Jobben er et kryss mellom HR og karriere rådgivning
Personaleksperter har også til oppgave å styre luftvåpenets oppbevaringsprogrammer, og gi råd til flyselskaper på fordeleprogrammer. De er ansvarlige for at Air Force er i samsvar med personellpolitikk, retningslinjer og prosedyrer.
Selv om oppgaver er lik en sivil HR-leder, er det mange funksjoner i denne jobben som er unikt militære. Personale spesialister overvåker et bredt spekter av administrative funksjoner som for eksempel statusendringer, forlater programmer, ulykkesassistanse og offisielle dokumenter som påminnelsesbrev.
Kort sagt, hvis et spørsmål virker som en menneskelig ressursfunksjon i luftvåpenet, er det sjansene for at det faller under personalets spesialist.
Plikt og ansvar for luftfarts personalets spesialister
Personellspesialister i luftvåpenet er på mange måter mye som deres kolleger i hærens karriereveiledning og marin karriereplanlegging. Luftfartspersonellspesialisten fungerer som en slags videregående veileder, kun på en mye større skala.
Luftfartspersonellspesialister synes å kombinere rollen som rådgiver med grunnadministrasjonen, som vanligvis er et eget karrierefelt i andre grener av tjenesten.
I motsetning til karriereådgivere i hæren, marinen eller marinerne, som ofte er den eneste personen i sitt karrierefelt som er stasjonert på en gitt enhet, er personalspesialister mer sannsynlig å jobbe i store lag, og dele og dele ulike spesialiserte oppgaver.
Krav til luftvåpenpersonale spesialister
I motsetning til karriere rådgivere i søster tjenester, Air Force personell spesialister er i stand til å bli med på entry-level forutsatt at de er videregående akademikere.
Enlisted Classification Manual legger til at "kurs i engelsk sammensetning og tale [er] ønskelig." Luftvåpen rekrutteringsstedet antyder også at, selv om det ikke kreves, interesse eller ferdigheter i næringsliv, kunst, utdanning eller logistikk, kan det tyde på en god form for 3S0X1 karrierefelt.
Kandidatene trenger også en kvalifiserende poengsum på Arbeidstilsynets faglige Aptitude Battery (ASVAB) før de anvender, med en score på 45 på det verbale uttrykket (VE) -segmentet i testen. De trenger evnen til å snakke tydelig, og skal kunne skrive minst 25 ord per minutt for å kunne oppgradere til lærlingnivå etter teknisk trening.
Opplæring for personellfagpersoner
Etter åtte og en halv uke med Air Force grunnleggende opplæring, flytter nye flyvere til personell spesialitet flytte til Keesler Air Force Base i Mississippi, hvor de går på grunnleggende personell kurs i omtrent en måned. Mens det er, er studentene en del av 81st Training Group 404, som overvåker et program for over 13 forskjellige karrierefelt, og hvor "over en gitt dag, går mer enn 5000 studenter på en av over 600 kurs."
Personale spesialister kan kombinere sin trening og erfaring med off-duty utdanning for å få en grad i Human Resource Management fra fellesskapet College of Air Force.