Luftvåpenoppnådd jobb: Personaleekspert

Personale spesialister er HR-ledere i luftvåpenet

Personale Sgt. Nadine Barclay / Utgitt

En personellspesialist i luftvåpenet er som human resources manager på et sivilt selskap. De veileder flyselskapene på sine karrieremål, og gir råd om ting som kampanjer, treningsprogrammer og jobbspesialiteter.

Personaleksperter har også til oppgave å styre luftvåpenets retensjonsprogrammer og gi råd til flyselskapene på fordeleprogrammer. De er ansvarlige for at Air Force er i samsvar med personellpolitikk, retningslinjer og prosedyrer.

Kort sagt, hvis et spørsmål virker som en menneskelig ressursfunksjon i luftvåpenet, er det sjansene for at det faller under personalets spesialist.

Unike militære oppgaver

Selv om oppgaver er lik en sivil HR-leder, er det mange funksjoner i denne jobben som er unikt militære. Personale spesialister overvåker et bredt spekter av administrative funksjoner som for eksempel statusendringer, forlater programmer, ulykkesassistanse og offisielle dokumenter som påminnelsesbrev.

Kvalifikasjoner for personellfagpersoner

Denne jobben krever evnen til å snakke tydelig og skrive minst 25 ord per minutt og er åpen for de mellom 17 og 39 år. For å være effektive i denne jobben, vil det være nødvendig med grundig kunnskap og forståelse av offiser- og luftmannsklassifikasjonssystemer og -prosedyrer, samt kunnskap om personellberedskap og distribusjons- og mobiliseringsprosedyrer.

De sistnevnte elementene virker kanskje ikke som informasjonspersonellspesialist vil trenge, men for å gi råd til personell om sine karriereutsikter, er det for eksempel nyttig å vite om det vil være behov eller et overskudd av flyselskaper på en gitt lønn, basert på luftvåpenes behov til enhver tid.

Syv uker med grunnopplæring , samt Airmen's Week, er nødvendig.

Utdanning . For inngang til denne spesialiteten, er gjennomføring av videregående skole med kurs i engelsk sammensetning og tale ønskelig.

Opplæring. For AFSC 3S031 er det obligatorisk å fullføre et grunnleggende personellkurs.

Erfaring. Følgende erfaring er obligatorisk for tildeling av AFSC indikert: (Merk: Se forklaring på spesialstyrkoder for luftvåpen ).

3S051. Kvalifisering i og besittelse av AFSC 3S031. Også erfaring i funksjoner som å opprettholde personopplysninger, rådgivning eller klassifisering og oppgaver.

3S071. Kvalifisering i og besittelse av AFSC 3S051. Opplev også å utføre eller føre tilsyn med en eller flere av funksjonene som er knyttet til å forberede og vedlikeholde PDS og manuelle poster, personellklassifisering eller bruk, kvalitetsstyring, revisjonspersonalregistre og rapporter, eller karriereutviklingsrådgivning.

Andre krav. Følgende er obligatoriske som angitt: