Hvordan og hvorfor å sende dine beste ønsker når de får en ny posisjon
Mens den mest personlige tilnærmingen vil være å håndskrive og legge ut et tradisjonelt kort med post, er det også fint å sende en e-post for å uttrykke dine beste ønsker.
Bare vær sikker på at det er personlig å reflektere ditt forhold til personen du sender den til. Her er et gratulasjonsnotat eksempel du kan skreddersy for å sende via e-post til noen som hadde funnet en ny jobb.
Gratulerer E-postmelding Eksempel
Emnelinje: Gratulerer med din nye posisjon
Hei Steve,
Det var med stor glede at jeg lærte om din nye posisjon på Kiwi Company.
Etter å ha kjent og jobbet med deg, vet jeg at du er klar for en slik utfordring, og er imponert over ditt initiativ for å forfølge denne fantastiske nye karriereretningen. Du har de nødvendige ferdigheter og erfaring og vil gjøre en fantastisk teamleder. Mens vi vil savne din ekspertise og den generelle optimismen og muntre du har generert i avdelingen, er jeg mer enn fornøyd med din suksess når du lander din nye rolle. Gi meg beskjed om det er noe jeg kan gjøre for å støtte deg under overgangen mellom jobber.
Lykke til når du går videre i karrieren din, og vær så snill å holde meg oppdatert på hvordan ting går!
Vennlig hilsen,
Joseph Purple
- Din epostadresse
- Dine sosiale medier håndterer
- telefonnummeret ditt
- din nettside
Elements of a Congratulations E-post for en ny jobb
I din epost må du ta med selskapet og posisjonen til mottakerens nye jobb. Legg til personlige, spesifikke detaljer som eksemplifiserer hvorfor du tror at de vil trives i sin nye rolle. Ønsker dem suksess, og tilbyr å støtte dem i løpet av karriereovergangen.
Til slutt må du ta med flere måter å kontakte deg, inkludert e-post, telefon, nettside og sosiale medier (som LinkedIn) i signaturen til meldingen din .
Du kan også foreslå å komme sammen for kaffe, lunsj eller en happy hour om et par uker, slik at du kan finne ut hvordan de gjør det i sin nye posisjon.
Skal du også sende et tradisjonelt kort? Hvis du har et sterkt forhold, kan du sende blomster, ballonger, godteri eller bare et nydelig kort i tillegg til e-posten.
Hvorfor du bør sende en gratulasjon til en ny jobb
Når din venn eller kollega får en ny stilling, vil deres antall kontakter vokse. Ved å opprettholde kontakt med en person i en ny jobb, kan du kanskje få introduksjoner til folk i det selskapet.
Hvis vennen din tar stilling i din organisasjon eller bedrift, vil de fortsatt få nye kontakter. Et selskap som ansetter er under endring og restrukturering, og det betyr at spennende nye muligheter uunngåelig vil oppstå. Hvis du gir en bestemt tjeneste eller et produkt, kan din venn lære at det er nødvendig i sin nye situasjon, og anbefaler til sin veileder at du blir med i sitt nye team.
Noen ganger kan du ha søkt om jobben din venn ble ansatt for å fylle.
Ikke la det stoppe deg fra å sende en gratulasjonsmelding. Hold kommunikasjonen åpen med en positiv og støttende e-post.
Hvis du opprettholder et positivt forhold til dem, selv etter et konkurransedyktig jobbsøk hvor de ble valgt over deg, kan du lære mer om deres nye jobb og bruke denne informasjonen til å lage dine applikasjoner til lignende stillinger i fremtiden. Følg opp med et annet notat om et par uker, og foreslå å komme sammen for å se hvordan ting går.