Fortsett objektive eksempler og skrivetips

alexskopje / iStock

Noen jobbsøkere velger å inkludere et CV-mål i deres CV. Et CV-mål angir dine karrieremål. Det kan være så enkelt som å angi ønsket jobbtittel, eller det kan vise hvor du har vært, og hvor du håper å gå i din karriere. Når skal du bruke et mål, og når trenger du ikke å inkludere en på ditt CV?

Noen sier at mål ikke lenger er nødvendig i et CV - i beste fall er de unødvendige, og i verste fall er de utdaterte.

Imidlertid kan et gjenopptattingsmål som fokuserer på dine ferdigheter og evner, faktisk forbedre din CV ved å overbevise arbeidsgiverne om at du vet hva du vil gjøre og at du har de ferdighetene som trengs for jobben.

Hva er et CV-mål?

Et gjenopptattingsmål er en erklæring om dine mål for sysselsetting, vanligvis oppført på toppen av ditt CV. Et gjenopptattingsmål er vanligvis en eller to setninger lang.

Det mest effektive målet er en som er skreddersydd for jobben du søker etter. Det står hva slags karriere du søker, og hvilke ferdigheter og erfaringer du har som gjør deg ideell for den karrieren. Et gjenopptaksmål kan også inkludere hvor du har vært, og hvor du vil gå i karrieren din.

For eksempel kan det angi noen av dine tidligere prestasjoner, og deretter gå videre til de typer prestasjonene du håper å oppnå i fremtiden (ideelt sett, prestasjoner du vil oppnå for firmaet du søker å jobbe for).

Til slutt er det et valgfritt valg, men det kan bidra til å overbevise arbeidsgiverne om at du vet hva du vil og er kjent med bransjen.

Når skal du bruke et CV-mål

Igjen finner noen karriereeksperter gjenoppta mål utdatert. Det er imidlertid tider når et gjenopptaksmål kan være svært nyttig.

Når du vil understreke at du er ambisiøs, at du vet hva du vil ha i en karriere, eller at du har ferdigheter for den aktuelle jobben, kan du dra nytte av et CV-mål.

En bestemt tid du kan bruke et CV-mål er når du skifter karriere . Et gjenopptaksmål kan forklare hvorfor du er kvalifisert for jobben, selv om du ikke har mye relatert erfaring.

Hvordan skrive et sterkt CV-mål

Hvis du inkluderer et mål i ditt CV , er det viktig å tilpasse CV-målet for å matche stillingen du søker om. Jo mer spesifikk du er, jo bedre sjanse du har for å bli vurdert for jobben du er interessert i. Det er en god ide å skrive et nytt CV-mål for hver jobb du søker om.

Når du lager ditt CV-mål, bør du fokusere på bestemte ferdigheter og erfaringer som er direkte relatert til jobben. En annen effektiv strategi er å søkeord fra jobboppføringen i ditt CV-mål. Ikke bare kan dette øke sjansene for ditt CV bli hentet opp av et selskaps søkeresporingssystem, men det kan også understreke hvordan dine kvalifikasjoner stemmer overens med stillingen.

Du bør også bare angi karrieremål som er mulige innen bedriften.

Hvis du for eksempel ønsker å bli administrerende redaktør ved et magasin, men du søker om en jobb i en avis, må du ikke angi dette. Fokuser på hvordan du vil vokse i selskapet.

En av faren ved et gjenopptattingsmål er at du kan fokusere for mye på det du vil ha i din karriere, og ikke nok til hvordan du vil øke verdien til selskapet. Derfor, mens ditt CV skal inneholde informasjon om karrieren du vil, vil du også forklare hvorfor du er en ideell kandidat til jobben. Kortfattet inkludere all informasjon som fremhever din erfaring, inkludert årene i bransjen, ditt spesifikke ferdighetssett og eventuelle andre kvalifikasjoner. Ta med eksempler på måter du kan legge til rette for, eller til og med forbedre bedriften. For eksempel nevne de ti årene med å redusere budsjettene, og oppgi at du vil bruke disse ferdighetene til organisasjonens budsjett.

Sample Resume Objective Statements

Andre alternativer for å starte ditt CV

Sammendrag
Et alternativ til å bruke et mål på ditt CV er å bruke en CV-profil , også kalt en CV-oppsummering eller kvalifikasjonserklæring, som er en kort oppsummering av dine ferdigheter og erfaringer skrevet for en bestemt jobbåpning. I motsetning til et gjenopptattingsmål, fokuserer en CV-profil direkte på hvordan du kan dra nytte av og øke verdien til selskapet, i stedet for dine egne karrieremål.

Branding Statement
Et annet alternativ er å legge til en CV for merkevareoppdatering til ditt CV. Denne utsagnet er kortere enn en CV-profil eller et objektiv - omtrent 15 ord - og det som fremhever dine viktigste suksesser og ferdigheter.

Overskrift
Endelig er et tredje alternativ et CV-overskrift , også kjent som en CV-tittel. Dette er enda kortere enn en CV-merkevareoppsummering. Det er et uttrykk som forklarer dine ferdigheter og arbeidserfaring.

Hvordan inkludere et mål, overskrift eller erklæring på et CV

Du kan også inkludere mer enn en av disse i ditt CV. For eksempel kan du inkludere både en CV og en CV-profil (med overskriften nærmere toppen av CV-en).

Hvilken av disse alternativene du bestemmer deg for å gjøre, plasser den mot toppen av ditt CV under ditt navn og kontaktinformasjon. Sørg for at du holder informasjonen din konsistent, og bruk søkeord fra stillingen i oppdraget ditt. Selv med et CV-mål, profil, merkevareoppgave eller overskrift, bør CV-en fortsatt være på en side når det er mulig . Endelig, vær sikker på å skrive en ny uttalelse for hver jobb du søker om, slik at arbeidsgiveren ser hva som passer deg til den aktuelle jobben .

Les mer: Topp 10 Fortsett Skrivingstips | Hvordan lage et profesjonelt CV