Jo, det er mange grunner til at du bør velge en karriere i salg, men i full åpenhetens ånd er det grunner til at du kanskje vil vurdere en annen karrierevei.
Salg er ikke for alle, akkurat som alle andre yrker passer ikke alle sammen. For de som kommer inn i salget fordi de ikke finner noe annet valg, vil din tid i salget trolig være veldig utfordrende.
Og de som vurderer alle positive og negativer om en karriere i salg, og velger at salget er rett og slett ikke for dem, venter den rette karrieren dem et sted.
01 kvoter
Kvoter, eller mer nøyaktig, blir tildelt en kvote, kan være en av de mest stressende delene av å være i salgsprosessen. Med god salgsopplæring og dedikasjon til å forbedre salgsfunksjonene dine, kan du treffe kvoten din på en konsistent basis. Ledelsens syn på kvoter kan gjøre jobben din utfordrende eller så vanskelig at du vil oppleve mer stress i jobben enn spenningen og oppfyllelsen av å gjøre det bra i salget.
02 Bunnen av polen
Med mindre du har relevant salgserfaring, god utdannelse eller blir med i et svært lite salgsselskap; du bør forvente å starte salgskarrieren din på bunnen av polen. Med andre ord, vil du sannsynligvis starte på en oppføring nivå salgsstilling, med en inngang nivå lønn, inngangsnivå konto base og en inngangsnivå mengde respekt fra ledelse og jevnaldrende.
For noen, starter på selve bunnen betyr en mulighet til å bevise deg selv og klatre bedriftens stige. For andre, med utgangspunkt i bunnen, betyr det at du må jobbe dobbelt så hardt som noen andre på salgsteamet og sannsynligvis vil tjene mye mindre enn en mer tenured rep.
Å være i en inngangsnivåposisjon betyr også at du bør forvente mindre autonomi og mer mikroprosess.
03 Negative Salgsteam
Mens du kan være på et dårlig lag i noen karriere, synes dårlige eller negative lag å ha en dypere effekt på salgspersonell enn på andre fagfolk. Dette kan skyldes at salgspersonell ofte stole på en tung dose motivasjon og inspirasjon som vanligvis mottas fra andre medlemmer av deres lag. Men hvis laget er negativt, vil alt du får, være grunner til ikke å gjøre det absolutt beste.
Hvis du i løpet av intervjuprosessen har muligheten til å møte flere av de salgsprosessene som er på teamet du kan bli med, gjør du det. Du kan kanskje unngå en dårlig situasjon ved å bare identifisere et dårlig salgsteam.
04 reise bort fra hjemmet
Ikke alle salgsposisjoner inkluderer reise, men mange som krever mye reise. Det er ikke uvanlig å finne salgsposisjoner som forventer at salgspersonell er "på veien", noe som betyr "hjemmefra", 50 til 75% av tiden. Hvis du har barn hjemme , er aktive i samfunnet ditt, må du på alvor veie innflytelsen på å være på veien så mye.
Tilbringe 2, 3 eller 4 netter per uke på et hotell kan høres spennende ut i begynnelsen, men for mange blir det raskt en følelsesmessig og fysisk avløp. Og hvis du blir følelsesmessig drenert, ikke bli overrasket hvis salgsresultatene begynner å lide.