Hvordan gå videre med klasse
Dette er ikke på tide å få hevn. Hva du gjør når du gjør avslutningen, vil snakke volumer om deg, og kan påvirke ditt profesjonelle rykte. Slik forlater du jobben med klassen. Dette er fem ting du aldri bør gjøre:
1. Ikke fortell din chef og kollegaer ... Selv om de fortjener det
Etter å ha jobbet med hva du anser som et fiendtlig miljø , kan du bli fristet til endelig å fortelle dine sjefer eller kollegaer hva du egentlig tenker på dem. De kan virkelig være forferdelige mennesker, og det kan føles flott å lufte, men du må avstå fra å gjøre det. Det er en veldig praktisk årsak til dette, og det handler ikke bare om å være den større personen (selv om det også er en god ide). Du vet aldri hvem som kommer opp i livet ditt på et tidspunkt i fremtiden. Du kan, himmelens forbud, kanskje må jobbe med et av disse menneskene igjen. Selv kollegaer som er dine allierte kan bli avskrevet av din oppførsel og kan danne en negativ oppfatning av deg på grunn av det.
2. Ikke skade selskapets eiendom eller stjele noe
Du kan holde på mye pent oppdrattning. Ingen kan klandre deg for det hvis din arbeidsgiver mishandlet deg. Angst er normalt, men å handle på det ville være en stor feil. Vandalisme og tyveri er forbrytelser. I stedet for å starte en produktiv jobbsøking, kan du ende opp med å arrestere.
Før du handler, spør deg selv: "Skal jeg sette min frihet og omdømme i fare?"
3. Ikke gjør Badmouth din arbeidsgiver eller dine kollegaer til din erstatning
Hvis du tilfeldigvis møter personen som skal ta plass, må du ikke si noe negativt om din tidligere sjef eller kollegaer. Du har ingenting å vinne. Det vil sannsynligvis se til erstatning, som om du har et tilfelle av sure druer. Dessuten, hvis ting er virkelig så ille, vil etterfølgeren finne ut ting for seg selv i tide. Hvis ingen av dette fraråser deg, tenk på den dårlige erstatningen. Han eller hun er sannsynligvis allerede stresset om å starte en ny jobb . Ikke gjør ting verre.
4. Ikke klage over din chef til en potensiell arbeidsgiver
Når du intervjuer for en ny jobb, er det ingen tvil om at emnet til din tidligere arbeidsgiver kommer opp. Et sannsynlig spørsmål vil være "hvorfor forlot du?" Du kan tenke at hvis du forteller sannheten, som du ser det, vil den avlede all skyld fra deg selv, men i virkeligheten vil motsatt være sant. Hvis du snakker negativt om din tidligere veileder, selskapet generelt, eller til og med dine medarbeidere, er du den eneste som vil se dårlig ut. Den potensielle arbeidsgiveren kan bekymre deg for at du vil få en negativ holdning til hans eller hennes arbeidsplass, og det er det siste de trenger.
5. Ikke glem å be om referanse
Det kan virke rart å vurdere å be om referanse fra arbeidsgiveren din hvis du forlater jobben din på dårlig måte. Du må imidlertid inkludere denne jobben på CV-en din, så du bør prøve å sikre at du får enten en god eller, i det minste en nøytral referanse. Hvis du ble sparket for å begå noen fryktelige lovbrudd, kan dette være et høydepunkt. Men hvis din avskjed skyldes noe mindre alvorlig, kan du kanskje spørre sjefen din for referanse til tross for at ting ikke fungerte som forventet.