Talent Agent: Klar til å gjøre ditt skitne arbeid
Hvis du ikke forstår grunnleggende om en vanlig mediekontrakt , kan en talentagent gå deg gjennom hver enkelt klausul.
Enda bedre er en talentagent vanligvis en mester for å forhandle en mediekontrakt , slik at du får en høyere betalingsavtale.
Å håndtere kontraktforhandlinger på egen hånd kan være vanskelig. Det er vanskelig å stå opp til sjefen din og kreve mer uten å risikere langvarig personlig skade. En talentagent lar deg være den hyggelige, hardt arbeidende medarbeideren, mens han skriker at du vil gå hvis du ikke får en større lønnsoppgang.
En talentagent kommer også til nytte hvis du hater mediejobben din og ønsker å bryte kontrakten din. Normalt vil det skade din karriere. Men en talent agent kan forhandle en exit strategi som forhåpentligvis ville la deg gå uten brennende broer som kunne spåre deg senere.
Vær forberedt på å betale
En talent agent virker ikke gratis. Du kan forvente å betale en del av lønn til ham for lengden på kontrakten din.
Beløpet varierer, men 5% til 10% av lønnen din er vanlig. Faktorer som kommer til spill, er om talentagenten fant jobben for deg, eller bare håndterer kontraktsforhandlinger.
Hvis du jobber med kringkasting, kommer størrelsen på DMA også til spill. Hvis du jobber i et lite marked på Nielsen DMA-listen, er det mulig at talentagenten vil være villig til å ta en mindre prosentandel av din lønn. Hvis du lager $ 30 000 i året, tenk på effekten av å miste 10%, som er $ 3000, av lønnen din.
Å få en $ 28 000 kontrakt uten å måtte betale en talent agent vil betale seg på dette stadiet av karrieren din.
Pass på at du forstår avtalen du signerer med en talentagent. Hvis du finner din egen jobb og forhandler din egen kontrakt mens du er klient, må du forsikre deg om at du fortsatt må gi opp en del av lønnen din. Selv om din agent ikke gjør noe for deg, må du kanskje betale ham. Disse detaljene må være skriftlige, så det er aldri en misforståelse som kan føre til rettslige skritt.
Å åpne noen dører, lukke andre
For folk som jobber på toppen av stigen, som et TV-nyhetsanker i et av landets største byer, har det en talent agent som er vanlig. Talenten vil utdanne lønn, ferie tid, frynsegoder som klær og hårfradrag, og til og med garanterer hvilke nyhetsskrifter hans klient vil forankre.
I mindre byer kan en talentagent være et avslag til en nyhetsdirektør eller daglig leder. Det kan være en indikasjon på at du overestimerer dine evner grovt og vil være et problem medarbeider. En stasjons ledelse kan bestemme seg for å gi muligheten til noen andre.
Hvis du har en talentagent, kan du føle deg som om du har gjort det i din mediekarriere.
Masse medieproffer, selv de med tiår med erfaring, bestemmer seg for å ansette en talentagent. Ta beslutningen nøye, og hvis du velger å få en talentagent, vet du hvordan du ansetter den beste talentagenten for å representere deg.