Nedenfor er noen standard pleieintervju spørsmål , spørsmål du kan spørre din potensielle arbeidsgiver, og svar på spørsmålet, "Hvordan har trening forberedt deg på utfordringene du vil møte i denne stillingen?"
Noen spørsmål om standard pleieintervjuer
- Hvordan ville du beskrive dine ferdigheter som lagspiller?
- Hvordan vil du håndtere vanskelige leger?
- Hvordan vil du håndtere vanskelige pasienter og / eller deres familier?
- Hvordan vil du håndtere uventede omstendigheter, for eksempel å være kort bemannet og måtte utføre en behandling du ikke har gjort før?
Spørsmål om opplæring
Her er noen eksempler på jobb intervju spørsmålet, "Hvordan har trening forberedt deg på utfordringene du vil møte i denne stillingen?"
- Jeg hadde en stilling på et onkologisk senter etter eksamen i mai i fjor, noe som ga meg praktisk erfaring med pasienter, og jeg er ivrig etter å forfølge min karriere som spesialiserer seg på kreftbehandling.
- Min klinisk trening i beredskapsrommet i bysykehuset forberedte meg til den ferske omsorg som kreves av en sykepleier.
- Jeg hadde muligheten til å jobbe som forskningsassistent for Dr. Zane, som skrev om nye funn i behandlingen av hjertesykdom da jeg jobbet på City Hospital. Kunnskapen jeg fikk i løpet av den tiden, forberedte meg til å hjelpe hjertepasienter på en mer effektiv måte.
Sykepleie spørsmål å spørre intervjueren
Nedenfor er noen eksempler på sykepleieintervjuer spørsmål du bør spørre en potensiell arbeidsgiver.
- Hva er forholdet mellom sykepleier og pasient?
- Er det støttepersonell på enheten for å hjelpe sykepleiere?
- På hvilke måter er sykepleiere ansvarlig for høye kvaliteter av praksis?
- Hvor mye inntak har sykepleiere med hensyn til systemer, utstyr og omsorgsmiljø?
- Hvilke faglige utviklingsmuligheter er tilgjengelige for sykepleiere?
Flere sykepleie relaterte spørsmål
- Hvilken type sykepleieopplevelse har du?
- Hvor fikk du trening og hvilke sertifiseringer har du?
- Hvor lenge har det vært siden du jobbet i (ER, OR, ICU eller spesialområde)?
- Hva er dine største styrker og svakheter?
- Hvorfor valgte du (ER, ELLER, ICU, LTC, FNP eller andre spesialistområder i sykepleie)?
- Hvorfor ønsker du å jobbe på sykehuset og / eller samfunnet?
- Fortell meg om en tid hvor du måtte håndtere en irate lege, kollega eller pasient. Hvordan har du håndtert det og hva var resultatene?
- Beskriv en vanskelig beslutning du har gjort og prosessen du gikk gjennom for å nå den beslutningen.
- Hvorfor gjør du rett for denne jobben?
- Hvilke sykepleieorganisasjoner tilhører du?