Hva skjer ved en samtale tilbake
Tilbakeringinger er ganske enkle. Når du kommer til firmaet, møter du vanligvis rekrutteringskoordinatoren, som vil gi deg vann, svare på eventuelle presserende logistiske spørsmål, og kanskje fortelle deg litt om hvem du skal intervjue med. (Ideelt sett ba du om intervjuet på forhånd, så du hadde tid til å gjøre rekonstruksjon på dine intervjuere. Hvis ikke, hør nøye på listen nå.) Din jobb når du møter rekrutteringskoordinatoren er i utgangspunktet å nikke og smil. "Skolen går bra, takk for å spørre," og så videre. Ikke spør noen kontroversielle spørsmål på det tidspunktet (eller til enhver tid i løpet av dagen). Hvis det er ting som potensielt angår deg, kan du alltid planlegge et oppfølgingsintervju etter at du har tilbudt.
Etter at du møter rekrutteringskoordinatoren, går du til ditt første advokatintervju. Ikke forvent at denne personen vet noe om deg eller har lest søknadsmaterialene dine.
Advokater er opptatt og kan fylle ut for noen som droppet i siste øyeblikk. Vær forberedt på å snakke om deg selv og svar på svært grunnleggende spørsmål (som tydelig er dekket på ditt CV).
Ideelt sett har du praktisert noen mildt morsomme anekdoter om din svigersjursskole (eller et annet trygt tema) som du kan bruke til å fylle tiden når intervjueren din ikke er spesielt chatty eller godt forberedt.
Pass på at du kan snakke om noe på ditt CV, og vær sikker på at du har gjennomgått skriftlig prøve og kan diskutere det kunnskapsrikt. (Og ta med ekstra kopier av alle materialene dine, hvis du ankommer for et intervju, og finn advokaten ingen anelse om hvem du er.)
Etter 20-30 minutter vil enten rekrutteringskoordinatoren komme tilbake for å eskorte deg til din neste avtale, eller advokaten du snakker med, tar deg der. (Hvis advokater prøver å finne det neste kontoret, kan det være en svært morsom avledning i store kontorer, hvor de fleste ikke kjenner hverandre.) Hvis du trenger baderom, kan du drikke, drikke kaffe, etc..
Det neste intervjuet
Det neste intervjuet vil være stort sett som det første, noe som gir deg muligheten til å ytterligere finpusse "historien din ." I slutten av dagen har du fortalt den samme historien til mellom 5 og 10 personer, noe som er overraskende utmattende! Bare vær forberedt på å være sliten og fortsett. Det er fint å stille de samme grunnleggende spørsmålene til hver person du snakker med, så du trenger ikke å kjøre deg selv, og prøver å tenke opp spennende nye spørsmål hele dagen. "Hva slags prosjekter jobber du med? Hvorfor valgte du å jobbe hos dette firmaet? Hvordan liker du det? "Er alt bra.
Hold det enkelt!
På et tidspunkt bryter du for et måltid, typisk lunsj. Ofte vil du bli sendt for å spise med to eller tre medarbeidere (og ingen partnere). Men ikke barn deg selv - dette er fortsatt en del av intervjuet, og du bør handle i henhold til dette. Vær forsiktig med hva du bestiller (noe lett å spise som ikke er det dyreste elementet på menyen), ikke drikk, og ikke bli for vennlig. Disse personene vil rapportere tilbake på din oppførsel, så vær profesjonell.
Etter lunsj kan du ha flere intervjuer (en etter lunsjkaffe er kanskje ikke den verste ideen), eller du kan bare ringe tilbake med rekrutteringssamordneren. I alle tilfeller, vær på din beste oppførsel! Du må være høflig til alle du møter, fra resepsjonist til administrerende partner. Å være uhøflig til noen kan dømme tilbudet ditt.
Etterfølger Etter intervjuet
Når du er ferdig, bør du vurdere å følge opp med en epost eller en håndskrevet notat , takk alle de møtte for deres tid.
Advokater lever av den fakturerbare timen, så hver halvtime intervju koster firmaet mellom $ 200 og $ 500 dollar, omtrent. Send et notat til rekrutteringskoordinatoren, takk for en god dag og gjentar din interesse for stillingen.
Så er det på tide å lene seg tilbake og håpe på det beste! Bedrifter ansetter på ulike tidsplaner, så det kan ta en stund før du hører (eller du kan ha en telefonsvarer før du kommer hjem). Hvis du ikke har hørt fra et firma i noen uker, kan du (høflig) følge opp. Men forhåpentligvis trenger du ikke å vente lenge!