Luftvåpen har annonsert nye begrensninger på Permanent Chance of Station (PCS) oppdrag, effektive umiddelbart.
I et forsøk på å spare PCS-dollar og for å stabilisere og bedre utvikle kraften, har nye retningslinjer blitt utviklet for PCS-bevegelser som vil holde de fleste Air Force-personell på ett sted over lengre tid. Dette kan være bra eller dårlig, avhengig av hvordan du ser på det. For luftvåpenet kan disse lagrede dollar brukes til å rekapitalisere utstyr, fly og anlegg.
For flymenn betyr dette at familiene dine kan holde seg i det samme huset litt lenger, barna dine kan avslutte et år på sames chool, eller din ektefelle kan fortsette å jobbe i sivilarbeidet. På den annen side, hvis du virkelig vil flytte fra en base du ikke liker, må du nå vente lenger i mange tilfeller.
Den første PCS-policyendringen øker behovet for tid på stasjon før du kan PCS fra en kontinental United States (CONUS) -oppgave til en annen. Tidligere måtte du forbli på en statsside-base i tre år før du kunne PCS til en annen stateide-base. Nå må du være på base i fire år før du kan få en ny oppgave til en annen stateide base. Alle hånte Airmen er påvirket av denne endringen, som er offiserer i støtte, dommerforesøker, chaplain og medisinske karrierefelt. Også de fleste offiserer i nominert stabsposisjoner påvirkes.
Løytnantene trenger imidlertid bare tre år på base for å gjøre en CONUS til CONUS flytte.
Denne endringen i politikken påvirker ikke tiden på stasjonen som trengs for å flytte fra en stateside base til en oversjøisk base (12 måneder for førstegangs flyselskaper og 24 måneder for alle andre).
Luftfartsmenn som gifte seg med en annen Airman, søker ofte arbeidsplasseringer der de kan gjøre sine Air Force-jobber sammen med ektefellene sine.
Dette programmet kalles Bli med ektefelle . Luftvåpenet arbeider med disse parene for å hjelpe dem med å finne oppdrag som gjør at de kan holde seg sammen. Men en annen endring i PCS-politikk øker den tid gifte parene må tjene på stasjon før Luftvåpenet betaler for et trekk til en tilstedeværelsessamfunn.
I henhold til den nye PCS-politikken må flymannene ha 24 måneder på stasjon før de kan søke om en statlig betalt Delta-partner-PCS. Dette betyr ikke at det ikke er mulig å flytte raskere om bemanningstillatelser, men det betyr bare at luftvåpenet ikke betaler for flyttingen før to år. Hvis en egnet oppgave er tilgjengelig før 24 måneders perioden, og en Airman velger, kan han eller hun betale sin egen vei for å flytte. Denne endringen påvirker begge tjenestemenn og anvender.
Et annet sett med endringer i luftvåpenpolitikken er mer indirekte, men de påvirker fortsatt PCS-bevegelser i tjenesten. Disse endringene innebærer justering av bemanningsprosent på både oversjøiske og stateide-baser. På en base i USA, for eksempel, bemanning for en AFSC (jobb) må nå være mindre enn 85% før Luftvåpenet vil sende flere Airmen der. Så hvis Base X har godkjenninger for 100 flyvedlikeholdere, er det greit for dem å ha kun 85 vedlikehavere tildelt.
Skulle de falle lavere enn 85% bemanning, kunne en annen vedlikeholder PCS inn - men ikke før da. Lignende endringer vil skje utenlands. Fordi bemanningstallene har blitt endret både utenlands og stater, må luftvåpenet fylle færre ledige stillinger, og det betyr færre PCS-bevegelser.
Til slutt har Luftvåpenet utvidet med 12 måneder turene til Airmen i jobber kodet som Assignment Availability Code 50 (AAC 50). Luftfartsselskaper som er rammet av denne forandringen, tjener nå i spesielle arbeidsplasser der luftvåpen i utgangspunktet satte en absolutt grense for hvor lenge de kunne tjene. Disse grensene er nå økt med 12 måneder. Hvis du ikke vet om denne endringen påvirker deg, må du sjekke med veilederen din for å finne ut om du er kodet som AAC 50.
Over informasjon med høflighet av USAF. Denne artikkelen har blitt skrevet ut på nytt fra Air Force News Service fra november 2006.