Lær om å vurdere karriereverdiene dine med eksempler

Karriereverdier er en av de viktigste faktorene som skal vurderes når de bestemmer seg for en jobb eller karriere. Våre karriereverdier representerer troen vi har om hva som er viktig i vårt arbeid.

Hva ønsker du fra en jobb?

Leter du etter prestisje, kreativitet, fleksible timer, uavhengighet, høy inntekt, kontaktpersoner, fremskritt eller annen tilfredshet fra arbeidslivet? Verdiene varierer sterkt fra person til person, så det er viktig å forstå den unike sminningen av verdisystemet.

Karrieretilfredshet

Noen karriere teoretikere tror at hvor godt en jobb eller karriere tilfredsstiller våre verdier bør være det viktigste hensynet når vi vurderer alternativer. Disse teoretikere legger til rette for at arbeid som er i samsvar med verdiene våre, vil være mer meningsfylt, og vi vil være mer sannsynlig å investere våre energier for å mestre rollene og oppnå suksess. De fleste karriereeksperter anbefaler å vurdere personlighetstrekk, interesser og evner i forbindelse med verdier når de velger karriere.

Slik vurderer du karriereverdiene dine

Hva er viktigst for deg? Gå gjennom eksemplene på arbeidsverdier under og vurder viktigheten for deg på en skala fra 1 til 10. Deretter undersøk noen av de høyeste karakterene og velg 6 - 10 som burde ha størst vekt når du vurderer karriere og alternativer.

Eksempler på karriereverdier