Slik inkluderer du din erfaring som hjemme hos foreldre på ditt CV
Prøv disse strategiene for å få din erfaring til å se nå, utheve de ferdighetene du har utviklet i løpet av tiden din vekk fra kontoret, og utvikle et intervju-vinnende CV.
Velg det beste formatet for ditt CV
Svært typisk velger folk å formatere et CV i omvendt kronologisk rekkefølge, med sin nyeste posisjon øverst på siden. Det er fordelaktig på en tradisjonell karrierebane, hvor hver posisjon innebærer mer ansvar og lønn, samt en bedre tittel. Men for en oppholdsmor kan en kronologisk gjenoppta tjene til å understreke gapet i tid siden hennes siste formelle stilling.
Heldigvis er det mange måter et CV kan formateres i tillegg til kronologisk. Velg i stedet for å lage et funksjonelt eller kombinasjonsformat CV. På den måten legger du vekt på dine ferdigheter, i stedet for timingen.
I tillegg til å velge et fordelaktig CV-format, kan du også inkludere valgfrie CV-deler som en objektiv eller sammendragserklæring for å markere dine kvalifikasjoner for jobben.
Ubetalt arbeid er fortsatt relevant erfaring
I løpet av din tid som oppholdsboendeforelder, kan du ha viet mye tid til å frivillig ansvar.
Selv om disse stillingene kan ha vært ubetalt, er det fortsatt en måte å vise frem dine ferdigheter.
Beskriv eventuelle frivillige arbeid ved å bruke de samme handlingsordene som du vil bruke for betalt arbeid. Showcase-prestasjoner (f.eks. "Raised dobbelt så mye penger i skolens stille auksjon som i fjor" eller "Balansert skolens PTA-budsjett, spore tusenvis av dollar i utgifter og donasjoner") med samme direkte språk som du bruker i kuler som beskriver tidligere stillinger.
Sett eldre jobber tilbake på ditt CV
Har noen av dine eldste stillinger fallet av ditt CV som du har oppdatert det? Nå som du gjør det som en ikke-kronologisk versjon, kan du oppdage at noe av den erfaringen som føltes datert, kan formuleres på en relevant måte.
Inkluder Freelance Work
For noen hjemmehjemmet mødre, var hjemme hos barna en pause i heltid, lønnsom arbeid, men ikke en pause i betalt arbeid. Hvis du har jobbet på kontrakt, temp eller freelance basis , er det absolutt relevant informasjon, og bør inkluderes på ditt CV.
Skal du inkludere din SAHM-opplevelse?
Dette er et splittende spørsmål: Noen foreldre og menneskelige fagpersoner hevder at det ikke er grunn til ikke å inkludere denne erfaringen på CV. Når det er sagt, anbefaler de fleste ansatt ledere mot å inkludere hjemmeværende mamma-opplevelse på CV-en som jobbtittel.
Det er lett å være cutesy, og gir deg tittelen "Chief Home Officer" og beskriver ansvar i arbeidsmessige termer. Imidlertid er denne tilnærmingen sannsynligvis det mest fornuftige hvis du søker etter en stilling der dine ferdigheter er direkte overførbare , for eksempel å jobbe med små barn.
Som med mange flere personlige detaljer, er følgebrevet sannsynligvis et mer passende sted å nevne og forklare arbeidsforholdet ditt .