Gjør dagen flott for deg, ditt barn og dine medarbeidere.
Hvis du er en ny arbeidende mamma, så er det du trenger å vite om denne spesielle dagen, og hvordan du kan delta i festligheter.
Først, kjenn din historie
For over 20 år siden ble den første "Bring Your Daughter to Work Day" født. De menneskene vi må takke jobbet på Stiftelsen for kvinner for kvinner, en ideell organisasjon. Stifterne av denne dagen var det president Marie C. Wilson, det er grunnlegger Gloria Steinem, og det er kasserer Daren Ball. De håpet at ved å bringe døtre inn på arbeidsplassen, ville det bygge opp selvtillit og hjelpe dem med å forestille seg sin fremtidige karriere.
I 2003 ble observansen utvidet til å inkludere gutter og omdøpt "Ta dine døtre og sønner til arbeidsdag" fordi opplevelsen er gunstig for alle barn. Denne dagen trenger ikke å være bare for barna dine. Du kan bringe dine nieser, nevøer eller naboer. Denne erfaringen kan være svært gunstig, spesielt hvis de er interessert i din arbeidslinje!
En annen ideell organisasjon, Take Our Daughters and Sons to Work Foundation, dukket opp på grunn av dagens popularitet.
Deres oppdrag er å gi veiledning og støtte til bedrifter og familier for å holde denne tradisjonen i årene som kommer.
Denne tradisjonen fordeler deg, ditt barn og dine medarbeidere ... alle!
Snakker du ofte om barna dine på jobben? Jeg vedder på at medarbeiderne føler at de kjenner barna dine ganske bra.
På samme måte, når du er hjemme, snakker du ofte om medarbeidere og sjef? Ville det ikke vært bra hvis alle kunne møte hverandre?
På denne dagen får du sjansen til å kombinere dine to verdener, arbeidsliv og familieliv. Du vil lage introduksjoner og danne nye vennskap. Selv om det er noen uhell, fordi med barn er det alltid, vil det være en berikende opplevelse.
Også, når du får muligheten til å knytte sammen med barnet ditt på et nytt nivå. Det hjelper å gi dem en bedre forståelse av hva du gjør hele dagen mens de er på skolen. De kan stille spørsmål om arbeidslivet ditt som aldri ville vært diskutert med mindre de så deg på jobben. Hvis de er eldre i dag, åpner de seg for en helt annen verden utenom skolen, idrett og annen etterskoleaktivitet.
En av grunnene til at du er en arbeidende mor er fordi du vil være en god rollemodell for barna dine. Her er din sjanse til å skinne! Du vil vise dem hva som er en arbeidende mor handler om fordi de vil se dagen fra begynnelse til slutt. Senere kan du glede deg over å se barna dine som late som å være som deg.
Hvordan du kan delta og planlegge for denne store dagen
Før den store dagen, planlegg din arbeidsbelastning for dagen.
Planlegg å bli avbrutt oftere, og prøv å unngå å ta på seg utfordrende oppgaver. Hvis du må, se om en annen arbeidende forelder kan hjelpe deg ut i en time.
Planlegg deretter barnets arbeidsbelastning. Spør barnet ditt om det er noe de vil gjerne gjøre på arbeidsplassen for å få dem involvert. Du kan overraske dine små ved å forberede programmer og aktiviteter for å fylle opp sin "arbeidsdag".
Tilbyr din bedrift støtte eller et program for å følge på Ta din datter og sønn til jobbdag? Hvis ikke, her er din sjanse til å ta initiativet! Del dine planer med HR-avdelingen din. Gi dem da beskjed om Ta våre døtre og sønner til arbeidsstiftelsen og deres retningslinjer og forslag til firmaet.
Med en plan i hånden kan arbeidsgiveren føle seg oppmuntret til å få andre foreldre til å delta i denne dagen. Du kan dele hva du har gjort med barna dine og hvordan andre kunne klare sin arbeidsbelastning.
Du kan også hjelpe hverandre når arbeidet blir stablet på og du virkelig trenger å fokusere. Fordi, akkurat som barn, kan arbeidet også være uforutsigbart.
Noen tips for første timere
Hvis dette er første gang du bringer barna dine til jobb, spør andre arbeidende foreldre om råd. Var det et godt rom barna likte å se? Hvordan holdt den arbeidende foreldre sine barn stille og underholdt for dagen? Kanskje noen medarbeidere har leketøy stashed away for spesielle anledninger som dette.
Spør andre arbeidende foreldre om de ønsker å bli med deg og barnet ditt til lunsj. Dette er en fin måte å sjekke inn med andre foreldre for å se hvordan deres spesielle dag går. Trenger noen hjelp den ettermiddagen? Kan alle barna jobbe med et prosjekt den ettermiddagen? Pluss, å bringe alle barna sammen, vil hjelpe dem med å få litt vekk ut. Alle trenger en liten resesjonstid, ikke sant?
Viktigst, vær sikker på å legge ned noen grunnregler før du går inn i kontoret. Fortell dem hvordan du forventer at de oppfører seg. Forbered dem ved å dele planen din for dagen, og at de vil få bevegelsesbrudd rundt kontoret. Dessuten vil det ikke skade å gi en belønning for god oppførsel!
Redigert av Elizabeth McGrory.