Når Militær rekruttering går dårlig
(1) søkere som lyver om sine kvalifikasjoner for å komme inn i militæret,
(2) rekrutterere som oppfordrer dem til å lyve og
(3) rekrutterere som ligger til søkere.
I tillegg til marinenes motto av ære, mod og engasjement har løgn større konsekvenser som en skyldig samvittighet.
Som adressert i innlegget, kan jeg ikke si et løg , kan konsekvensene av falske utsagn på innleveringsdokumenter avslutte det som kunne ha vært en veldig lys karriere. Men hva med rekruttereren som ligger eller spør deg om å lyve?
Mange rekrutterere er hardt arbeidende, ærlige og troverdige; oppgave å gjøre en av de vanskeligste jobbene i militæret. Imidlertid er militærrekruttering et tallspill, rent og enkelt. Rekruttering karriere er gjort og ødelagt basert på om de kan møte sine månedlige kvoter (kalt "mål" i rekrutteringsverdenen). Husk (avhengig av tjenesteavdelingen), de fleste rekrutteringspersoner er ikke-frivillige. Noen har aldri ønsket jobben i utgangspunktet, men - når de er valgt - blir fortalt at utsikten om å komme tilbake til sine tidligere jobber etter tre eller fire års rekrutteringstjeneste med en ubemerket tjenestepost, avhenger først og fremst av å gjøre sine mål.
Nylig TV-bevis
ABC News våknet en gruppe videregående studenter med skjulte kameraer og sendte dem til ti hærenes rekrutteringsstasjoner i New York, New Jersey og Connecticut, som utgjorde potensielle søkere.
Dessverre mislyktes hæren denne spesielle rekrutteringsetiske testen. Mer enn halvparten av rekrutterne i denne sonden ble fanget på tape, noe som bare kan betegnes som "misvisende" uttalelser. Med andre ord løy de.
En rekrutterer ble filmet for å fortelle søkeren at hans muligheter for å bli deployert til Irak eller Afghanistan etter grunnleggende opplæring og jobbskole var "slanke til ingen". En rekrutterer sa utelukkende at hæren ikke sendte folk til Irak lenger - faktisk brøt de dem hjem.
En annen rekruttering ble fortalt at han kunne avslutte hæren når som helst han ønsket, bare ved å spørre, under en "manglende tilpasning" utslipp. I løpet av 2005, blant hundrevis av påstander om rekrutteringsfeil, slo hæren opp om å rekruttere landsomfattende for obligatorisk etikkopplæring. En av de mest publiserte misligholdsbidragene på den tiden involverte også en student med et skjult kamera, som gikk inn i en hær som rekrutterte kontoret poserer som en avhengige narkotikabrukere. Rekruttereren fortalte ikke bare at han ikke ville komme i trøbbel hvis han løy, men da hjalp han med å ligge på oppdragsdokumenter.
Den usanne historien om rekruttering er ikke noe nytt og halv sannheter og løgn vil trolig fortsette med noen få. Som nevnt tidligere er de fleste rekrutterere gode, men alle vil vanligvis selge deg den mest optimistiske oppfatning av en karrierevei. Sikkert de tingene de sier kanskje sant, men prosessen er kanskje vanskelig eller sjelden å oppnå bestemte karriereveier i militæret. Her er mange løgner, løgn og halv sannheter du kan høre fra noen rekrutterere - ikke alle:
Top 10 Lies (Some) Recruiters Tell Applicants
1. Sjansene dine for å bli sendt til en kampsone er slanke.
Sannhet : Dette avhenger hovedsakelig av (1) din gren av tjeneste og (2) din militære jobb .
For Army og Marine Corps , vil nesten alle få en sjanse eller to å spille i sanden, uavhengig av Military Occupation Specialty (jobb). Men hvis du vil se bakkekamp i disse landene, må du delta i Special Operations-programmene i noen av grenene. I overskuelig fremtid vil kampene bli spesielle operasjoner og luftstøtte.
Sjansen for å bli deployert (på bakken) til Irak og Afghanistan er ikke like stor i Luftvåpen og Navy og er mye avhengig av din militære jobb. Selvfølgelig, avhengig av jobben din, kan du også bli deployert på et skip som patruljerer Gulf-regionen (Navy), eller på et hvilket som helst antall Air Bases (Air Force) i og rundt Irak og Afghanistan. Kystvakten holder om fem eller seks patruljebåter i Gulf for å bistå med havsikkerhet.
