Fordi din nye posisjon vil være klientvendt, bør du være forberedt på å svare på spørsmål om kundeservice , i tillegg til treningsfilosofien, foretrukne treningsregimer og ernæring.
Du kan også bli spurt om salgs- eller gruppepresentasjons ferdigheter, siden de fleste trenings trenere forventes å prøve å rekruttere og beholde nye treningsmedlemmer.
Du bør også lære så mye du kan om din potensielle arbeidsgiver slik at du har "snakkepunkter" som vil demonstrere din entusiasme for organisasjonen. Undersøk arbeidsgiverens stående i treningssamfunnet, snakk med fagpersoner som har førstehånds kunnskap om selskapet, og kjør gjennom minst tre til fire øvelser for ditt kommende intervju. Du bør øve både foran et speil og, om mulig, foran en venn som har avtalt å spille rollen som "intervjuer".
Målet er å kunne intervjue på en trygg, men ikke kåt måte som viser ditt nivå av komfort og egnethet for rollen. Bruk denne listen over vanlige treningsintervjuer som du forbereder deg for å vise dine ferdigheter og kvalifikasjoner .
Treningstrener Intervju Spørsmål
- Hvorfor bestemte du deg for å bli fitness trener?
- Er du HLR-sertifisert? Hvilke andre sertifiseringer holder du?
- Hvordan holder du treningsopplæringen din oppdatert?
- Hvilke gruppeklasser har du lært? I gruppeklassene dine, forklar hvordan du tar imot varierende ferdighets- og treningsnivå.
- Hvilken diett og ernæringsopplæring har du mottatt?
- Hvilken erfaring har du med kundeservice? Beskriv hvordan du håndterer kundeservice situasjoner som involverer vanskelige treningssenter medlemmer eller potensielle medlemmer.
- Gå gjennom hvordan du starter en klasse fra begynnelsen til slutten av oppvarmingen.
- Hvor viktig er ernæring for deg når du lager en klient?
- Anbefaler du kosttilskudd for å forbedre kundens ytelse? Hvilke?
- Hvilke evalueringer gjør du med en ny klient som er ivrig etter å starte et treningsregime?
- Beskriv tidsstyringsmetoden din for å bistå individuelle klienter mot gruppe treningsstudier.
- Beskriv hvordan du håndterer en klient som er fornøyd med arbeidet ditt, eller en klient som ikke oppnår sine mål når du vet at problemet er med hennes motivasjonsnivå.
- Fortell meg om en tid da en klient var fornøyd med arbeidet ditt. Hvordan har du håndtert situasjonen?
- Tenk deg at en klient er motet under en treningsøkt. Hvordan holder du ham motivert?
- Hvis en klient klager over en tidligere skade, hvordan håndterer du det når du bygger et treningsregime for henne? Hva gjør du for å forhindre ytterligere skade eller å motvirke klienten fra å engasjere seg i aktiviteter - under klientsøkten eller å trene alene - som vil forverre en eksisterende tilstand?
- Hvilke teknikker bruker du for å øke klientellet? Hva er målene dine for å øke antall klienter du serverer?
- Hva er dine tanker om økologisk mat? Hva er dine tanker om en vegansk diett? Når du møter en klient eller et potensielt klubbmedlem som er forpliktet til en diett som er forskjellig fra din egen, hvordan forblir du objektiv?
- Gi meg en oversikt over et treningsprogram du vil sette opp for en klient strengt ute etter vekttap og toning? Hva forteller du klienter som leter etter umiddelbare resultater?
- Hvordan ville du strukturere et opplæringsprogram for seniorer med en eksisterende tilstand som diabetes?
- Har du treningsmål for deg selv? Hvis ja, hva er de?
- Gi meg tre viktige øvelser du foreslår for alle klienter? Hvorfor er disse i topp tre?
Generelle jobbintervju spørsmål
I tillegg til jobbspesifikke intervju spørsmål kan du også bli spurt generelle intervju spørsmål om din arbeidshistorie, utdanning, hardt og mykt ferdigheter , styrker, svakheter eller forbedringsområder (og hva du gjør for å forbedre på disse områdene), prestasjoner, faglige mål og planer.