Få mest mulig ut av din praktikopplevelse
Praktikopphold kan gi en oppgave om hva det er som å jobbe i nesten alle karrierefelt som er tenkelige. Det er en mulighet til å møte de som jobber på banen, og se hva som er involvert i en typisk arbeidsdag. For å få mest mulig ut av din praktikplass, prøv å følge reglene nedenfor og fortsett å forlenge deg selv ved å gå ut av din normale komfortsone. Selv om vi alle ønsker å finne karrierer som samsvarer med våre interesser og personlighet, kan vi også lære mye ved å ikke begrense oss til mennesker og situasjoner som er kjente og komfortable for oss.
Mange praktikopplevelser har fungert som karrierebyggere ved å tilby nye og spennende karrieremuligheter som ikke tidligere er vurdert.
Gjør din forskning
Før du bestemmer deg for å gjøre en praktikplass, gjør du noen foreløpig forskning på hvilke typer internships som er tilgjengelige. Hvis du er interessert i kunst, sjekk ut gallerier og museer i området. Hvis virksomheten er hva du håper å gjøre etter oppgradering, bestem dine interesser om det er reklame, økonomi, menneskelige ressurser, markedsføring, PR, regnskap, salg, etc. Hvis du er en engelsk som er interessert i musikk, kan du utforske muligheter i magasiner eller tidsskrifter catering til de som er interessert eller arbeider i musikkfeltet. Uansett hvor interessen din ligger, ta deg tid til å se hva som er tilgjengelig i det aktuelle feltet og ta de nødvendige skrittene for å få en internship.
Før du intervjuer for et internship, må du undersøke firmaet og finne ut hva de gjør og hva som er inkludert i oppdraget.
Dette vil gi deg en god ide om hva de fokuserer på og hvordan de gjør forretninger. Et selskap som er stolt av gode kundeforhold, krever ansatte som har sterk kommunikasjon og mellommenneskelige ferdigheter, mens et selskap fokusert på datateknologi ser etter ansatte som er datamaskinkunnige og har de relevante ferdighetene til å utføre jobben.
Få en god referanse
Internship kan være nøkkelen til din første jobb ved å gi en referanse som gjør forskjellen mellom å bli ansatt eller ikke. Når du påbegynner søknadsprosessen, er det nødvendig med profesjonalitet fra det øyeblikket du foretar den første kontakten via ditt følgebrev og fortsett til ferdigstillingen av din praktik. Vær også oppmerksom på at du ikke blåser sjansene dine for å bli vurdert for en fremtidig stilling hos selskapet ved å vise uprofesjonell oppførsel under lunsj eller etter timen får sammenkomster. Ikke bruk tid på dagen ved å sjekke personlige e-postmeldinger og ringe personlige telefonsamtaler. Din oppførsel på internship vil være en indikator for arbeidsgiveren på hvilken type medarbeider du vil gjøre hvis de bestemmer deg for å ansette deg. Du vil alltid fremstille deg selv på en profesjonell måte for å overbevise arbeidsgiveren om at de ville være dumme, ikke å ansette deg.
Gjør det som trengs for å bli gjenkjent
Når du er ansatt, er det bare begynnelsen på forbindelsen med arbeidsgiveren. Fra den første dagen du går inn i organisasjonen, vær forberedt på å jobbe hardt og vis arbeidsgiveren din villig til å gjøre alt som trengs for å få jobben gjort. Dette er en tid da du vil sette din beste fot frem og gi arbeidsgiveren det beste av det du må gi til organisasjonen.
Vær nysgjerrig og vær forberedt på å stille mange spørsmål. Ankomm tidlig og gå sent. Vis arbeidsgiveren at du nyter det du gjør, og at du ikke ønsker å avslutte ved den første muligheten. Dette vil sende en positiv melding til arbeidsgiveren om at du er en potensiell medarbeider som de vil beholde, hvis en stilling åpnes.
Ta deg tid til å lese tidskrifter og artikler som er relevante for ditt felt . Du vil kanskje bli med i en profesjonell forening hvor du kan få en redusert studiefrekvens som medlem. Start diskusjoner med andre ansatte for å lære mer om tidligere og nåværende praksis og planer for fremtiden. Denne ekstra tiden kan gjøre internship mer meningsfylt og gi deg noen grunnleggende og forhåndsinformasjon om bransjen.
Når du forstår din rolle i organisasjonen, vær forberedt på å ta ledelsen ved å ta initiativet og vise din evne til å jobbe uavhengig, samt bli en stor bidragsyter i et lagmiljø.
Lederskapskunnskaper tar øvelse, og dette er en utmerket tid til å finpusse de ferdighetene du har utviklet på campus.