Noen ganger blir spørrende brev skrevet som svar på en stillingsoppføring for å diskutere flere muligheter, men det store flertallet sendes for å undersøke potensiell sysselsetting uvertatt av et selskap .
Disse bokstavene viser din interesse i selskapet som en potensiell arbeidsgiver og fungerer som en formell forespørsel for å vurdere deg for mulige muligheter som kan passe bra ut fra din utdannelsesbakgrunn, ferdighetssett og tidligere erfaring.
Les nedenfor for mer informasjon om hva et interessepunkt er og hvordan du skriver et sterkt interessepunkt. Les også et eksemplar av interesse for å bruke til inspirasjon når du skriver ditt eget brev.
Letters of Interest vs Cover Letters
Et brev av interesse bør ikke forveksles med et brevbrev . Et følgebrev sendes i tillegg til et CV når du søker om en bestemt jobbpost. I et følgebrev fokuserer du på dine ferdigheter og erfaringer som er direkte relatert til stillingen.
Omvendt kan et interessebrevet til enhver tid sendes, uansett om selskapet er i markedet for nye leieavtaler. Prospekteringsbrev er innledende i naturen. I stedet for å fokusere på dine ferdigheter og erfaringer som er relatert til en jobboppføring (siden det ikke er noen jobboppføring), bør et interessepunkt fremheve dine markedsførbare kvalifikasjoner og ferdigheter som enkelt kan overføres mellom en rekke stillinger.
Tips for å få brevet ditt lagt merke til
Brev av interesse blir stadig vanligere, så det er viktig at du gjør brevet ditt skiller seg ut fra søkerens basseng. Les nedenfor for tips om å skrive et sterkt interessebrev :
- Finn riktig kontaktperson: Prøv å finne en bestemt person å sende brevet til, i stedet for å sende det til kontoret eller til en generell bedrifts e-postadresse. Hvis det er en avdeling du er spesielt interessert i å jobbe for, send den til lederen for den avdelingen. Hvis du har en kontakt hos firmaet, send det til ham eller henne, eller spør din kontakt for å få råd om hvem du skal sende brevet til.
- Fokus på selskapet: Brevet skal inneholde informasjon om hvorfor selskapet interesserer deg og hvorfor du ville være en fordel for organisasjonen. Ved å undersøke firmaet og arbeidstypen vil selskapet gjøre det lettere for deg å få en bedre følelse av liv og kultur i selskapet, og hvorfor det kan være riktig for deg.
- Forklar hvordan du vil legge til verdi: I motsetning til et åpningsspesifikasjonsbrev, noterer du ikke de relevante kvaliteter du eier for å matche den bestemte åpningen. I stedet prøver du å indikere at du vil ha en god form hvor som helst i organisasjonen. Fokus på overførbare ferdigheter og ansettelsesmessige ferdigheter som du har som vil gjøre deg til en sterk ressurs for selskapet. Hvis du prøver å få en jobb i en bestemt avdeling, legger du vekt på ferdigheter du har som vil hjelpe deg med å passe inn der. Prøv å demonstrere suksesser du har hatt hos tidligere firmaer, og forklar at du vil bringe lignende suksesser til dette selskapet.
- Gi neste trinn: Gi informasjon om hvordan du følger opp og hvordan arbeidsgiveren kan kontakte deg. Du kan også inkludere ditt CV , for å gi mer informasjon til arbeidsgiveren.
- Vær konsis: Arbeidsgivere har ikke mye tid til å lese lange interesseposter. Derfor, vær sikker på å holde brevet kortfattet. Ikke skriv mer enn en enkelt side.
Eksempel på interessepost / prospekteringsbrev
Navnet ditt
Adressen din
Din by, stat, postnummer
Telefonnummeret ditt
Din epost
Dato
Navn
Jobbtittel
Selskap
gate
By stat postnummer
Kjære Herr / Ms. Etternavn,
Jeg leser om Company Xs detaljhandlingsledelse i College Graduate Magazine, og jeg vil gjerne spørre om muligheten for åpninger. Jeg er interessert i en karriere i detaljhandel og planlegger å flytte til New York City-området i nær fremtid. Jeg ville være interessert i å lære mer om selskapet og om tilgjengelige muligheter.
Jeg har en bachelorgrad i ledelse og næringsliv, samt tre års sluttbrukervirksomhet som salgsassistent og nøkkelholder. I tillegg fullførte jeg to praktikplasser med fokus på detaljhandel. Jeg har mottatt en pris for Intern of the Year på et av selskapene, på grunn av salgskunnskap og profesjonalitet.
Mitt CV, som er vedlagt, inneholder tilleggsinformasjon om min erfaring og ferdigheter. Jeg vil sette pris på muligheten til å diskutere treningsprogrammet med deg og gi ytterligere informasjon om kandidaturen min. Jeg kan nås når som helst via mobiltelefonen min, 555-555-5555.
Takk for din tid og omtanke. Jeg gleder meg til å snakke med deg om denne spennende muligheten.
Vennlig hilsen,
Din signatur (hard copy letter)
Ditt skrevet navn