Dette kan være en situasjon som er svært vanskelig å svelge.
Tross alt gikk du på college slik at du kunne finne en profesjonell jobb i ditt felt av interesse. Hvis du bare visste at jobber skulle være så knappe, kan du ha unngått college helt og holdent. Hva med alle forelesningene du mottok fra familie, lærere og andre om hvordan en høyskoleutdanning er nøkkelen til å få en slags meningsfull jobb?
Faktum er at det er tusenvis av nyutdannede som opplever det samme. Med over 100 eller flere søkere som søker på samme jobb, jobber arbeidsgivere for å velge kandidater som de føler er de beste menneskene som jobber for organisasjonen. Dessverre, hvis du ser på dette problemet logisk, kan det være en god sjanse for at CV-en din blir oversett, bare basert på det rene antallet CVer som arbeidsgiverne mottar daglig.
Dette kan høres motløsende; men det er ting du kan gjøre for å øke sjansene for å gjennomføre en vellykket jobbssøking i et meget konkurransedyktig arbeidsmarked.
Tipsene nedenfor kan ikke fungere hver gang, men det viktige å huske er alt du trenger å gjøre for å få oppmerksomheten til bare en arbeidsgiver som kan lede deg til din aller første jobb.
Utvikle et faglig CV og omslagstav som står ut
Du må gjøre det som trengs for å lage et CV som lander i topp 5 - 10%.
For å gjøre dette må du sørge for at ditt CV og / eller følgebrev ikke har noen feil. En feil kan sende din CV og følgebrev til søppelkassen der det ikke blir gitt noen vurdering.
Du må finne måter å skille deg fra andre kandidater for å bevise for arbeidsgiveren at du er den perfekte personen for jobben . Det er viktig å målrette ditt CV slik at det gjenspeiler at du har erfaring med å gjøre en god jobb. For nyutdannede som ikke blir bedt om intervjuer , foreslår jeg alltid at vi tar en titt på CV og følgebrev.
Engasjere seg i nettverk med familie, venner og bekjente
Sørg for å engasjere seg i nettverk med familie, venner og bekjente for å avdekke de uannonserte jobbseddelingene, og få folk du kjenner til å anbefale deg til arbeidsgivere som for tiden søker kandidater på kandidatnivå. Jeg er sikker på at du alle har hørt det gamle ordtaket, " det er ikke det du vet, det er hvem du vet ", og ingenting kan være nærmere sannheten enn når du ser etter en ny jobb.
Gjør din forskning på industristendenser
Å finne en jobb i et bestemt felt eller bransje kan ofte være syklisk, så det er viktig å holde en puls på hvilke selskaper som for tiden ansetter i ditt felt.
Mange trender eksisterer ofte i bestemte karrierefelt basert på metning i dagens arbeidsmarked. For eksempel har jeg gjennom årene sett mangler og en overflod av både lærere og sykepleiere i feltet. Når et felt blir mettet, blir det svært vanskelig å få en jobb inntil trenden reverserer og til slutt er det for få personer i det aktuelle feltet.
Hvis du går inn på et arbeidsmarked som for tiden ansetter svært få nye mennesker inn i feltet, må du kanskje møte dette faktum og gjøre noe annet før trenden reverserer. Jeg har sett mange nyutdannede som har hatt jobber som ikke var på sitt felt, bare for å få markedsendringen der de nå kan lande den jobben om noen år hvis de fortsatt bestemmer seg for at de vil ha det.
Oppretthold en proaktiv tilnærming
Jeg har sett mange nyutdannede, som etter bare noen få måneder har helt slått av jobbsøkingen deres.
Jeg er her for å fortelle deg at du at dette er en av de vanligste feilene som nyutdannede gjør, og at det kan koste deg den nye jobben hvis du ikke opprettholder din flid ved å søke jevnlig for nye oppføringer som kan dukke opp på når som helst.
Tips for vellykket jobbssøking
- Lag et CV og et brevbrev som konkurrerer med topp 5 - 10%.
- Nettverk med alle du vet, slik at du kan finne ut om uadvertiserte muligheter, og så andre vet at du ser og de kan anbefale deg for nåværende jobber.
- Hold deg oppdatert på dagens arbeidsmarked, slik at du kan være en av de første som søker når arbeidsmarkedet åpnes.
- Oppretthold en proaktiv tilnærming til jobbsøkingen, slik at du ikke går glipp av nye stillinger som åpnes.