Verizon Karrieremuligheter
Med over 150 Verizon-kontorer i Nord-Amerika, Europa, Latin-Amerika og Asia-Stillehavet får bedriftens ansatte muligheten til å jobbe i en stor internasjonal by. På grunnnivå søker Verizon kandidater som er samarbeidende, effektive kommunikatorer og viktigst, drevet.
Du finner Verizon- ansettelsesinformasjon , inkludert karriereveier, jobbsøkingsverktøy, gjenoppta innlegging, og rekruttere hendelser på Verizon Career-nettsiden. For flere oppdateringer, som jobbsøkinger og detaljer om bedriftskultur og fordeler, kan du også følge @VerizonCareers på Twitter.
Enten du er interessert i å jobbe i kundesupport, salg, bedrift eller teknologi, har Verizon karrieremuligheter tilgjengelig på en rekke områder. Disse karriereveiene er som følger: Salg, kundeservice, ingeniørfag, produktutvikling, informasjonsteknologi, finans, markedsføring, drift og bedrift.
- salgs~~POS=TRUNC
- konsern~~POS=TRUNC
- Kundeservice
- Finansiere
- Teknologi
- Ingeniør
- markedsføring
- operasjoner
- Produktutvikling
Søk Verizon Karriere for åpne jobber
For å starte den elektroniske søknadsprosessen, følg karriereunderkategorien du er interessert i. For eksempel, hvis du vil ha en karriere i detaljhandel, klikk på "Butikker" -fanen.
Hvis du vil se alle jobbmuligheter i detaljhandel, klikker du på "Se alle jobber", like nedenfor som listen over de siste stillingene i ditt område. Det vil ta deg til jobbsøkingssiden, som vil liste opp alle jobbsøkinger i salg over hele USA.
Du kan søke etter andre jobber etter plassering, jobbkategori og type, erfaringsnivå og søkeord. Når du finner den rette, opprett en Verizon Career-konto for å starte søknadsprosessen. Deretter kan søkere laste opp, bygge eller importere CV fra en sosial mediekonto, for eksempel LinkedIn. De kan også registrere seg for å motta varsler om nye stillinger som passer dine kvalifikasjoner, hendelser og nyheter på Verizon.
Karrieremuligheter for militære ansatte
En militærferdighetsmatcher hjelper søkere til å finne stillinger som samsvarer med deres militære erfaring, fra logistikkarbeid i hæren til ingeniøropplevelse i Coast Guard. Utforsk Verinsons militære FAQ side for mer informasjon om rekruttering alternativer for militære veteraner.
I tillegg til den militære ferdighetsmatcheren har Verizon rekrutteringsgrupper for hver av de store grenene av militæret, inkludert en spesiell seksjon for militære ektefeller.
Finn ut mer om Verinsons forpliktelse til å gi jobber til veteraner, inkludert spesielle arrangementer, en CV, og et talentnettverk viet til militæret.
Verins internship og entry-level posisjoner
Verizon tilbyr internships og co-ops, lederutviklingsprogrammer og opplæringsstillinger for studenter og nyutdannede. Alt fra engineering og produktutvikling til finansiering og kommunikasjon, vil du finne en mulighet i nesten alle forretningsfokus.
Det er internships både internasjonalt og internasjonalt - en stor sjanse for de som også ønsker å studere i utlandet. I tillegg er det videregående opplæringshøyskoler for studenter som er påmeldt en NAF-partner med videregående skole. Du må også opprette en Verizon-konto for å søke om internshandlinger og opplæringsoppgaver.
Karriere Messer og andre arrangementer
Hvis du er interessert i å jobbe hos Verizon, vil du kanskje bla gjennom kommende arrangementer, som inkluderer karrieremesser, info økter, åpne hus og konferanser over hele USA.
Virtuelle hendelser er også beleilig tilgjengelig.
Verizon Employee Benefits
Verizon gir sine ansatte konkurransedyktige fordeler, inkludert medisinsk, dental, visjon, livsforsikring, refusjonskontoer, ansattes bistandsprogram, avhengig livsforsikring, vedtaksstøtte, samt ferie, personlige dager, helligdager og pensjonsytelser. Avhengig av stilling og plassering er det gode fordeler for arbeidende foreldre, inkludert flextime, telecommuting og avhengige omsorgsparekontoer.
Verizon leverer virkelig når det gjelder å støtte deres medarbeiders vekst og utvikling i selskapet. Det er derfor de tilbyr opplæringsassistanse, opplæring på stedet og verktøy for elektronisk utvikling. Faktisk investerte Verizon $ 308 millioner i ansattes utviklingsprogrammer i 2015 alene.
Som et selskap som opererer i land over hele verden, understreker Verizon behovet for å omfavne mangfold og inkludering. På grunn av denne filosofien er bedriftskulturen en som letter deling av ulike meninger og ideer.