De store 4 offentlige regnskapsfirmaer

Disse elitefirmaene håndterer regnskapet til like eliten

De fire store regnskapsfirmaene er de ledende leverandørene av regnskaps- og revisjonstjenester verden over. Kjerneklientellet omfatter de største børsnoterte selskapene, og deres primære aktivitet er sertifisering av selskapers årsregnskap for nøyaktighet, inkludert samsvar med generelt godkjente regnskapsprinsipper (GAAP) i USA og tilsvarende standarder i andre land.

Som med mindre offentlige regnskapsfirmaer , teller Big Four også ideelle organisasjoner og enkeltpersoner blant sine kunder, for hvem utarbeidelsen av selvangivelser er en stor aktivitet. Men akkurat som de store fire har en tendens til å håndtere bare de største profittforetakene, er ideelle organisasjoner blant sine klientlister normalt også ganske store og velstående. Når det gjelder individuelle kunder, er de alltid svært høyverdige mennesker som har så store ressurser som de er praktisk talt av institusjonell størrelse og raffinement. Familiekontorstjenester er typisk tilbudt til disse ultra-velstående individuelle klienter.

Den totale omsetningen til de fire store, som en gruppe, oversteg 123 milliarder dollar i 2015. Til tross for deres størrelse, er de organisert som partnerskap snarere enn som selskaper.

Consulting

Big Four forretningskonsulenttjenester er en stor og voksende del av disse firmanes tilbudstilbud - så mye som 33 prosent av totalinntektene.

Big Four Consulting har opprinnelig utviklet seg som et supplement til sine kjernebaserte revisjons- og skatteforberedende tjenester, og har tradisjonelt fokusert på utforming og implementering av regnskapssystemer og prosesser, noe som gjør dem til store aktører innen informasjonsteknologi . Over tid har Big Four rådgivning blitt mer og mer sannsynlig å strekke seg inn i flere strategiske områder, som fusjons- og oppkjøpsanalyse eller generell forretningsstrategi.

Rådgivningspraksis i Big Four-firmaer er normalt organisert separat fra deres sentrale revisjonsfunksjoner og har forskjellige ledelsesstrukturer. Opplæringspolicyer , for eksempel, er mye mer sannsynlig å bli funnet i konsulentpraksis enn en revisjon. Likevel kan noen engasjementer kreve montering av tverrfunksjonelle lag bestående av både revisjons- og konsulentselskap.

Medlemskap

De store fire inkluderer:

The Big Eight

Før det var en stor fire, var det i mange år en stor åtte. Disse konsolideringene, fra 1990-tallet til begynnelsen av 2000-årene, reduserte de store åtte til de store fire:

Alternative navn

De store fire går ofte av flere like, men litt forskjellige navn, avhengig av forfatterens preferanser. Disse inkluderer, for eksempel:

Uansett hvilken variasjon du ser, blir de samme fire firmaene referert.

Bottom Line for Financial Careers

Selv om du ikke har tenkt å forfølge en lang karriere innen offentlig regnskap eller rådgivning, kan en tjenesteperiode i de store fire, inkludert en internship , være en verdifull forbedring av ditt CV, uansett din fremtidige karrierevei, gitt prestigheten til disse bedrifter. De store fire er store utviklere av talent innen finansnæringen og viktige lærere av fremtidige ledere i alle bransjer, både i finanssektoren og i den generelle ledelsen.

Beste selskapslister

Vær også oppmerksom på at de store fire regelmessig vises på lister over de beste selskapene som skal jobbe for og de beste selskapene for å jobbe med moms. Når det gjelder arbeidsmomsrangeringen, er Big Four oppgitt for å tilby fleksible timer og telekommunikasjonsalternativer.