Når det gjelder format på et CV, hva foretrekker arbeidsgivere? Vil du ta deg tid til å lage et kreativt CV, kan du få ansatt?
En studie fra The Creative Group rapporterer at 70% av arbeidsgiverne foretrukket tradisjonell CV (PDF / Word) selv for kreative jobber. Bare 20% var interessert i infographics, og færre foretrukket en sosial eller elektronisk profil (4%) eller et videoopptak (2%).
Start med et grunnleggende CV
Det er sikkert omstendigheter der et visuelt CV kan imponere, men det er viktig å ha en grunnleggende versjon av CV også.
Søkeresporingssystemene (ATS) som arbeidsgivere bruker til å gjenoppta skjermbildet, vil ikke lese din fantastiske infografiske eller analysere dine ferdigheter og oppleve ut av en video. Selv om du synes det er veldig kult, kan det ikke være det som ansattssjefen ønsker å se.
Det som er viktigst er å gi ansettelsesselskapet nøyaktig det de ber om. Hvis de vil ha et PDF- eller Word-dokument, gi dem en. Ellers kan du bli slått av påstand for jobben før søknaden din blir vist.
Her er derfor tradisjonelle gjenopptak fortsatt saken fra Lisa Gibello, senioransvarlig for The Creative Group:
- De fleste ansatt ledere bruker sekunder, bokstavelig talt, gjennomgår CVer for å få se de som de vil lese i detalj. Hvis de ikke raskt kan skille mellom søkerens styrker og verdien han eller hun kan gi, går de videre til neste CV uten et nytt blikk.
- Selv når man søker etter kreative roller, er en ikke-design gatekeeper i menneskelige ressurser ofte den første personen til å gjennomgå et CV. I disse tilfellene kan en tradisjonell gjenoppta være enklere og raskere å lese gjennom enn et infografisk eller videoopptak.
- I tillegg ønsker arbeidsgivere ofte å se en kandidat portefølje og sysselsetting historie for å finne ut hvilke klienter han eller hun har jobbet for og hvor lenge.
Hvordan bli kreativ med ditt CV
Hvis du er en kreativ person eller i et kreativt karrierefelt, kan det være en god måte å gjøre noe annerledes med CV-en, særlig for jobbsøkere som ønsker å gi online eksempler på deres arbeid, for å markere dine ferdigheter og erfaring på en måte som er mer visuelt tiltalende og engasjerende enn et tradisjonelt CV som bare viser din arbeidshistorie.
Før du vurderer et kreativt CV-format, tenk nøye på din bransje. Hvis du er i en spesielt kreativ bransje, for eksempel markedsføring eller design eller sosiale medier, kan du vurdere et ikke-tradisjonelt CV som vil vise frem dine designferdigheter. Hvis du vil vise bilder, lydklipp, film eller annet arbeid relatert til ditt felt, kan et elektronisk CV være et godt alternativ.
Din beste innsats vil imidlertid fortsatt være å gjøre disse ikke-tradisjonelle CV-formatene supplerende til det tradisjonelle CV-en din (spesielt i en jobbapplikasjon krever spesielt et tradisjonelt CV). Tenk på kreative måter å sirkulere din uradisjonelle CV for å forbedre jobbsøkingen din. Hvis du for eksempel har et elektronisk CV eller en profil, kan du dele den med tilkoblinger som kanskje kan henvise deg til en jobb. Legg inn en kobling til ditt uradisjonelle CV på dine sosiale og profesjonelle nettverkssider.
Du kan også legge til utradisjonelle elementer til et tradisjonelt CV. For eksempel vil du kanskje oppgi URL-adressen til LinkedIn-profilen din på CV . Hvis du har en onlineportefølje eller et personlig nettsted, legg det til din CV også. Her er enda flere tips for bruk av et ikke-tradisjonelt CV , og råd om hvordan du lager et infografisk CV .
Du sparer deg mye arbeidssøktid ved å fokusere på aktivitetene som gir deg den beste avkastningen på tidenes investering.
Gratis Creative Resume Sites
Hvis du ønsker å være kreativ, trenger du ikke å være en tekniker for å lage et kreativt CV. Det er gratis gjenoppta nettsteder som vil lede deg gjennom prosessen med å designe og lage ditt CV, gi deg lagringsplass på nettet for å være vert for CV, og gi deg en personlig nettadresse som du kan dele med arbeidsgivere og kontakter. Du kan oppdatere CV på nettet og dele det med nettverkstilkoblingene og potensielle arbeidsgivere.
Om meg
På About.me, oppretter brukerne en nettside på nettet på en side. Brukere kan koble venner på Facebook, Twitter og andre sosiale nettverk til deres side. About.me lar brukerne også spore hvem som ser profilen sin.
About.me Eksempel
Prezi
Prezi er en presentasjonsprogramvare som lar brukerne lage "prezumes", online-CVer som inkluderer tekst, bilde og video. Mens brukerne må betale for spesielle funksjoner som ekstra lagringsplass, er kjernefunksjonene gratis.
Resoomay
Resoomay er et nettsted for å lage video profiler. Brukere kan markedsføre sine videoer via sosiale nettverk, motta tilbakemelding og spore hvor mange arbeidsgivere som er interessert i dem.
Re.vu
Re.vu hjelper brukerne med å designe visuelle online-CVer ved hjelp av en kombinasjon av widgets, personlige innstillinger og temaer. Gjennom LinkedIn-kontoene lager brukerne visuelle representasjoner av deres resultater. Re.vu gir detaljert analyse om hvem som ser på hver brukers CV.
Sliderocket
SlideRocket er et presentasjonsverktøy som jobbsøkere kan bruke til å lage online infografiske CVer. Hver bruker får en presentasjonsadresse som han kan legge inn på et nettsted eller en blogg, eller legge inn på sin LinkedIn eller andre nettverkskonto. SlideRocket tilbyr gratis medlemskap med begrensede tjenester, samt mer omfattende betalte abonnementer.
VisualCV
VisualCV tilbyr brukere et gratis online CV. Arbeidssøkere kan inkludere videoer, arbeidsprøver, diagrammer og grafer. Brukere får en nettadresse som de kan dele med venner, kontakter og arbeidsgivere.
VisualCV Eksempel
Vizualize.me
Med Vizualize.me, oppretter brukerne en infosett på én side basert på deres LinkedIn-profil.
Mer om Creative CV: Nontraditional CV | Tips for bruk av et ikke-tradisjonelt CV