2. Bli med i Marine Corps og Forbered deg på SEAL Training
Sannhet : Den typen rekruttering som ønsker å være en Marine eller en Navy SEAL, er veldig lik. Begge fysisk passform. Begge hardtladere som ønsker å tjene i en kamprolle med en gruppe likeverdige krigere. Navy SEAL-programmet tar imidlertid bare de medlemmene som er i marinen. Ingen annen gren kan gå gjennom SEAL trening. Selv om det er sant, vil servering i Marines forberede deg godt til en jobb i et hvilket som helst Special Forces-program. Det er ikke en lett oppgave å komme inn i marinen fra Marines. Faktisk er det lettere å komme seg til SEAL trening fra gaten enn fra flåten. Dette betyr at hvis du er i Navy, Marines, eller annen tjeneste, er overføring til SEAL trening en vanskeligere rute for å gå gjennom enn å bare gå på boot camp og gå til BUD / S etter grunnopplæring. Vanligvis blir tidligere marinere, etter deres fireårige opptreden, kommet ut, bli med i Navy, og deretter gå til SEAL-trening IF (og bare IF) Navy tar sjøfolk med tidligere militær erfaring. Uansett er tallene små som kommer fra aktiv plikt til SEAL trening. Ikke fall for den ene.
3. Du er helt garantert å få jobben oppført på din oppdragskontrakt.
Sannhet : Det som faktisk er garantert (noe) er at du vil bli opplært i en bestemt jobb. Når treningen er fullført, er det ingen garanti for at du faktisk vil bli tildelt for å utføre den aktuelle jobben. I de fleste tilfeller vil du sannsynligvis få jobben din. Men (spesielt i hæren) er det egentlig ikke alt som er uvanlig å komme på et innlegg etter trening, bare for å finne ut at de har for mange av din spesielle jobb på det innlegget, og være detaljert for å gjøre noe annet, i stedet (for eksempel kjører kjøretøy på motorbassenget). Selvfølgelig, i kampsoner, kan noen MOS være på oppgave å utføre kampjobber.
Selv trening er ikke nødvendigvis garantert. Selv om det er noen unntak, er den generelle regelen om du ikke klarer å fullføre opplæringen for " garantert jobb " i oppdragskontrakten din, på grunn av noe militæret anser å være sin egen feil (for eksempel jobben er eliminert / redusert, arbeidsstandarder endres, eller du mislykkes i å kvalifisere for en sikkerhetsgodkjenning uten egen feil), vil tjenesten vanligvis gi deg muligheten til å re-trene inn i en annen jobb, eller en ærverdig utslipp. I dette tilfellet er valget ditt.
Hvis du derimot ikke klarer å utføre opplæring for jobben for noe militæret anser for å være din feil (for eksempel akademisk svikt, problemer, eller å bli nektet en sikkerhetsgodkjenning på grunn av falske utsagn), om du er re -trained eller separert er en avgjørelse fra befalingen din og / eller militærpersonalet. Du får ikke noe å si i saken, og ofte får du ikke engang en melding om hvilken jobb du vil bli opplært til.
4. Hvis du ikke liker militæret, kan du bare slutte.
Sannhet : Nei, det kan du ikke. Ikke liker militæret er ikke en akseptabel grunn for utslipp. Selv om du slutter å prøve i grunnleggende opplæring, noe som resulterer i å feile programmet, vil boreinstruktørene først prøve alt annet som er mulig å holde deg inne, inkludert "resirkulering", slik at du bruker ekstra tid i grunnleggende. Hvis kommandanten til slutt bestemmer at utslipp er det eneste handlingsforløpet, vil du bli omfordelt til en spesiell enhet for å avvente utslippsbehandling. Jeg har sett prosessen ta flere uker, til og med måneder. Det er ikke uvanlig at de blir sluppet fra grunnopplæring for å være der, lenge etter at folkene som oppnådde samme dag, er uteksaminert og gått på vei til jobbopplæring .
For å bli utslettet fra militæret må det være en akseptabel grunn for utslipp. For detaljer, se artikkelen Få ut av militæret .
