Å fange øyet av den typiske rekruttereren som viner gjennom antall gjenopptattelser, kan være ganske utfordrende. Slik gjør du det mer sannsynlig at ditt CV vil bli lagt merke til.
8 tips for å skrive et CV som vil bli lagt merke til
1. Fremhever prestasjoner med kraftverker. Når du beskriver dine tidligere arbeidsopplevelser, legger du vekt på hvordan du løste problemer og verdiskaping for bedriften .
Begynn setninger med søkeord som "økt", "initiert", "løst" og "forbedret"; disse kraftverker går utover bare å angi dine plikter for å understreke hvordan du produserte resultater. Her er en liste over andre kraftverker .
2. Kvantifiser dine suksesser og omfanget av ditt ansvar. Tall hopper fra CV-siden. Identifiser bunnlinjen for avdelingen din. Er det salgsvolum, fortjenestemargin, genererte donasjoner, besparelser på utgifter, utvidelse av medlemskap, tilskudd sikret, eller noe annet? Finn ut det grove baseline aktivitetsnivået før du kom til firmaet og beregne forskjellen som du eller teamet ditt har gjort. For eksempel kan du inkludere setninger som "Utviklet PR-initiativ for å øke antall givere med X% " eller "Implementert skatteplan som reduserer kostnadene med 10% ." Vurder også å inkludere tall for å vise hvor mange ansatte, hvor stort et budsjett, eller hvor mange kunder du er ansvarlig for.
Disse tallene vil bidra til å demonstrere vekten av ditt ansvar.
Merk : Selv om du bør bruke en enkel, konservativ skrifttype til CV og unngå bruk av overdreven underlinje eller kursiv, kan det være veldig effektivt å utdype dine kvantifiserbare tall og / eller prosenter slik at de "pop" på siden.
3. Fremhever utmerkelser og anerkjennelse. Å demonstrere at andre verdsetter bidragene dine, har ofte større innflytelse enn at du tuller ditt eget horn. Inkluder en kategorioverskrift for æresbevisninger / priser hvis du kan fylle den med formelle anerkjennelser.
I dine beskrivelser av prisen, bruk søkeord som innebærer anerkjennelse, som "valgt", "valgt" og "anerkjent". Kvalitetsanbefalinger er en annen form for anerkjennelse. Beef opp dine anbefalinger på LinkedIn, og vær sikker på at du inkluderer en lenke til profilen din på CV. Hvis en arbeidsgiver ber om skriftlige anbefalinger, velger du anbefalere som kjenner dine ferdigheter og resultater godt.
4. Vis hvordan du har vært en sterk leder og lagspiller. De fleste organisasjoner verdsetter ledelse og samarbeid meget høyt. Når du skriver beskrivelser av tidligere jobber, prøv å inkludere eksempler på hvordan hver jobb krevde deg for å demonstrere disse ferdighetene. Innlemme ord som viser formell og uformell ledelse og samarbeid, som "ledet", "mentored", "drepte konsensus," "samarbeidet" og "søkt innspilling".
5. Mål dokumentet til jobben. Legg vekt på ferdigheter, prestasjoner og ansvar som er mest relatert til kravene til måljobben. For å gjøre dette, finn søkeord i stillingen og legge dem inn i ditt CV.
Du kan også vurdere å inkludere et sammendrag øverst på CV-en din, som refererer til de mest relevante ferdighetene, prestasjonene og andre kvalifikasjoner. Inkludert en CV-tittel er en annen utmerket måte å få ditt CV lagt merke til.
6. Vurder å bruke en "Kjernekompetanse" -seksjon . Bruk av søkeordsetninger som er avgjørende for å få din online CV-søknad gjennomgått fordi mange selskaper bruker søkersporingssystemer (ATS) for å sortere og "rangere" antall jobbsøknader de mottar. Disse systemene er programmert til å identifisere og rangere bestemte søkeord (vanligvis de som benyttes i jobbbeskrivelsene). Dermed bør du utnytte så mange søkeord som mulig i hele teksten til CV og følgebrev. En god måte å inkorporere disse ordene på er å bruke en kuleformet "Kjernekompetanse" -seksjon i den opprinnelige kvalifikasjonsoppsummeringen av CV-en som bruker disse søkeordene.
Her er et eksempel på en slik seksjon som brukes i begynnelsen av en regnskapsførerens CV som viser økonomiske søkeord :
Detail-orientert regnskapsfører utnytter 7 års erfaring i selskapsregnskap for å sikre forberedelse og gjennomgang av nøkkelfinansiering.
Kjernekompetanse
GAAP Best Practices - Risikostyring - Budsjettutvikling
Kundefordringer - Asset Allocation - Cash Management
Kontoer som kan betales - Hovedbokanmeldelse - CFP-betegnelse
Hvis du bestemmer deg for å inkludere en kjernekompetanse-seksjon, må dette formateres enten med et bord eller med kuler. tekstbokser og kolonner overfører ikke godt inn i elektroniske applikasjonssystemer, og kan ødelegge tekstformatteringen av CV-en din under transitt, noe som gjør det enten forvirret eller ulastelig.
7. Vis bevis på din iver for å kontinuerlig oppgradere dine kunnskaper og ferdigheter. Ta med en kategori for trening, sertifiseringer, publikasjoner / presentasjoner og / eller faglig utvikling . Fremheve eventuelle lederroller med profesjonelle grupper og eventuelle publikasjoner eller presentasjoner.
8. Tenk på ditt CV som annonsekopi. Som nevnt ovenfor, bruk fet skriftfont for ord som trekker øyet til viktige prestasjoner eller anerkjennelse. Pass på at viktig informasjon er plassert mot toppen av CV-en eller i begynnelsen av beskrivelsene dine, så det er ikke oversett.
Relaterte artikler: CV-eksempler | Hvordan lage et profesjonelt CV | Fortsett mål | Hvordan inkludere utførelser i et CV