brevet ditt bør aldri være lengre enn en enkelt side. Hvis brevet ditt er for langt, bruk ikke en mindre skrift, rediger og klipp ord i stedet. Her er hvor lenge ditt følgebrev skal være .
6. La masse hvit plass på siden. En annen måte å forbedre lesbarheten på er å inkludere mellomrom mellom hilsen, avsnittene og signaturen din. Det er mye lettere å lese et lettere mellomrom enn det er å skumme en som er vanskelig å lese fordi det er for mye informasjon som er pakket inn i for lite plass.
7. Match ditt følgebrev til ditt CV. Velg samme skrift for både CV og følgebrev, og søknaden din vil se polert og profesjonelt.
8. Lag en kamp mellom dine ferdigheter og jobbkvalifikasjoner. En av de viktigste måtene for å få følgebrevet din lagt merke til, er å gjøre en tydelig kamp mellom jobbkravene som er oppført i den hjelpsøkte annonsen og legitimasjonene dine. Forvent ikke at arbeidsgiveren skal finne ut det. Slik tilpasser du dine kvalifikasjoner til en jobb .
9. Marker bare den mest relevante informasjonen fra CV-en. Ikke bruk følgebrevet til å rehash og gjenta hva som er i ditt CV.
Dette er en mulighet til å fokusere på de spesifikke ferdighetene og egenskapene du har som vil være til fordel for arbeidsgiveren. Gå gjennom forskjellen mellom et CV og et brevbrev for mer informasjon.
10. Tilpass brevet og vis arbeidsgiveren hva du har å tilby selskapet. Det er ikke verdt å sende et følgebrev som ikke er tilpasset. Dette er din tone for å få et intervju, så ta deg tid til å tilpasse brevet, nevne en henvisning hvis du har en, og del dine sterkeste kvalifikasjoner. Her er tips for å skrive et tilpasset følgebrev .
11. Bruk en T-form for deg følgebrev. Et T-formet følgebrev viser din erfaring og arbeidsgiverens krav, vanligvis i et bord etter et innledende avsnitt og over avslutningen. Her er et eksempel å vurdere .
12. Bruk kuler. Ved hjelp av en punktliste er et annet alternativ for å få informasjon lagt merke til i brevet.
Stykker har en tendens til å bli uskarpt sammen, men kuler trekker leserens øyne til innholdet på siden. Pass på at hvert punktpunkt er kort og starter med et handlingsord. Gjennomgå tips for å inkludere kuler i et følgebrev og et eksempel på et følgebrev med kuler .
13. Det er noen ting du ikke bør inkludere i din følgebrev . Det er ikke nødvendig å inkludere personlig informasjon. Aldri inkludere lønnskrav med mindre arbeidsgiveren spesifikt ber om at du gjør det. Ikke nevn hvordan du forlot din siste jobb, spesielt hvis du ble sparken. Hold brevet fokusert på jobben som du søker på og hold deg oppdatert. Her er 15 ting som ikke skal inkluderes i et følgebrev .
14. Lukk brevet med hvordan du følger opp (hvis du har en kontaktperson) og ta med kontaktinformasjonen din, slik at det er enkelt for arbeidsgiveren å komme i kontakt. Deretter legger du til en avsluttende og ditt navn, og du er nesten ferdig. Her er et utvalg av lukninger som fungerer bra for deksler.
15. Sjekk for skrivefeil og grammatiske feil. Ikke klikk på send eller last opp før du har tatt deg tid til å nøye korrekturlese brevet. Grammatisk er et kjempefint verktøy for å sikre at dekslet bokstaver er perfekte. Les det høyt, og du kan hente flere feil. Se også disse tipsene for korrekturlesning av dekselbrevene dine selv.
16. Inkluder en e-post signatur når du sender på dekselbrev. Når du emailer et følgebrev, må du ta med en signatur med ditt navn, telefonnummer, e-postadresse og LinkedIn-profiladresse hvis du har en. Det vil gjøre det enkelt for rekruttereren å komme i kontakt med deg.
17. Send det til deg selv for å være sikker på at formatering er perfekt. Det er en ting å gjøre før du sender brevet. Send en kopi til deg selv for en endelig sjekk. Pass på at formateringen er som du vil ha det og korrekturles det en gang til.