Typer av rådgivere intervju spørsmål
Camp rådgiver intervjuer kan inneholde en rekke spørsmålet typer. Mange vil være vanlige intervju spørsmål du kan få på en hvilken som helst jobb, for eksempel spørsmål om din jobb historie, din utdanning, og dine ferdigheter og kvalifikasjoner for jobben.
Du kan også stilles spørsmål om deg personlig , inkludert spørsmål om personlighet og arbeidsstil.
Noen av dine intervju spørsmål vil også være atferdsmessige. Behavioral intervju spørsmål spør deg om hvordan du behandlet tidligere erfaringer. For intervju med levekårsrådgivere vil mange adferdsspørsmål være om hvordan du har behandlet saker som omhandler barn, jevnaldrende eller medarbeidere i fortiden.
Du vil sannsynligvis også bli bedt om situasjonsintervjuer . Disse ligner på atferdsintervjuer, ved at de spørre deg om ulike arbeidsopplevelser. Situasjonelle intervju spørsmål handler imidlertid om hvordan du vil håndtere en fremtidig situasjon knyttet til jobben din som rådgiver. For eksempel kan en intervjuer spørre hvordan du kan håndtere en vanskelig situasjon med en campingvogn.
Tips for å forberede seg på en Camp Counselor Interview
For å forberede seg på intervjuet ditt , sørg for at du kjenner kravene til jobben.
Se tilbake på ditt CV og opplist eventuelle erfaringer du har hatt som demonstrerer din evne til å møte disse kravene. Dette vil spesielt hjelpe med atferds- og situasjonsintervjuer.
Fordi mange som intervjuer for leirrådgivere, er tenåringer med begrenset arbeidserfaring, kan du inkludere erfaringer fra skolen i intervju-svarene dine.
Før intervjuet, gjør noen undersøkelser på leiren du intervjuer med. Sørg for at du har en følelse av leirens oppdrag, leirens struktur, befolkningen du vil jobbe med, og leirkulturen. Her er en serie intervjuintervjuer for leirrådgivere som hjelper deg med å forberede deg.
Personlige intervju spørsmål
- Hvilke kvalifikasjoner har du som gjør deg egnet til denne stillingen?
- Er du en lagspiller?
- Foretrekker du å jobbe alene eller med andre?
- Hvordan håndterer du stressende situasjoner?
- Hva gjør du når du ikke vet svaret på et spørsmål?
- Hva gjorde at du vil være leirrådgiver?
- Har du vært på leir som barn? Hva likte du om det? Hva likte du ikke?
Spørsmål om å jobbe med barn
- Med hvilke aldersgrupper har du erfaring med å jobbe?
- Hva liker du om å jobbe med barn?
- Hva er de tre beste egenskapene alle som jobber med barn må ha for å lykkes?
- Hva slags aktiviteter vil du gjøre med en gruppe barn i alderen 5-6?
- Håper du å ha en karriere som arbeider med barn?
Behavioral Interview Spørsmål
- Forklar en tid da du hadde en konflikt med en venn, kollega eller arbeidsgiver. Hvem var involvert? Hva var konflikten? Hva var resultatet?
- Fortell meg om en tid da du hjalp med å løse et spesielt vanskelig problem med et barn.
- Gi et eksempel på en tid da du forandret barnets følelser fra frustrasjon eller tristhet til lykke.
- Fortell meg om en tid (på jobb eller i skolen) når du handlet som leder for en gruppe mennesker. Gi en type aktivitet du vil gjøre med barn i denne aldersgruppen.
- Fortell meg om en tid når du stiller behovene til en annen eller andre foran deg selv. Hvem var personen? Hva var situasjonen, og hvordan gikk det?
Situasjonsintervju Spørsmål
- Hva ville du gjøre hvis en av dine campister nektet å gjøre en aktivitet med resten av gruppen?
- Hva ville du gjøre hvis det regnet og du hadde en gruppe på tjue campere å underholde?
- Hvordan ville du håndtere et barn som var misbehavende og ikke fulgte instruksjonene?
- Hva ville du gjøre hvis en forelder var sint på deg for hvordan du håndterte en situasjon med barnet sitt?
- Tenk deg at en av dine campister er hjemlengs og ønsker å gå hjem. Hva ville du gjort?
Spørsmål om leiren
- Hvorfor vil du være en god passform for leiren vår?
- Hva bestemte du deg for å intervjue for leiren vår i stedet for en annen?