Regnskapsførere har viktige roller i nesten enhver bedrift, organisasjon eller myndighet som håndterer penger. Bedrifter som ikke er store nok til å ansette interne regnskapsansatte, ansetter ofte regnskapsførere som utenforentreprenører.
Revisorer jobber også for finansielle rådgivende firmaer, for banker, eller som skatterådgivere.
Regnskapsintervju Spørsmål
Regnskapsintervjuer er generelt en blanding av spørsmål om regnskapsprosesser og egen regnskapsmessig kompetanse, samt atferdsspørsmål angående myke ferdigheter , karakter og arbeidsvaner.
Du bør aldri forsøke å presentere en falsk front under et jobbintervju, for blant annet kan intervjueren merke deg og bestemme at din mangel på godhet er et rødt flagg for dypere problemer. Du kan imidlertid øke sjansene for å intervjue godt og bli ansatt ved å praktisere noen typiske spørsmål.
Forbered svar på disse vanlige regnskapsintervjuene, og gi deg et løp på konkurransen:
1. Hva anser du for å være den største utfordringen som regnskapsbransjen står overfor i dag?
Det er ikke noe riktig svar på dette spørsmålet, men du bør kunne vise kjennskap til og engasjement for yrket ditt ved å ha et godt gjennomtenkt og intelligent svar.
Intervjueren vil se at du er kjent med bransjen og dens utfordringer, og at du bryr deg om jobben din nok til å ha en mening.
2. Hvilke regnskapsprogrammer er du kjent med?
Det finnes utallige regnskapsprogramvarepakker der ute, og du kan ikke muligens kjenne dem alle.
Når det er sagt, hvis du bare vet hvordan du bruker en programvarepakke, kan det se dårlig ut, selv om applikasjonen selv er velansatt. Vet nok om verktøyene i ditt yrke for å få en mening om hvilke som er gode, og som ikke er så gode og være klare til å forsvare ditt svar. Vet om den siste utviklingen i relevant programvare, selv de du ikke bruker regelmessig.
3. Beskriv fordelene og ulempene ved ulike regnskapspakker du har brukt i de siste regnskapsarbeidsjobber.
Vær forberedt på å dele konkrete eksempler på fordeler og ulemper ved regnskapsprogramvaren du har brukt.
4. Beskriv eventuelle regnskapsprosesser du har utviklet eller forsøkt å forbedre.
Hvis du fortsatt er tidlig i karrieren din, har du kanskje ikke utviklet noen prosesser ennå, men du bør være klar til å demonstrere at du kan innovere. Tenk på noe du har hjulpet med å endre eller utvikle de siste årene.
5. Beskriv en tid da du bidro til å redusere kostnadene ved en tidligere regnskapsjobb.
Alle regnskapsførere bør kunne redusere kostnadene. Det er en stor del av hvorfor arbeidsgivere ansetter dem. Beskriv en tid da du reduserte kostnadene uventet gjennom personlig innovasjon eller flid. Få økonomiske detaljer om din suksess tilgjengelig dersom intervjueren ber deg om å utarbeide.
6. Beskriv en tid da du måtte bruke numeriske data eller en graf for å overbevise en leder.
Diskuter hvordan data eller et diagram eller en graf hjalp deg med å gjøre saken din, og hvordan utfallet fungerte i organisasjonens favør.
7. Beskriv en tid da du måtte jobbe svært hardt for å yte god service til en kunde eller klient. Hva gjorde du og hva var resultatet?
Del informasjon om hva du gjorde for å yte service og hvordan du oppnådde det. Gjør det klart at du er villig til å gå den ekstra milen for å få jobben gjort.
8. Beskriv en tid da du møtte en spesielt krevende frist for å utarbeide en regnskap eller rapport. Hvordan reagerte du? Hva var resultatet?
Hvis du ikke har et profesjonelt eksempel å dele, kan en relevant erfaring fra høyskole virke. Uansett hvilket eksempel du velger, må du ikke overdrive eller overdramme for effekt.
Intervjueren din vil legge merke til og kan bestemme at du er mindre enn ærlig.
9. Hvordan sikrer du at du ikke glemmer detaljer og sikrer nøyaktighet når du utarbeider månedlige journaloppføringer, registrerer transaksjoner, etc.?
Nesten alle glemmer noen ganger små detaljer - unntatt regnskapsførere, som ikke har råd til. Hva gjør du for å sørge for at du ikke glemmer eller utilsiktet endrer viktige tall? Hvis du er en savant som ikke trenger noen spesiell metode, sørg for å forklare dette slik at intervjueren vet at du ikke bare prøver å få deg til å se bra ut.
10. Beskriv en tid da du måtte forklare et komplekst regnskapsmessig problem for noen med uten regnskapsmessig bakgrunn. Hvordan hjalp du publikum til å forstå situasjonen?
Din evne til å kommunisere med ikke-regnskapsførere kan være svært viktig, spesielt hvis du vil være i en rådgivende rolle med direkte kontakt med kunder eller med lagmedlemmer fra andre avdelinger. Legg vekt på dine kommunikasjonsevner og fortellings talent , så vel som din evne til å jobbe som en del av et lag .
Flere intervju spørsmål og svar
Selv om du prøver å få en jobb som regnskapsfører, vil intervjuet ditt trolig inkludere en rekke typiske stillingsintervjuer . Gjennomgå disse spørsmålene og se på utvalgsvarene. Så øve å svare på intervju spørsmål så du er klar.
Vær klar med spørsmål å spørre arbeidsgiveren
Ikke glem å være forberedt med en liste med spørsmål for å spørre intervjueren din - det viser at du er virkelig interessert i selskapet og den nye jobben. Her er intervju spørsmål å spørre arbeidsgiver, samt spørsmål du bør ikke spørre en intervjuer under et jobbintervju.