Hva du fortsatt kan gjøre for å gjøre et internship vellykket
De 3 viktigste grunnene til å fullføre et praktikområde
- Å få relevant erfaring i et karrierefelt av interesse.
- Å legge til opplevelsen for å bygge et sterkere CV.
- Å lage personlige tilkoblinger i feltet som du vil ønske å holde kontakten med.
Ved å vurdere de tre grunnene til å gjennomføre et internship, er de første og siste de tingene du vil fokusere på etter hvert som din praktik slutter. Vurdere opplevelsen og gjenkjenne om du har lært alt du kan fra internshipet, vil bidra til å vise deg hvor du er. Er det spørsmål du må spørre eller folk du fortsatt trenger å snakke med? Er det faglige tidsskrifter i feltet som du kan lese som du ikke har gjort så langt? I så fall, se om du kan få disse inn i løpet av den siste uken av internshipet ditt.
I tillegg har du tatt muligheten til å danne forhold til medarbeidere og veiledere som kan hjelpe deg med å oppnå karriere suksess for fremtiden? Er det mer du kan gjøre i denne forbindelse å etablere profesjonelle nettverkskontakter for fremtiden? En av de mest verdifulle aspektene av en internship du fullfører er de relasjonene du har laget med fagfolk som jobber nå i feltet.
Ting du bør vurdere før ditt praktik slutter
Be om ærlig tilbakemelding på ytelsen din:
Alle som starter i et nytt felt vil ønske å få tilbakemelding slik at de vil vite hvordan de gjorde og hva de trenger å gjøre for å forbedre ytelsen. Hvis du har hatt praktik og føler at du har vært et verdsatt medlem av teamet, kan du allerede vite hvordan dine kolleger føler deg om deg.
På den annen side, hvis du ikke er sikker på hva du har på jobben, eller hvis du lurer på hvorfor andre praktikanter har mottatt anbefalinger eller til og med et jobbtilbud, vil du kanskje sjekke slik at du forstår hva som virkelig skjer. Selv om dette kan være en ubehagelig situasjon, er det viktig å vite hva som holder deg tilbake, eller hvis du har gjort en god jobb, hvis det er noe annet som fungerer mot deg. Det kan være så enkelt som du jobber på et felt som egentlig ikke passer bra for din personlighet , interesser og verdier . I så fall er det best å vite for å gå videre enn å stille spørsmål til hvorfor du forlot internship følelsen avvist og ikke verdsatt for din innsats.
Gjør et forsøk på å være verdsettende for opplevelsen:
Før slutten av din praktik, gjør det et poeng å gå rundt og si farvel og takk de som du har jobbet med i løpet av praktikken din. Det vil utvilsomt være de som du har fått bedre med enn andre. Det er viktig å opprettholde profesjonalitet til alle som har bidratt til læringen din om sommeren, selv om det er med noen at du måtte lære å kontrollere dine følelser for å unngå ubehagelige situasjoner.
Å ta denne tilnærmingen lar også døren stå åpen for fremtidige muligheter eller til og med bare for å få en anbefaling for en fremtidig jobb du søker om.
Få perspektiv ved å reflektere over opplevelsen:
Noen ganger er vi bare for nær en situasjon for å kunne se det realistisk. Å trekke tilbake og reflektere over opplevelsen kan gi noe tiltrukket avklaring. Å ta litt tid til å evaluere opplevelsen og stille deg bestemte spørsmål kan hjelpe deg med å lære mer av opplevelsen og måtene du kan forbedre ytelsen din neste gang. Det er alltid ting vi kan lære av hvilken som helst opplevelse, og en god holdning er det som vil hjelpe deg til å vokse og forbedre profesjonelt.
Gjør ditt beste arbeid rett opp til siste dag:
Pass på at du legger all din innsats inn i din praktikk opp til den aller siste dagen.
Å bli slacker de siste dagene eller ukene av praktikoppholdet ditt, vil gi et dårlig inntrykk av hvem du er, og vil få arbeidsgiveren til å stille spørsmål om din arbeidsmoral på sikt. Siste inntrykk er ofte den mest levende, og du vil forlate internshipet på et veldig høyt notat . Du vil ønske å få en god referanse fra arbeidsgiveren og hvem vet, kanskje til og med et fremtidig jobbtilbud.
Opprettholde forbindelsene med veiledere og medarbeidere:
Bare fordi du forlater praktikplassen, faller du ikke bare fra jordens overflate. Siden nettverk er jobbsøkestrategi # 1 og en av hovedårsakene til å gjøre en internship for å utvikle disse kontaktene, berører du med jevne mellomrom for å oppdatere dem på dine fremskritt og å be om deres kompetanse. Uansett hva feltet, fagfolk elsker muligheten til å hjelpe nytt talent, får føttene av bakken.