5. Hvis du nekter å sende ut til grunnopplæring, vil du gå i fengsel.
Sannhet : Dette er motsatt fra Lie # 4. Noen søkere har blitt fortalt (etter signering av forsinket oppdragsprogramkontrakt ) at de ikke kan forandre seg. Noen søkere har blitt fortalt at de ville bli gjenstand for arrestert og tvunget til å gå til grunnleggende. Noen har blitt fortalt at de ville gå i fengsel, og selv ville miste sitt statsborgerskap eller miste retten til å søke om statsborgerskap dersom de droppet ut av DEP. Sannheten er at du kan endre deg når som helst til den tiden du faktisk sender ut til grunnleggende opplæring og gå på aktiv plikt som dekket i detalj i Delayed Enlistment Program artikkel .
6. Når du har fullført oppdraget ditt, kan du komme deg ut og vil ikke bli ringt tilbake igjen.
Sannhet : Alle som går inn i militæret for første gang, har en total åtteårig tjenesteforpliktelse. Det spiller ingen rolle om kontrakten din sier at du er aktiv i to, tre, fire eller fem års aktiv tjeneste, du er forpliktet i totalt åtte år. Hvis du signerer en seks års Guard / Reserve-kontrakt og velger å ikke reenliste på slutten av seks år, vil du fortsatt være forpliktet i ytterligere to år.
Tid som ikke er brukt på aktiv plikt , eller i borereserveren, blir brukt i IRR (individuelle klare reserver). Mens i IRR, blir man ikke betalt, og de utfører heller ikke bore, men kan ufrivillig tilbakekalles til aktiv plikt når som helst. Akkurat nå har bare hær- og marinekorps tilbakekalt IRR-medlemmer. Hæren har tilbakekalt om 6.000 IRR-medlemmer og Marine Corps om 1.000 i de siste krigene i Irak og Afghanistan. Luftvåpen, marinen og kystvakten er for øyeblikket ikke ufrivillig tilbakekalling av IRR-medlemmer.
I tillegg til IRR-tilbakekalling, tillater et program som kalles STOP-LOSS tjenesten å forhindre (forsinke) separasjoner og pensjonering i konfliktfaser. Hæren og Marine Corps plasserer enkeltpersoner under STOPPSTILLING når personen / enheten er offisielt varslet om en kommende distribusjon (vanligvis ca 90 dager før distribusjonsdatoen) til 90 dager etter retur fra distribusjonen. Luftvåpen, marinen og kystvakten har for øyeblikket ikke noe STOP-LOSS-program på plass, men har brukt det tidligere.
7. Du har en god sjanse til å få oppgaven (plassering) du vil ha.
Sannhet : Aktive arbeidsoppgaver er basert på "behovene til tjenesten". (Det er unntak, for eksempel en kvalifiserende humanitær oppgave , men disse er virkelig vanskelig å kvalifisere for.) Med andre ord, når oppdrag er valgt, hvor din egen gren trenger din spesielle ferdighet sett mest, er hvor du skal gå . Hvis det er et slips, vil du bli tatt med i "drømarket" (oppdrags preferanse skjema). Med andre ord, hvis Base A og Base B begge trenger deg mest, og du har Base B på "drømarket", vil du nok få det. På den annen side, hvis du har Base C på din drømark, vil du gå til Base A eller B, uavhengig av dine preferanser. Dette er en drastisk overforenkling av et ganske komplekst system, men det er grunnleggende. For fullstendig detaljer, se Min oppdragsinformasjon artikkel .
Hæren har et program som garanterer at noen (for det meste bekjempe) rekrutterer en garantert første pliktoppgave i noen få tilfeller. Garantien er imidlertid god for bare 12 måneder. Deretter kan hæren overføre deg hvor som helst den vil.
Selvfølgelig, for vakt og reserver vil du bli tildelt til et bestemt sted. Dette skyldes at Guard and Reserve-rekrutterere rekrutterer for spesifikke ledige stillinger i bestemte Guard / Reserve-enheter.
