Med Inside Sales-bransjen vokser på grunn av et økende antall arbeidsgivere som anerkjenner de mange fordelene ved å ansette innsatsrepresentanter, har valg av karriere i Inside Sales blitt et tema for vurdering for mange jobbjegere.
Hvis du aktivt søker en salgs stilling og har lurt på om du skal forfølge en Inside Sales-stilling, er det noen faktorer som kan svekke deg mot å vurdere å flytte innvendig.
En dynamisk arbeidsomgivelse med høy energi
Å bruke mesteparten av arbeidsdagen på telefonen kan være en veldig drenerende opplevelse. Arbeidsgiverne vet dette og anerkjenner at de trenger å gi en positiv arbeidsatmosfære for å holde den moralske høyden av deres Inside Salesforce.
Mange Inside Reps er kjent med høye morgenmøter, hyppige "arbeidsbrudd" der konkurranser blir annonsert, toppspillere blir anerkjent, og raske tips og triks deles.
Selv de Inside Reps som jobber hjemmefra eller på et eksternt kontor kan forvente å oppleve dette dynamiske miljøet. Selv om de kanskje ikke får den fulle, positive virkninger som de som jobber i et call center eller kontormiljø ofte gjør, opplever de som jobber ekstern, ofte at deres arbeidskultur er en positiv, energifylt.
Høy inntekt og utmerkelser
Som i de fleste salgsposisjoner finnes muligheten til å tjene en betydelig inntekt som en Inside Sales Professional. Din inntekt er i stor grad avhengig av produktene eller tjenestene du selger, markedet du selger, firmaet du jobber for, og selvfølgelig din ytelse. Av disse faktorene er den eneste du har full kontroll over, hvor godt du utfører hver dag.
De som fokuserer på fortreffelighet belønnes med bonuser, store provisjonskontroller og har mulighet til å vinne premier og priser i konkurranseperioder.
Konkurranser som fokuserer på aktiviteter eller konkrete resultater, er svært vanlige i Inside Sales-posisjoner, med daglige eller ukentlige konkurranser som ikke er uvanlige.
Selv om mange mener at Outside Sales-fagfolk tjener mer inntekt enn innen Innehaver, er sannheten at begge stillingene betaler omtrent det samme for toppspillere, med Inside Sales-representanter som har en større prosentandel av sin årlige inntekt som følge av konkurranser, turer og priser.
Arbeid fra hvor som helst i verden
Å kunne arbeide fra hvor som helst i verden, er ikke noe som alle i Inside Sales-bransjen kan nyte, men de som ofte kan hevde denne faktoren som den mest tiltalende tingen om deres posisjoner.
Tenk deg å kunne jobbe hjemmefra noen måneder i året, en hytte på stranden i sommermånedene og til og med fra et feriested i Costa Rica noen uker i året. Så lenge du har tilgang til en pålitelig telefon og har internettilgang, bryr seg mange arbeidsgivere ikke hvor de ansatte jobber fra. Faktisk forstår arbeidsgivere fullt ut at jo høyere moral av sine ansatte, jo bedre og mer konsekvent er resultatene.
Det vil ta sterke disiplin og organisatoriske ferdigheter til å jobbe i det som mange anser å være "paradis", men for de sanne fagfolk, å kunne jobbe hvor de vil, er en enorm fordel for å være i Inside Sales-bransjen.
Selv om det er mulig å jobbe hvor som helst, kan det virke som en drøm for noen som bare starter sin karriere, det er en veldig levedyktig og realistisk realitet for mange i bransjen. Så lenge arbeidsgiveren er mer fokusert på resultater enn på postnummer, lukker du salg i, å kunne jobbe hvor som helst, er en fantastisk fordel med Inside Sales-stillinger.