Få jobbbeskrivelse, informasjon om lønn og mer
- Prestasjonsmåling
- Ledelsesbeslutningsstøtte
- Bedriftsstrategi
- Identifisere forretningsmuligheter
- Å gjøre investeringsbeslutninger
- Risikostyring
- Asset beskyttelse
Ledelsesregnskap omfatter innsamling, vedlikehold, analyse og anvendelse av både økonomiske og ikke-økonomiske data og beregninger.
Salgsstedet
I en pressemelding den 4. juni 2012 tilbød AICPA fem grunner til at en CPA skulle vurdere å legge til en CGMA-betegnelse.
- Ifølge en undersøkelse av AICPA og CIMA, ville 80% av konsernsjefene foretrekke en jobbkandidat med en CGMA-betegnelse til en uten den. I tillegg svarer 75% at de ønsker at eksisterende finansiell personell skal få en CGMA.
- Fordi ledelse revisorer har et bredt ferdighetssett og er opplært til å bruke ytelsesmål utover rent økonomisk, kan de legge til en unik verdi i organisasjonens beslutningsprosesser.
- CGMA har over gjennomsnittlig fleksibilitet og tilpasningsevne, viktige kvaliteter i raskt skiftende forretningsmiljøer.
- Som en global betegnelse har CGMAer mobiliteten til å flytte til andre avdelinger i et selskap og rundt om i verden.
- CGMA skaper en vei til såkalte "C-Suite" -posisjoner fordi innehavere har ferdigheter til å delta i kritiske forretningsbeslutninger.
Kritikken til salgsstedet: AICPAs salgsstrekning for CGMA er gjenstand for en rekke kritikker.
Her er noen, tastet av årsakene nevnt ovenfor.
- Konsernsjefene er langt fjernet fra ansettelsesbeslutningene som vil påvirke det store flertallet av CGMAer. Også få har regnskapserklæringer eller ekspertise på feltet, og det er usannsynlig at de selv har hørt om CGMA før de blir undersøkt. Som et resultat er verdien av denne undersøkelsen svært tvilsom.
- Bare fordi et gitt funksjonsområde er viktig, følger det ikke nødvendigvis at en ny legitimasjon knyttet til den er nødvendig eller verdifull i seg selv. Videre har det ennå ikke blitt bevist at innehavere av en CGMA er mer dyktige, i gjennomsnitt enn erfarne ledelse revisorer uten en.
- Igjen er CGMA for ny for alle å bedømme om innehaverne er bedre, i gjennomsnitt enn andre i feltet uten det.
- Igjen, med tanke på at CGMA er nytt og stort sett ukjent, har det ingen spor i å fremme mobilitet.
- Gitt nyheten til CGMA, er dette enda en ubestemt prediksjon som ikke støttes av fakta.
Videre skal det bemerkes at verken en CPA eller en omfattende bakgrunn i regnskapet vanligvis er nødvendig for å inngå feltene for ledelsesregnskap eller ledelsesrapportering. Snarere, som gjelder for mange forretnings- og finansdisipliner, er jobtreningen ofte nøkkelen til å bygge kompetanse på disse områdene.
kvalifikasjoner
For å kunne motta CGMA-betegnelsen må man først være enten et avstemningsmedlem i AICPA (det vil si en CPA) eller et medlem av CIMA. I tillegg må man ha minst tre års erfaring i ledelsesregnskap.
For en CPA betyr dette å møte et av disse fire settene med minimumskrav:
- Tre års erfaring i finansiell regnskap, intern revisjon eller ledelse regnskap, enten i næringsliv eller i regjeringen
- To års erfaring i finansiell regnskap, intern revisjon eller ledelse regnskap, pluss ett år i offentlig regnskap
- Tre års finansiell eller ledelse regnskapserfaring på konsulentbasis
- Tre år i intern regnskapsføring funksjon av et regnskapsfirma
Fra januar 2015 vil en eksamen bli administrert til søkere til CGMA.
Noen som ikke er en CPA, men som får CGMA, kan ikke presentere seg som en CPA, som må tjene seg separat.
Koste
Å være utpekt som en CGMA er gratis for medlemmer av CIMA. For medlemmer av AICPA blir CGMA $ 150 per år, som begynner i juli 2012. For medlemmer av både AICPA og et statlig CPA-medlem, er avgiften $ 100 per år.