8. Hvis du bruker 20 år i militæret, kan du pensjonere og motta halvparten av lønnen din for resten av livet ditt.
Sannhet : Lukk, men ikke helt. Først av alt er dette bare grunnlønn . Alle godtgjørelsene du har vant til, for eksempel boliggodtgjørelse og mattilskudd , er ikke inkludert. For det andre, hvis du ble med i militæret i 1980 eller senere, beregnes pensjonsalderen ut fra ditt høyeste 36 måneders gjennomsnitt av grunnlønnen, ikke din endelige grunnlønn. Med andre ord, hvis du blir promotert til E-7 og deretter pensjonere et år senere med 20 års tjeneste, vil din pensjonsalder bli beregnet ut fra to års gjennomsnitt av din E-6-lønn, og bare ett års gjennomsnitt på E- 7 betale. Det er fortsatt ikke en dårlig sak, men ikke de 50 prosent noen er lovet. Flere detaljer finner du i Forståelse Militær pensjonsbetaling .
I tillegg kan ikke hele pensjonsalderen din tilhøre deg. Hvis du var gift på et hvilket som helst tidspunkt i løpet av din militære tjeneste , i henhold til loven om uniformerte tjenester tidligere ektefelle , kan en eventuell stats skilsmisse domstol behandle din nåværende eller fremtidige pensjonsalder som "fellesskapets eiendom" og tildele en del av den til din tidligere ektefelle. Med tanke på at 50 prosent av militære ekteskap ender i skilsmisse, er dette noe å huske på.
Du kan også pensjonere fra Vakt eller Reserver hvis du har 20 eller flere år med "kvalifiserende tjeneste", men kan ikke begynne å motta pensjonsalderen før du fyller 60 år. Et "kvalifiserende år" betyr ikke en normal år. Det er basert på opptjente "pensjonspoeng." For detaljer, se Varsel / Reserve Retirement Pay System Information Page .
9. De roper ikke i grunnleggende opplæring lenger.
Sannhet : Sannheten er at drillinstruktører ikke roper så mye som de gjorde i årene som gikk. Men flere års studier har vist at dette ikke er den mest effektive læringsmetoden. Men du vil fortsatt få oppleve rikelig med roping, men det meste i første del (to eller tre uker) av grunnleggende. Etter det vil du finne dine Drill Sergeants ta på seg mer av en mentorskap (undervisning) rolle. Selvfølgelig, hvis du gjør store feil, kan de veldig bra minne deg om at du er i militæret med en oppfriskningskjellingsøkt.
Dette betyr ikke at grunnleggende trening har gått myk. Faktisk, siden invasjonen av Irak og Afghanistan, har grunnleggende opplæring (i alle grener) begynt å fokusere mer på direkte kampstøtte enn noen gang før. Langt mindre klasserom instruksjon og langt mer faktisk kamp trening og praksis "i feltet." I stedet for å lære å balansere kontrollbøker, bruker rekrutter seg tid til å lære å håndtere IEDs (Improvised Explosive Devices), og lære å skyte.
10. Dette er det moderne militæret. Vi kutter ikke av alt håret ditt under Basic lenger.
Sannhet . Ja, alle grener kutter fortsatt håret i alle grener under grunnopplæring. Navy er den eneste grenen som også gjør at kvinner kutter håret i grunnleggende (det må klippes så det ligger over kragen).
Rapportering Recruiter Mislighold
Så hva gjør du hvis du går inn i en uetisk rekrutterer? Alle militære kommandoer har overordnede offiserer som jobber med å undersøke feil, og rekrutteringskommandoene er ikke noe unntak. Hvis du rapporterer det til en av disse offiserene, blir det undersøkt. Mens det ofte kommer ned til ordet ditt mot rekruttererens ord, hvis en bestemt rekrutterer får nok klager mot ham / henne, kan du satse på at hans / hennes sjefer skal begynne å se rekruttereren litt nærmere.
Luftvåpen . Inspektør General , Luftvåpenrekrutteringstjeneste , HQ AFRS / CVI, Randolph AFB, TX 78150
Hæren . Inspektør General, US Army Recruiting , USAREC, Fort Knox , KY 40121
Navy . Inspektør General, COMNAVCRUITCOM Kode 001, 5722 Integrity Dr, Bldg 768, Millington, TN 38054
Marine Corps (East Coast) . Commanding General, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), Parris Island , SC 29905
Marine Corps (West Coast) . Commanding General, Marine Corps Recruit Depot (MCRD), San Diego , CA 92140