Etter et intervju, om det er over telefon , gjennom videochatt eller personlig , bør du alltid sende et takk brev til intervjueren. Å sende en er god oppførsel: det er alltid høflig å passere med takknemlighet når noen tar tid fra dagen for en samtale.
Hvorfor Send en takk brev eller e-post
I tillegg til å vise gode manerer, er takknemten din også en mulighet til å skille seg ut som kandidat, og gi deg en fordel i ansettelsesprosessen.
Her er noen viktige ting du kan oppnå i din takknemmelse:
- Påminn intervjueren av samtalen: Som en del av ansettelsesprosessen snakker intervjuere ofte med mange mennesker, noe som gjør det enkelt for dem å glemme opplysninger om hver kandidat. Hvordan kan du skille seg ut? Et godt skrevet, gjennomtenkt takknemlig påminner intervjueren av kandidaturen din og er en tilbakeringing til samtalen din. I notatet kan du referere til bestemte øyeblikk fra samtalen din.
- Løs noen feil: Har du flubbet svaret på et spørsmål? Glem å nevne noe åpenbart og meningsfylt? Din takknemmelse er den perfekte muligheten til å rydde opp eventuelle feil du har gjort i samtale, omformulere alt du legger dårlig under intervjuet, og legg til viktig informasjon du forsømte å nevne.
- Forbedre kandidaturen: I tillegg til å søke å få en forbindelse med intervjueren, slik at du er en minneverdig kandidat, er det også viktig å være klar over hvorfor du er en god kandidat. Hva gjør deg et sterkt valg for stillingen? Nå som du har snakket med noen hos firmaet, er du sannsynligvis mer klar over hva som er involvert i stillingen enn du var da du først søkte på stedet. Bruk informasjonen du har samlet under intervjuet, for å finne frem til takknemligheten du vil bringe til selskapet og for å nevne aspekter av jobben som spesielt appellerer til deg.
- Åpne døren for fremtidig kommunikasjon: I din notat nevner du interessen for stillingen. Hvis dette er din drømmejobb, si det! Vis din entusiasme for stillingen og selskapet, og skape en mulighet for intervjueren å stille oppfølgingsspørsmål, be om referanser og generelt være i kontakt.
Hvordan sende deg notat eller e-post
Nedenfor finner du eksempler på en takknemm og et brev som er riktig å sende (via e-post eller post) til personen som intervjuet deg. Hvis du sender et e-postbrev, er det ikke nødvendig å ta med returadressen eller kontaktadressen din.
Gjør med ditt navn og "takk" i emnet for meldingen. Oppgi kontaktinformasjonen din i signaturen din . Husk å alltid personliggjøre din takknemlighet til spesifikkene i intervjuet ditt; En målrettet, personlig takknemmelse er mye mer meningsfylt enn en generisk.
Eksempel på jobbintervju Takk til notat nr. 2
Kjære Herr / Ms. Etternavn:
Jeg likte hjertelig møte med deg i går og lærte mer om stillingen hos arbeidsgiver.
Vår samtale bekreftet min interesse for å bli en del av arbeidsgiverens ansatte. Jeg var spesielt fornøyd med muligheten til å kunne utvikle mine egne artikkelideer med lederen av byrået og utvikle mine multimedieferdigheter.
Jeg føler meg trygg på at mine erfaringer både på arbeidsplassen og i klasserommet vil gjøre det mulig for meg å fylle jobbkravene effektivt.
Ta gjerne kontakt med meg hvis jeg kan gi deg ytterligere informasjon. Jeg ser frem til å høre fra deg, og takk igjen for den høflighet du forlenget til meg.
Vennlig hilsen,
Signatur (kopi brev)
Navnet ditt
Eksempel på jobbintervju takk brev # 2
Navnet ditt
Adressen din
Din by, stat, postnummer
Telefonnummeret ditt
Din epostDato
Navn
Tittel
Organisasjon
Adresse
By (*): Stat (*): Postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn:Det var veldig hyggelig å snakke med deg om assistentkontoens lederstilling på Smith Agency. Jobben, som du presenterte det, synes å være en veldig god kamp for mine ferdigheter og interesser. Den kreative tilnærmingen til kontoadministrasjon som du beskrev, bekreftet mitt ønske om å jobbe med deg.
I tillegg til min entusiasme, vil jeg bringe til posisjonen sterke skriveferdigheter, selvsikkerhet og evnen til å oppmuntre andre til å jobbe sammen med avdelingen. Min kunstneriske bakgrunn vil hjelpe meg å jobbe med kunstnere på personalet og gi meg forståelse for de visuelle aspektene av vårt arbeid.
Jeg forstår behovet for administrativ støtte. Min detalj orientering og organisatoriske ferdigheter vil bidra til å frigjøre deg for å håndtere større problemer. Jeg forsømte å nevne under mitt intervju at jeg hadde jobbet for to somre som midlertidig kontorist. Denne erfaringen hjalp meg til å utvikle mine sekretær- og klerkompetanse.
Jeg setter pris på tiden du tok for å intervjue meg. Jeg er veldig interessert i å jobbe for deg og ser frem til å høre fra deg om denne stillingen.
Vennlig hilsen,
Din signatur (hard copy letter)
Ditt skrevet navn
Les mer: Topp 10 Intervju Spørsmål og svar | Hvordan følge opp etter en jobbintervju | Mer jobbintervju Takk til brev og e-posteksempler