Hvordan skrive en sideoppgave
Generelt vil de fleste arbeidsgivere ha en kortfattet CV uten mye fremmed informasjon. De bruker bare sekunder til å vurdere det, så jo mer kompakt det er, desto lettere blir det for ansettelsesansvarlig eller rekrutterer å vurdere.
I tillegg bruker mange arbeidsgivere programvare for å skjerme jobbsøkematerialer, så sørg for at CV-en din er fokusert på jobben du søker om, vil hjelpe deg med å bli valgt for et intervju.
I noen tilfeller kan et lengre CV være i orden. For eksempel kan grafiske designere eller visuelle artister ha nytte av å skape et illustrert CV, og akademikere, forskere eller ledere på lang tid kan trenge mer enn en side for å fange bredden av deres erfaring. Men generelt er det best å unngå overbelastning av travle rekrutterere med et CV som drar igjen og igjen.
Hvor lenge arbeidsgivere vil fortsette å være
Her er detaljene på hvilke selskaper som foretrekker, basert på en Saddleback College Resume Survey:
- One-Side Resume - 47,7%
- Tosiders CV - 11,4%
- Avhenger av nivået på stillingen - 34,1%
- Ingen preferanse - 6,8%
Fordeler med en sideoppgave
Spesielt hvis du søker på et stort selskap, er det høy sannsynlighet for at CV-en din vil bli skrevet ut for å bli vurdert av flere personer, eller i det minste deles elektronisk.
Å ha en kort og kortfattet gjenopptakelse gjør det enklere på ansattschefen og øker også dine egne sjanser til å stå ut.
Med mindre du er eksplisitt bedt om å sende inn en bestemt type CV, stikker du til en enkel, enkel side som en sikker måte å sikre at den kan lastes ned - eller skrives ut - og vurderes av alle som trenger å se på den .
Det er mye lettere å lese en enkelt side CV enn det er å se på et flersidet dokument.
Når skal du bruke et flersidet CV
Ifølge undersøkelsen ovenfor, vil de fleste arbeidsgivere ha en sideoppgave om ikke stillingen krever erfaring. Hvis en jobb ønsker en ansatt med lang erfaring, kan du og bør inkludere all relevant erfaring på ditt CV (selv om de fleste arbeidsgivere ikke ønsker at søkere skal inkludere mer enn 10-15 års erfaring ).
Det er også visse yrker som er unntak for ensidig CV. For eksempel, i akademia, medisin og internasjonale jobber, er en curriculum vitae ofte mye lenger enn en side. Grafiske designere eller visuelle artister kan også lage et illustrert eller grafisk CV, som kan overstige en side. Imidlertid er disse yrkene unntaket med den generelle regelen om at en sideoppgave er best.
Hvordan kutte og trimme et CV
Pass på at alt du har med i CV-en din, er relevant for stillingen, ned til ditt ordvalg. Fordi mange arbeidsgivere bruker et søkeresporingssystem (ATS) for å skjerme jobbsøkematerialer, kan du prøve å bruke søkeord fra søknaden i CV. Dette vil øke sjansene dine for å gjøre det forbi den første runden av CV-vurderinger.
- Hvis du sliter med å oppsummere ditt CV til en side, starter du med å lage en oversikt over dine prestasjoner og arbeidsaktiviteter. Oppgi ditt ansvar og dine prestasjoner i detalj. Oppbevaringsdokumentet ditt kan spanne opptil tre eller fire sider. Prøv å inkludere et mangfoldig spekter av ferdigheter som har ført til suksesser i hver rolle.
- Analyser hver jobb som du vurderer og sirkuler de utsagnene som samsvarer nærmest kravene til den aktuelle posisjonen. Stykke sammen de mest relevante uttalelsene til en kortere, målrettet versjon av ditt CV.
- Det første utkastet kan være lengre enn en side. Hvis ja, prøv å eliminere uttalelser som gir mindre signifikant bevis for hvordan du vil legge til verdi for rollen, til du kommer ned til en side. Prøv å være så spesifikk som mulig med informasjonen du lister og være så kortfattet som du kan i skrivingen.
- Bruk en punktliste og hold jobbeskrivelsene dine konsise. Fokuser på dine prestasjoner, ikke ditt daglige ansvar.
- Kutt ut noen ekstra år. Selv om du er en erfaren kandidat, bør du ikke inkludere mer enn 10 eller 15 års erfaring på CV.
- Trim utdanningsdelen. Du trenger ikke å inkludere videregående opplæring eller videreutdanning klasser, med mindre det forbedrer kandidaturen din.
- Hopp over referansene. Det er ikke nødvendig å si "referanser tilgjengelig på forespørsel" på ditt CV. Det er forstått at du vil gi referanser , om nødvendig, som en del av jobbsøknadsprosessen.
Gi ytterligere informasjon på nettet
Selvfølgelig er det alltid en god ide å ha mer informasjon tilgjengelig for tilkoblinger eller ansette ledere som ønsker et større bilde av bakgrunn og kvalifikasjoner.
Du kan strømlinjeforme ditt CV ved å gi ytterligere informasjon på nettet. Inkludert koblinger til LinkedIn-profilen din eller din personlige nettside vil tillate deg å legge ut den informasjonen fra ditt CV, og sparer plass.
Inkluder en uttalelse på bunnen av CV-en, for eksempel "Tilleggsinformasjon, anbefalinger og porteføljeprøver tilgjengelig på www.linkedin.com/in/yourname." Hvis du har utløst interessen til en rekrutterer med ditt korte CV, vil hun bli motivert for å samle mer grundig informasjon om bakgrunnen din.