Slik håndterer du et tilbud når du venter på noe bedre å komme med
På utsiden ser i dette kan virke som et godt problem å ha, etter alt, etter mange uker eller måneder med å søke etter praktik, har du mottatt et tilbud.
Det kan ikke være vondt om internshipet du har blitt tilbudt, er en god mulighet hvor du vil kunne få kunnskaper og ferdigheter i det feltet du er interessert i å forfølge i fremtiden. På den annen side, hvis du søkte på dette firmaet fordi du spilte et tallspill og søker på hvert internship der ute, kan det være andre praktikplasser som ville vise seg å være mer verdifulle for å oppnå dine karrieremål.
Ting å vurdere
Vel, hva synes du du burde gjøre hvis du befinner deg i denne situasjonen? Først av, anbefaler jeg at du videre vurderer internship stilling og selskap før du tar en beslutning. Du må kanskje ringe selskapet og stille spørsmål som vil gi deg en bedre forståelse av hva internshipet innebærer. Når tilbudet er gjort, men du har lyst til å fortsette med andre alternativer, foreslår jeg å komme tilbake til selskapet og la dem få vite at du er veldig interessert i stillingen, og du vil ha litt mer tid før du aksepterer by på.
Siden de fleste ikke godtar en internship eller et jobbtilbud på stedet, vil selskapet trolig være mer enn villig til å gi deg et par dager til en uke for å ta en endelig beslutning.
På dette tidspunktet er tiden av essensen. Kontakt den andre arbeidsgiveren der du tror du vil jobbe, er det logiske første trinnet.
Du vil ønske å fortelle dem at du fortsatt er veldig interessert i å få en praktikplass med sitt firma, men du har mottatt et annet tilbud, og du vil mye mer jobbe for dem. Hvis de er interessert i deg som praktikant, kan dette være nok til å få et tilbud. Det er også en sjanse for at de vil fortelle deg at de fortsatt er i søknadsprosessen og ikke kan ta en endelig beslutning før en fremtidig dato.
Det kan være en veldig frustrerende posisjon å være i. Du kan tenke på å ikke akseptere stillingen i håp om at noe annet kommer gjennom eller du kan bestemme deg for å ta sjansen og godta posisjonen og gjøre det beste ut av muligheten. Det du ikke vil gjøre er å godta posisjonen med hensikt å trekke tilbake hvis noe annet kommer med.
Arbeidsgivere bruker vanligvis mye tid i ansettelsesprosessen. Ikke bare vil du forlate selskapet i en liten stund, men du holder også andre kandidater fra å få en praktikplass som kan være bedre egnet for dem med et selskap de håper å jobbe for etter hvert. Å akseptere et internship eller en jobb med hensikt å reise hvis noe annet kommer gjennom, anses ikke for å være en god måte å håndtere denne situasjonen for noen som ønsker å gå inn i et nytt karrierefelt.
Å gjøre det kan på alvor påvirke banen du tar i din karriere hvis det blir kjent av folk i feltet at du egentlig er ute etter dine interesser og vil trekke deg på stedet for å ta en annen jobb, bør noe bedre komme sammen.
Endre skjer
Selvfølgelig i den virkelige verden, skifter folk jobber hele tiden. Jeg snakker ikke om å være i posisjon i flere år og ser etter noe som bedre oppfyller dine faglige og personlige karrieremål. Selvfølgelig vil du gå videre i karrieren din, og noen ganger betyr det å forlate ett selskap og gå til en annen. Det jeg snakker om er å akseptere en posisjon med full kunnskap om at det ikke er den rette og planlegger å forlate ved første sjanse for at noe bedre kommer med. Når vi snakker om praksisplasser, er lengden av tiden vanligvis ganske kort og hopper rundt i løpet av en sommer, gir deg ikke nok tid til å lære jobben og gjøre forbindelser i feltet.
Praktikplasser er også en fin måte å få referanser til ditt fremtidige arbeidssøk, og etterlatt under slike omstendigheter vil det trolig forhindre deg i å få fagfolk som vil garantere arbeidsmoral og erfaring på jobben.