Nedenfor er det noen måter å sørge for at du skaper mål for deg selv innenfor stillingen, og la muligheten føle at du har oppnådd det du vil gjøre.
Tenk om hvorfor du ønsket praktik
Ja, det er flere grunner til at vi alle ønsker å praktisere. Men hvis du allerede har gjort mange praktikplasser, kan det hende du ikke har det som en gjenoppbygger. Hvis du allerede har bestemt deg for din karrierevei, kan du ikke gjøre et internship for å eksperimentere med ulike karrierer. Det er viktig å etablere din egen personlige grunn til å gjøre praktikoppholdet. For eksempel er du kanskje revet mellom to forskjellige typer jobber; arrangement planlegging og publisitet. Du interning i publisitet plass for å se om det er et felt du virkelig liker.
Er det en bestemt ferdighet du vil vinne?
Er det en bestemt ferdighet som du håpet å få fra denne praktikplassen? For eksempel, hvis du gjør publisitet internship, kanskje du virkelig ønsker å lære å skrive pressemeldinger eller kald-call media.
Disse spesifikke kompetansevilkårene bør bli spurt om i første intervjuprosess. Sørg også for at du leser praktikoppføringen i sin helhet og ser etter informasjon om den ferdigheten. Hvis du ikke er sikker på om denne spesifikke ferdigheten vil bli lært, spør jobben din om du kan snakke med dem i noen minutter og spørre om det er mulighet til å lære å skrive en pressemelding eller skygge folk som gjør kaldt anrop eller toneanrop.
Hvilke inntrykk prøver du å gjøre?
Før opplæringen starter, spør deg selv hvordan du vil at ansatte i selskapet skal huske deg. Hva er de spesifikke ordene du vil at selskapet skal bruke når du beskriver ytelsen din? Lag en liste over disse ordene og tenk på hva du kan gjøre hver dag for å få det inntrykket du vil ha. Her er en ide om ord som du vil at arbeidsgiveren skal bruke når du beskriver deg: profesjonell , vennlig, nyttig, kreativ, innovativ, ansvarlig og pålitelig. Som et eksempel kan noen handlinger du kan ta som praktikant for å bli snakket om å bruke disse ordene, inkludere; være punktlig, delta i brainstormsøktene, hjelpe alle, hilse på hver hver morgen, tråkke opp når andre ikke, kommer tidlig og blir sent.
Hvordan går du til å utvide virkningen av denne erfaringen?
Ja, et internship varer bare et semester lenge, men du vil at denne erfaringen skal påvirke resten av ditt yrkesliv. En måte å gjøre det på er å bygge sterke, under-overflate relasjoner. Se boken All Work, No Pay for reference. Du vil ta deg tid til å bygge relasjoner med dine medarbeidere, forstå hva som driver dem, og nurture disse relasjonene lenge etter praktikoppholdet.
Vårt siste ekspertråd er å holde kontakten med profesjonelle kontakter minst tre ganger per år.