Retail Management Cover Letter og CV-eksempler

Som et godt utformet salgsbrosjyre gir et gjennomtenkt skriftlig følgebrev en mulighet til å markere dine relevante kvalifikasjoner og erfaringer, forbedre din CV og øke sjansene dine for å bli bedt om et intervju for en ledelsesledelse. Bruk spesifikke kvantitative eksempler på salgs- og ledelses suksessene dine når det er mulig, og hev din evne til å gi lignende resultater i jobben ved hånden.

Fremheve detaljhandelskompetanse

Jobber i detaljhandelsadministrasjon krever at du er en avrundet forretningsmann som forstår merchandising og har demonstrert effektive ferdigheter med mennesker, økonomi og administrasjon.

Du må kunne motivere teamet ditt, feilsøke problemer og løse problemer raskt. Lederskap er verdsatt, sammen med selvsikkerhet. Jobb i dette feltet krever også at du holder seg til konfidensialitet i forhold til forretningsutvikling og å respektere bedriftens immaterielle rettigheter. Her er et eksempel på et brev og CV for en jobb i detaljhandel.

Eksempel på Retail Management Cover Letter

Kjære Herr Smith:

Jeg svarer på annonsen din for å søke noen som har sterk forståelse av kunde- og markedsdynamikk. Med mer enn ti år i detaljhandelskampanje og duftkontoadministrasjon, har jeg både demonstrerte salgsprestasjoner og ledelsesevner - symbiotiske kvaliteter du leter etter for å utvide virksomheten din.

Gary Ryan Blair, motiverende forretningshøyttaler og forfatter, spurte en gang: "Hva er avstanden mellom noen som oppnår sine mål konsekvent og de som tilbringer livet og karrieren bare etter?" Den ekstra mile. " Dette er også min filosofi, og mine prestasjoner inkluderer følgende:

• Økt salg av Coty spesialitet dufter i syv spesialbutikker med 103% på to år.

• Oppnådd # 1 butikkrangeringen for lysblå dufter og topp fem salgsrangeringen i menns dufter.
• Vellykket opprettet og markedsført Fine Fragrance Department i ny butikk med $ 100,000 + i duftsalg på åpningsdag.
• Hyret og mentorerte tre merchandisers som skapte og utførte innovative POS-kampanjer for å overstige salgsmål.
• Utdannet fem detaljhandelsassistenter hvis salg økte med tretti prosent måned over måned i sitt første års ansettelsesår.

Basert på min erfaring og sterk forpliktelse til å gå utover i bransjen, er jeg overbevist om at jeg kan levere lignende resultater for organisasjonen din, på grunn av mine styrker og karriereprestasjoner. Mitt CV er vedlagt, og jeg gleder meg til å snakke med deg snart. Takk for din tid og omtanke.

Vennlig hilsen,

Bob Jones

Resumé Eksempel på detaljhandel

Bob Jones
203 Sunset Court
Los Angeles, CA
bobjones@email.com
808.777.4538

Retail Manager
Kvalifisert leder og motivator som utnytter 10 + årers kjørevekst av eksklusiv duftforhandler i svært konkurransedyktig storbymarked.

Kjernekompetanse : Retail Sales Management - Event & Trade Show Koordinering - Merchandising - Hiring & Training - Ny butikk lanserer - HR Administration - Trend Analyse - Loss Management - Inventory Control

Coty Fragrances, Los Angeles, CA

Retail Manager (20. april til stede)

Oppfordret til å lede og optimalisere butikkoperasjoner av syv butikker i det store Los Angeles-området. Koordinert lansering og åpning av nye eller renoverte butikkdepartementer; rekrutterte, ansatt, utdannet og veiledet avdelingsledere, handelsmenn og detaljistassistenter. Utført løpende konkurransedyktig forskning og markedsanalyse for å identifisere og kapitalisere på nye trender. Viktige prestasjoner :

• Spearheaded markedsføring og åpning av Fine Fragrance Store på Rodeo Drive som genererte over $ 100K i salg på den første driftsdagen.
• Accelerert salg av Coty spesialitet dufter over alle syv butikk steder med 103% på to år.
• Fanget # 1 butikkrangering for Light Blue dufter, og topp fem salgsrangeringen i menns dufter.

• Hyret og mentoriserte tre talentfulle merchandisers som opprettet og utført innovative POS-kampanjer for å overgå salgsmål.

Coty Fragrances, Santa Monica, CA

Retail Department Manager (20. august til 20. april)

Returnerte sliterende spesialitet duft avdeling fornyet produktivitet gjennom opprettelse av innovative POS kampanjer og gjennom trening og utvikling av stellar nye retail assistenter. Krevende tilbakemeldinger fra kunder angående servicenivåer og merchandising; formidlede salgsmål til alle ansatte og flittig sporet og anerkjent fremgang og suksess. Viktige prestasjoner :

• Utdannet fem detaljhandelsassistenter hvis salg økte med tretti prosent måned over måned i sitt første års ansettelsesår.
• Introdusert nytt kundeloyalitets- og henvisningsprogram som økte kontaktlisten med 58%.
• Avansert til ledelsesroll innen to måneder etter innledende ansettelse som Retail Assistant.

utdanning

Bachelor of Science i bedriftsøkonomi (juni 20XX); 3,82 GPA
Pepperdine University, Malibu, CA

Beta Gamma Sigma; Dekanens liste; Rush styreformann, Sigma Chi