Ikke misforstå på jobb
1. Miste din temperament
Mens det er greit å reagere følelsesmessig fra tid til annen - sjefen din trodde ikke at han eller hun skulle ansette en robot - det er aldri greit å la din sinne komme ut av kontroll. Ikke rop på noen, om det er en kunde, kollega eller underordnet.
Ikke engang heve stemmen din når du snakker med din ektefelle eller barn over telefonen mens du er på jobb. Ingen burde noensinne føle at du er en fysisk trussel.
2. Å være uhøflig til en kunde eller klient
Din arbeidsgiver sine kunder og kunder er brød og smør. Fornærme en, og han eller hun vil ta sin virksomhet andre steder. Vær alltid så høflig som mulig. Hvis du finner noen som er spesielt utfordrende å håndtere, spør sjefen din for råd om hvordan du skal håndtere det. Kanskje en kollega kan jobbe med den klienten eller kunden i stedet.
3. Tilbringe tid på personlige aktiviteter
De fleste sjefer forstår om du noen ganger lager en personlig samtale fra jobb eller tilbringer et øyeblikk å surfe på nettet. Noen selskaper har strenge retningslinjer mot det, så avstå fra disse aktivitetene hvis din arbeidsgiver er en av dem. Selv om sjefen din ikke forbyder disse aktivitetene, ikke bruke for mye tid til å dekke dem. Sjefen din tror kanskje du ikke fokuserer på jobben din eller at du ikke har nok arbeid å gjøre.
4. Å si at du er lei eller ser ut til å bli lei
Når du snakker om sjefen din, tror du at du ikke har nok å gjøre, er det nettopp konklusjonen han eller hun kommer til, hvis du klager du kjeder deg. Og det vil være nøyaktig. Hvis du har fullført oppgavene dine, har du en tendens til å gjøre noen vanlige oppgaver som å rette opp arbeidsområdet eller arkiveringen, i stedet for å sitte rundt, gjør ingenting mens du venter på dagen til slutt.
Du kan også spørre lederen din om flere ting å gjøre.
5. Stjål
Alle vet at å ta det som ikke tilhører deg, er galt, men noen tror det gjelder bare å stjele dyre ting eller store pengesummer. De tror ikke lommere noen penner eller notisblokker teller som å stjele fordi de elementene som er kjøpt individuelt, er ganske rimelige. Kostnadene legges opp skjønt. Hvis sjefen din ser deg igjen med enda noen ting, vil han lure på hva annet du tar eller hva du vil ta neste.
6. Badmouthing ham eller henne
Trenger denne en nærmere forklaring? Ingen, ikke sjefen din, din ektefelle, barnet ditt, liker det når andre sier dårlige ting om henne. Hvis du er fristet til å snakke dårlig om sjefen, gjør du det i ditt privatliv, hvor ingen er rundt for å overhøre deg.
7. Klager om jobben din
Hvis sjefen din synes du er ulykkelig på jobb, vil han eller hun mistenker at du vurderer å slutte, og kan derfor være tøft å gi deg valgoppgaver. Ironisk nok er det oppgavene som kan gjøre jobben din morsommere. Hvis du har virkelige klager, ikke vær stille. I stedet diskuter dem med sjefen din så sammen kan du finne ut hvordan du kan løse dem.
Negativitet er aldri produktiv.
8. Arbeide med ditt CV
Selv om du anbefales å holde opptaket oppdatert til enhver tid, må du ikke gjøre det mens du er på jobb, eller du kan trenge det før du vil. Hvis unnskyldningen er at du ikke har en datamaskin hjemme, bruk en på ditt lokale offentlige bibliotek eller spør en venn om å bruke dem.
9. Å ha en privat samtale med dine betydelige andre, barn eller foreldre
Vi har blitt så vant til å snakke på våre mobiltelefoner ute i offentligheten, vi tar ikke merke til når personen ved siden av oss på en buss eller tog er involvert i en oppvarmet samtale med noen på den andre enden av linjen, ikke sant? Vel, egentlig ikke. Du kan ikke unngå å avlyse selv når du prøver å ikke, og de som lytter til samtalene dine, vil gjøre det samme. Siden du absolutt ikke vil at sjefen din vet for mye om ditt personlige liv , kan du ringe privat under en pause, på et sted langt fra sjefen din og kollegaene.
10. Bruk telefonen til tekst, spill spill eller legg inn på sosiale nettverk under møter
Tidligere var tommelfingerregelen å kaste mobilen din under møter på jobben for å unngå fristelsen til å skrive tekst, spille et spill, eller se på sosiale medier. Siden du nå bruker telefonen som notisblokk, kalenderen og kalkulatoren, kan du ikke lett holde den ut av syne. Du må bruke noen seriøs selvkontroll for å unngå å bruke den til noe annet.
11. Drikker for mye
De fleste vet ikke om de skal drikke mens de faktisk er på arbeidsplassen, men hva med lunsjer med kollegaer og feriefester ? Er det greit å ta en drink eller to? Siden lunsjer vanligvis bare er en time lang og du må gå tilbake til jobb etterpå, bør du bare ha en drink, om noen. Hvis du føler at det vil påvirke ytelsen din for resten av dagen, kan du bestille en brus i stedet. Når det gjelder å drikke på en fest, vet du grensene dine. En eller to alkoholholdige drikker er ok så lenge du er sikker på at mye ikke vil redusere dommen eller hemmer.