Bruke gapet mellom lokalpolitikk og offentlig forvaltning
I regjeringens regjeringsform er bystyret det styrende organ valgt av innbyggerne. Borgmaktens krefter i denne form for regjering varierer fra by til by; men ordføreren er ikke daglig leder.
Rådet ansetter en byleder for å tjene som administrerende direktør i bystyret. Med enkelte unntak som varierer fra by til by, overvåker byansvarlig alle byens ansatte.
Byansvarlig rådgiver rådet om sine vedtak, men har ingen formell myndighet til å stemme på lover vedtatt av rådet. Når lov eller andre beslutninger er truffet, er byansvarlig i siste instans ansvarlig for å utføre rådets ønsker.
Utvelgelsesprosessen
Bystyrene ansetter ofte headhunting firmaer for å organisere kandidatens søk når en bylederposisjon er ledig. Rådsmedlemmer har ofte ikke tid eller kompetanse til å tilegne seg å gjennomføre et grundig søk.
Headhunters har etablert relasjoner med byens ledere i andre byer. De vil bruke disse tilkoblingene til å direkte henvende seg til byens ledere i andre byer for å søke om jobben og også å be om anbefalinger om kandidater som hodebiterne ikke vet om.
Headhunting-prosessen utelukker ikke at en bys avdelingsleder eller assistentbyforvaltere blir valgt, men det betyr at de vil møte mer gransking enn de ville hvis rådet hadde bestemt seg for å fremme den mest kvalifiserte personen som allerede var på staben.
Når listen over finalister er utviklet, har rådet de finalistene som reiser til byen for intervjuer.
En kompliserende faktor om å bli utnevnt som finalist er at listen over finalister ofte rapporteres av lokale medier. Hvis en finalist allerede er en byleder i en annen by, er det bare et spørsmål om tid før hans eller hennes nåværende bystyret finner ut at han er brukt andre steder. Dette fører til at byens ledere er svært selektive om hvilke steder de søker og flittig om å varsle deres nåværende rådsmedlemmer når de blir navngitt finalister.
Utdannelsen er nødvendig
Byforvaltere kommer ofte opp gjennom de ulike byavdelingene; Derfor har byens ledere et bredt spekter av utdanningsbakgrunn. For eksempel vil en byleder som er en tidligere finansdirektør ha en grad i regnskap eller finans. På samme måte ville en byleder som pleide å være politimester, ha en rettslig bakgrunn.
Mange byens ledere går tilbake til skolen midtkarriere for å tjene enten en mastergrad i offentlig administrasjon grad eller en sertifisert offentlig leder legitimasjon.
Erfaringen påkrevd
Byansvarlig er ikke en inngangsposisjon. Det krever betydelig ledelse og lokale myndigheter erfaring . Før de tar utgangspunkt i deres første bystyreroller, har folk ofte erfaring som assistentbystyre eller avdelingsleder.
Kandidater med tidligere bystyringserfaring er mest sannsynlig å bli ansatt for ledige stillinger i ledelsen.
Hva byansvarlig gjør
Som den øverste offentlige administrasjonen bryr byens leder gapet mellom politikk og administrasjon. En byleder må alltid være oppmerksom på hvordan handlinger han eller hun tar vil bli oppfattet av de enkelte bystyrets medlemmer, borgere og bypersonale.
Bystyrets viktigste valgkrets er bystyret. En felles spøk i byens ledelse yrke er at alt en by sjef trenger å gjøre er å vite hvordan å telle til fire. Denne spøk spiller av det faktum at det vanligste antall bystyrets medlemmer er syv. Fire stemmer på en syv-medlem bystyret gjør et flertall. Hvis en byleder konsekvent kan holde fire av de syv medlemmene fornøyd med lederens ytelse, har denne lederen jobbsikkerhet.
Men igjen, dette er en spøk av en grunn. Byforvaltere har ofte ikke jobbsikkerhet. Bystyrene kan være ekstremt svake. Medlemskapet går over, og kandidater med ett problem kan enkelt bli valgt.
En byleder forblir vanligvis i en by i tre til seks år. Hvis du ikke vil flytte noen få år, er en jobb som byleder ikke for deg. Når en byleder forblir i en by i mer enn seks år, er andre byforvaltere sjalu.
Byens leder håndterer alle personalforhold. Beslutninger om å brenne en bymedarbeider kommer ofte til byens lederens godkjenning. Selv om bybehandleren har fullmakt til å ta avgjørelser, vil en forsiktig byleder søke informell godkjenning av borgmesteren og nøkkelrådsmedlemmene, samt få en juridisk oppfatning fra byens advokat . I det minste skal lederen informere rådet når en ansatt er avsluttet, slik at de ikke finner ut om situasjonen i media hvis den sparkede arbeidstakeren tar situasjonen offentlig.
City nepotism politikk er ofte strengere for byens leder enn de er for andre ansatte fordi byens leder er over alle ansatte i kommandoen .
Byansvarlig samhandler med andre høytstående offentlige administratorer i samfunnet, som fylkesdommeren og skolens superintendent . Lederen fungerer også som en kontakt til regionale og statslige myndigheter.
Hva en byleder tjener
En bylederes lønn korrelerer høyt med byens størrelse. Byer som er store nok til å ha råd til en byansvarlig, kan betale 40 000 dollar per år, mens de største byene i landet betaler mer enn 200 000 dollar per år.
Noen ganger vil svært små byer betale en byansvarlig mye mer enn størrelsen på byen vil indikere. Disse byene har ofte en unormalt stor skattebase på grunn av høye eiendomsverdier.
Byforvaltere har ofte kontrakter som fastsetter andre typer kompensasjoner som bilgodtgjørelser, boligutgifter og utsatt kompensasjon. Byer vil ofte starte kontraktsforhandlinger fra hva den tidligere byansvarlige gjorde.