Enten å sette frivillige prosjekter på ditt CV avhenger av hvor relevant arbeidet var i din karriere eller fremtidige karriere og hvor dypt involvert du var i organisasjonen.
Du må også være nøye ærlig for å unngå villedende ansatt ledere om ubetalt arbeid i fortiden din. Hvis det er gjort riktig, kan det hende at du har en frivillig gjenoppta seksjon, hjelpe deg med å skille seg ut i et overfylt felt av søkere.
Fordeler og ulemper å dele frivillig arbeid
Du kan kanskje lure på om du skal inkludere frivillig arbeid for barnas barnehage eller foreldrenes lærerforening. Er du bekymret for at ved å inkludere dette ville tips fra ansattschefen at du er en arbeidende mamma, og det er en streik mot deg?
Hvis du gjør det, og selskapet ikke anser deg, vil du jobbe for en organisasjon som ikke støtter arbeidende mødre ? Du kan ikke forandre det faktum at du er en arbeidende mamma, så hvorfor skjule den.
Når du blir innkalt for et intervju, er det allerede på bordet at du er en arbeidende mamma. Når din fremtidige arbeidsgiver vet dette, får du en god ide i intervjuet, hvordan deres kultur ser på arbeidende foreldre.
Hvis du ikke oppgir frivillig arbeid, kan du forlate et stykke av puslespillet som beskriver hvem du er som person. Er du lidenskapelig om det frivillige arbeidet du har gjort? I så fall, ved å la din fremtidige arbeidsgiver få vite om det, kan du satse på muligheten til å snakke om noe du lidenskapelig ved siden av dine tidligere stillinger.
Også, hvis du ikke inkludere det, holder du din CV strengt profesjonell . Dette må kanskje være tilfelle avhengig av arbeidsfeltet eller stillingen du søker om. Hvis stillingen har 50% reise, kan du ikke bli vurdert hvis de vet at du er tungt involvert på skolen. Men vil du virkelig ha den posisjonen uansett?
Eksempler på frivillig arbeid du bør og bør ikke inkludere
Når du setter sammen ditt CV, kan frivillig arbeid du vurdere å oppføre, inkludere:
- Lederskap roller, enten av en hel organisasjon eller en aktiv komité.
- En opplevelse som er relevant for jobben du ønsker. For eksempel, hvis du søker om en grafisk designerposisjon, og du har designet datterens grunnskoleårsbok, må du inkludere den.
- Service til organisasjoner som deler samme oppdrag som din potensielle arbeidsgiver, det vil si de selskapene du målretter mot i jobbjakten din.
Tror ikke dette betyr at du må legge til hver eneste rolle du har hatt. Faren ved å sette noe på ditt CV, inkludert frivillig arbeid, er at en intervjuer bare kan spørre deg om det. Så du kan vurdere å holde deg unna dine frivillige stillinger som
- Arbeide som involverte liten innsats fra din side, for eksempel en engangs tur for å skaffe penger til kreftforskning.
- En støttende rolle, som å fylle inn konvolutter på en innsamlingshendelse.
- Det innebar kontroversielle eller sensitive organisasjoner. Tenk på emnene som er borderline i høflig samtale: politikk, sex og religion.
Hvor skal man vise frivillig arbeid
Hvordan du vil presentere frivillig arbeid, avhenger av hvilken type CV du har. Hvis du har et kronologisk CV, kan du inkludere frivillig arbeid i en seksjon med tittelen "Related Experience."
Hvis du har en funksjonell CV, som er vanlig blant oppholdsmedlemmer som kommer tilbake til jobb etter en karriereferd, kan du inkludere meningsfylt frivillig arbeid sammen med andre stillinger, enten betalt eller ubetalt. Oppgi stillingen du har, og ta med en beskrivelse av ferdigheter brukt og utfall som er spesifikke og så kvantitative som mulig.
Hvis du for eksempel arrangerte en innsamlingsmiddag til ditt lokale barnas sykehus, må du ta med at arrangementet inkluderte en gjesteliste på 600 personer, økt $ 50 000 for kreftforskning og hadde overheadkostnader på bare 15 prosent.
Nevne eventuelle overførbare ferdigheter, inkludert salg (når du ber om folk for donasjoner), ledelse (når du holder faner på tre dusin ustyrte frivillige) og arrangementskoordinasjon (alle dagsdagsdetaljer og siste øyeblikkskriser).
Slik viser du frivillig arbeid på LinkedIn
Bruker du allerede LinkedIn til nettverk og jobbjakt? Hvis ja, visste du at LinkedIn tilbyr en spesiell seksjon for frivillig arbeid? Det heter "Frivillig".
For å legge til dette i LinkedIn-profilen, logg deg først. Klikk deretter på "Forbedre profilen din" øverst, bla ned til "Frivillig" -delen og klikk på "Legg til frivillig opplevelse".
Følg de samme regler som du ville for frivillig arbeid på et tradisjonelt CV. Du kan inkludere dype, meningsfulle opplevelser som du ønsker å diskutere i et jobbintervju i håp om å gi et godt inntrykk på intervjueren.