De 9 beste teknologibolagene å jobbe for i 2015

Basert på Fortune Magazines rangeringer

Basert på 2015s Fortune Magazine 100 Best Companies to Work For, er disse "krem av avlingen" tech-selskaper. Her er de topprangerte arbeidsgiverne, med informasjon om hvor de falt på Fortune 100-oppføringen.

Det er også lenker til mer informasjon om hvert selskap og hva som gjør hver et flott sted å jobbe. Husk at et selskap lykkes når de ansatte er godt tatt vare på.

  • 01 Google

    For mange mennesker i teknikkfeltet, er det å jobbe hos Google en drømstilling. Med en stor campus, tonn perks (inkludert betalte 12 uker med barselsorlov) og en gruppe høyt kvalifiserte medarbeidere, er det en følelse av prestisje blant Google-ansatte. Google er nummer 1 på Fortunes liste, for det sjette året på rad.
  • 02 SAS Institute Inc.

    SAS er et ledende programvareselskap som startet fra landbruksforskning og ble en statistisk programvareutvikler med omfattende applikasjoner. SAS-ansatte tilbys på stedet fitness- og barnepass, samt subsidierte måltider og apotek. SAS Institute Inc. er nummer 6 på Fortunes liste.

  • 03 Salesforce

    Salesforce utvikler CRM-programvare (Customer Relationship Management) som hjelper små bedrifter til å koble seg effektivt til sine kunder når det er et problem. I tillegg tilbyr de enterprise cloud computing for småbedrifter. Som mange av selskapene på denne listen, gir Salesforce ansatte 6 dager med betalt frivillig tid årlig, slik at de effektivt kan gi tilbake til samfunnet. De er nummer 8 på Fortunes liste.

  • 04 Riot spill

    League of Legends- utvikler Riot Games fløy sine ansatte til league of legends World Championship i 2014. De tilbyr også et $ 300 / år fond for ansatte å kjøpe andre spill til personlig bruk. Riot Games er nummer 13 på Fortunes liste, deres første år rangert.

  • 05 Ultimate Software

    Ultimate Software utvikler verktøy for HR og lønnsautomatisering. Hver ansatt mottar begrenset lager i selskapet, samt medisinske og dental fordeler, fullt ut dekket av selskapet. Ultimate Software er rangert som nummer 21 på Fortunes liste.

  • 06 Twitter

    Yoga klasser og gratis mat er bare to av de fasilitetene som Twitter tilbyr sine ansatte. Min favoritt ting er deres intracompany Twitter, kalt Birdhouse - ansatte vil rope ut sine kollegaers eksepsjonelle arbeid. Ifølge Twitter er det en shutout per minutt i løpet av arbeidsugen. Twitter er rangert som nummer 24 på Fortunes liste, deres første år.

  • 07 World Wide Technology

    World Wide Technology hjelper kundene til å planlegge, anskaffe og distribuere IT-produkter og løsninger, for eksempel cloud servere, analytics og mobil applikasjonsutvikling. WWT matcher blant annet arbeidstakerorganisasjonens bidrag opp til $ 500 000 per år og samsvarer med ansattes 401 (k) bidrag dollar for dollar opp til 6%. De er rangert som nummer 28 på Fortunes liste.

  • 08 Intuit

    TurboTax og QuickBooks-utvikleren Intuit har tidligere blitt kalt The Most Admired Software Company, samt landing på Fortune's Best Places for Work List i flere år på rad. Intuit fortaler en inkluderende arbeidsplass og forespråker det også sosialt - de sponser en Girl Geek-middag i San Francisco som oppfordrer til diskusjon av inspirerende kvinnelig involvering i teknologiområdet. Intuit er rangert som 31 på Fortunes liste.

  • 09 NetApp - Nettverksapparat

    Datalagringsselskap NetApp rangerer øverst på mange undersøkelser av medarbeidertilfredshet, blant annet Fortune 100 Best Companies, beste steder å jobbe i Boston, Research Triangle, Silicon Valley og flere andre områder de siste 6 årene. De rangerer også rutinemessig innenfor Fortune 1000. De tilbyr sine ansatte individuelle arbeidstimer for bedre å opprettholde en balanse mellom arbeid og liv, samt muligheten til å låne av fremtidige timer for å utvide brudd. De er rangert som nummer 35 på Fortunes liste.

  • Konklusjon

    I ditt eget arbeidssøk bør du vurdere disse fasilitetene som en god måte å måle et selskaps forpliktelse til deres oppdrag. Ethvert selskap som er villig til å investere i sine ansatte, er verdt tiden, fordi det alltid betaler selskapet tilbake mange ganger.