Slik bruker du en QR-kode på ditt CV

Bruk en QR-kode for å skille seg ut fra mengden

Du finner QR-koder nesten overalt - i blader og aviser, på skilt og plakater, og til og med på billboards. Bedrifter bruker dem til å markedsføre sine produkter og tjenester og å lede forbrukerne til nettsteder der de kan få mer informasjon.

QR-koder på CV

En ny trend er at arbeidssøkere skal inkludere en QR-kode på CV eller visittkort. Det er selvfølgelig ikke nødvendig, men det kan være en måte å legge til en kuldefaktor i ditt CV, og få gjenoppta et nytt blikk fra en ansatt manager.

I dette konkurransedyktige arbeidsmarkedet kan det gi deg en konkurransefortrinn og bidra til å skille ditt CV fra konkurransen. Hvis du søker jobb, kan du gjøre det samme som bedrifter gjør og gi mer informasjon om deg selv til å ansette ledere og andre som skanner QR-koden din.

Slik bruker du en QR-kode på ditt CV for å skille seg ut fra mengden

Her er mer på å bruke QR-koder på CV eller visittkort for å skille seg ut fra mengden med en QR-kode på CV fra James Alexander, administrerende direktør, Vizibility, Inc.

For å få øye: QR-koder brukes mye på alt fra filmplakater til fastmat-plasser, men de er fortsatt relativt nye på gjenopptak. Det kan fungere til fordel for deg, spesielt i en økonomisk nedgang når hver jobbåpning tiltrekker seg score - om ikke hundrevis eller tusenvis av søkere. Det kan hjelpe deg med å tiltrekke ansettelseslederens oppmerksomhet, som er det avgjørende første skrittet for å bli ansatt.

Botox for ditt CV: QR-koder har en bestemt kuldefaktor, og deres bruk merker deg umiddelbart som teknisk-kunnskapsrik - som noen som omfatter ny teknologi. Det kan gi deg en kant. Hvis du er en eldre jobbansøker, kan QR-koder hjelpe deg med å inokulere deg mot aldersdiskriminering ved å understreke at du er åpen for innovasjon.

Hjelp ansettelsesledere finner den virkelige deg: Visste du at rundt 2000 personer på LinkedIn deler et navn med noen på FBIs 10 Ønskede Liste? Dette kan føre til et alvorlig tilfelle av feilaktig identitet siden det store flertallet av ansette ledere gjennomfører Google-søk på jobbsøkere. QR-koder er en fin måte å lede ansette ledere til et nettsted som inneholder relevante lenker som viser frem din tanke lederskap, karriere prestasjoner, online portefølje eller profilprofesjonelle nettsteder som LinkedIn .

En ny måte å se bra ut på den lille skjermen: I dag kommer mer enn halvparten av alle nettbaserte søk fra en mobilenhet. QR-koder er designet for å bli skannet med en mobil enhet, og det er gratis og rimelige tjenester som kan gjøre det mulig for deg raskt og enkelt å bygge et mobilminneområde for å vise frem dine talenter og prestasjoner. QR-koder kan fungere som en inngangsport til ditt mobiloptimaliserte nettsted.

Sjekk ut hvem som sjekker deg ut: Med de riktige administrative verktøyene kan du motta tekst- eller e-postvarsler for å overvåke skanninger som utføres på din personlige QR-kode, inkludert antall skanninger og geografiske opprinnelsessteder. Det kan hjelpe deg med å finne interesse for ditt CV. I tillegg, når en bruker skanner en QR-kode, blir nettadressen lagret i brukerens mobilenhet, noe som kan være en fordel.