Innstillinger for CV-marginer

Standardformateringsretningslinjer for CV-marginer

Små ting gjør stor forskjell når du setter sammen et CV. Valg om formatering påvirker det generelle inntrykket din søknad gjør på ansettelseslederen. Font valg og størrelse , mellomrom problemer, selv innstillinger for marginer kan alle endre måten din CV blir oppfattet.

Det er viktig å bruke standard CV-retningslinjer når du formaterer CV-en . På denne måten din CV vil se profesjonell og vil bli lagt riktig ut på siden.

Hva er standardmargineretningslinjer? Les videre for all informasjon du trenger om marginer, tekstjustering og hvordan du kan redusere marginer hvis du trenger ekstra plass.

Standard Resume Margins

Gjenoppta marginene skal være omtrent 1 tommers på alle sider. Du kan redusere margenene hvis du trenger ekstra plass, men ikke gjør dem mindre enn ½-tommers. Hvis marginene er for små, vil ditt CV bli for opptatt.

Hvorfor ville noen bli fristet til å krympe marginene ned mindre enn ½ tommer på alle sider? For å passe all sin informasjon på en side. Heldigvis er de fleste karriereksperter nå enige om at det er OK å pensjonere den gamle regelen som gjenopptas, skal holdes til en side. Mens det er i beste grad å holde din CV snappy og til poenget, hvis du trenger mer enn én side for å vise frem dine resultater, fortsett.

Det viktigste er at CV-en din bare inneholder informasjonen som er relevant for stillingen, og sannsynligvis vil få oppmerksomheten til ansattschefen.

Tinkering med marginer for å passe mer info i mindre plass vil ikke oppnå disse målene.

Fortsett tekstjustering

Du bør også justere teksten til venstre (i stedet for å sentrere teksten); Dette er hvordan de fleste dokumenter er justert, slik at det blir enklere å lese på CV-en.

Vanligvis inneholder venstre side av CV-en den viktigste informasjonen, for eksempel tidligere arbeidsgivere, jobbtitler og dine prestasjoner og / eller ansvar.

Resume inneholder ofte tilleggsinformasjon på høyre side av siden, for eksempel datoer og / eller jobbplasseringer. Dette skaper et visuelt balansert CV.

Regler for kreative gjenopptak

Tenker på å blande det opp til ditt neste CV? Tenk to ganger. Forskning har vist at 70 prosent av arbeidsgiverne foretrekker standardopptak, selv for kreative jobber . Så mens infografiske CVer eller videoopptak kan få stor oppmerksomhet fra media, kan de kanskje ikke få deg intervjuet du søker.

Hvorfor det? Vel, delvis, er det fordi de fleste ikke er dyktige grafiske / multimediekunstnere i tillegg til deres mange andre profesjonelle ferdigheter. Det er vanskeligere enn du kanskje tror, ​​selv med den teknologien som er tilgjengelig i dag, for å lage et kreativt CV som effektivt kommuniserer meldingen din. Oftere vil klokkene og fløyene bare forringe dine kvalifikasjoner.

Utover det er ansatt ledere opptatt. Spesielt i løpet av skjermprosessen , når ansette ledere cull gjenopptar som ikke oppfyller grunnleggende krav, vil de sannsynligvis bare bruke noen få sekunder på hver CV, før de fortsetter. Gjør jobben for hardt, og de vil sannsynligvis gå til neste kandidats CV. (Det er også alltid sjansen for at noen av dine estetiske valg i ditt kreative CV vil gni korrekturleseren på feil måte, av grunner til personlig smak.

Du vil ikke gå glipp av en mulighet, bare fordi du elsker fargen oransje, og ansettelseslederen er mer av en nøytral gane person.)

Til slutt har kreative gjenopptatt en stor ulempe: de er vanskelige for robotene å lese . Hvis du sender inn søknaden din via en online prosess, er du nesten alltid bedre i å holde fast ved det tradisjonelle CV-formatet og et Word-dokument eller PDF.

Slik justerer du sidemarginstillinger i Microsoft Word

Slik justerer du margene i Word:

Slik justerer du sidemarginstillinger i Google Dokumenter

Slik justerer du margene i Google Dokumenter:

Flere resume tips