Hva skal inkluderes i et coverbrev for en sommerposisjon
Sommarjobber er litt annerledes enn vanlige jobber, men siden de ofte har en bestemt sluttdato, og fordi de foregår over en travel, sosial sesong som domineres av ferier og ferier.
Dette kan føre til å ansette ledere som har noen spesifikke kvalifikasjoner og karaktertrekk i tankene når de vurderer jobbsøknader. For å hjelpe deg med å lande intervjuet, vil ditt følgebrev trenge å demonstrere de nøyaktige kvalifikasjonene som ansetteansvarlig søker.
Hva skal inkluderes i en vinnende sommer jobbdeksel brev
Først må du være sikker på at du er kjent med grunnleggende om å skrive et følgebrev. Hvis du aldri har sendt en før, og ikke har noen ide om hvor du skal begynne, ta en titt på denne veiledningsveiledningen , som gir trinnvise instruksjoner om hvordan du skriver en, formateringsråd og mange eksempler og eksempler for å bla gjennom gjennom.
Deretter vil du ønske å målrette på ditt følgebrev for en sommerjobb. Ledere har en tendens til å se etter to hovedkvaliteter i kandidater når de ansetter for en kortsiktig plassering. Først opp: evnen til å lære raskt. Siden sommeren jobber bare i noen måneder, vil selskaper ikke investere mye tid (og penger) i trening.
Ansette ledere er på jakt etter kandidater som er raske til å hente opp oppgaver, har tidligere erfaring i relevante fagområder, og vet hvordan man stiller smarte spørsmål når de er usikre.
Så mye som mulig i din følgebrev, legg vekt på din tidligere relevante erfaring. Vær direkte. Hvis du søker om jobb som servitør, kan du for eksempel nevne andre matvarer, for eksempel, eller oppleve å jobbe i et hvilket som helst gjestfrihetsområde.
En annen kvalitet som intervjuere søker i kandidater er ansvar. Når været er fint ute, kan det være fristende å spille hooky. Sommerarbeidere er ofte planlagt å jobbe på feriehelger, noe som betyr at de arbeider mens andre er på ferie. Bedrifter ønsker å ansette folk de kan stole på for å vise seg på tid for planlagte skift.
Tenk på måter du kan vise at du er en dedikert, ansvarlig ansatt i brevbrevet ditt.
Summer Job Cover Letter Eksempler
Følgende eksempler på sommervirksomhetsbrev og brevbrevmaler kan brukes til sommerjobbapplikasjoner. Pass på å tilpasse bokstavene dine for å gjenspeile dine erfaringer og interesser.
- Summer Cashier Cover Letter
- Eksempel på Camp Counselor Cover Letter
- Catering Job Cover Letter Eksempel
- Dag Camp Cover Letter Eksempel
- Golf Caddy Cover Letter Eksempel
- Hotell Front Desk / Bellhop Cover Letter Eksempel
- Lifeguard Cover Letter Eksempel
- Sample Cover Letter - Sommerassistentjobb
- Cover Letter - Summer Cashier
- Sample Email Cover Letter - Sommerjobb
- Eksempel på sommerjobsbrev
- E-postmelding til sommerjobben
- Sommer Nanny Cover Letter
- Email Cover Letter Sample
- Summer Internship Cover Letter Eksempel
- Summer Sales Associate Cover Letter
- Summer Tutor Cover Letter Eksempel
- Eksempel på sommertjeneromslag
Cover Letter Maler
Bruk disse malene for å holde brevet organisert, uansett om du vil sende en kopi eller e-post.
- Dekkbrevformat : Trenger du en oppdatering på hva du skal inkludere i ditt følgebrev - og hva skal du legge ut? Denne veiledningen for stykke ved hjelp vil hjelpe deg med å organisere tankene dine.
- Dekkskriftsmal : Denne generiske malen fungerer for enhver jobb eller karrierefase, og holder deg fra å gå for lenge (eller for kort).
- Email Cover Letter Template : Odds er, du sender ditt brev med e-post. Denne malen sikrer at informasjonen din tar hensyn til ansettelseslederens oppmerksomhet helt fra starten.
- Microsoft Word Cover Letter Maler : Disse gratis omslagstavlene til Microsoft Word vil lagre deg et skritt i skriveprosessen og produsere et perfekt formatert sluttprodukt.
Summer Job Resume Eksempler
Se også eksempler på sommeroppgaver , slik at du kan søke med et vinnende par jobbsøkematerialer. Disse prøvene hjelper deg med å markere relevant erfaring, selv om du nettopp har begynt. Vurder all din relaterte erfaring, inkludert skolearbeid, frivillig arbeid, skoleaktiviteter og tidligere deltidsjobber, men fokus på de mest relevante ferdighetene og prestasjonene.
Hvis du ser på disse gjenopptatte eksemplene, vil det som en bonus hjelpe deg å minne deg om hva som hører til i CV og hva som hører til i et brevbrev - ofte en utfordring, selv for jobbsøkere som lenge har vært i arbeidslivet.