Selskapet er forpliktet til å bruke kraften i media og teknologi for å takle noen av landets mest kritiske problemer.
Comcast søker å informere, styrke, inspirere og styrke samfunnene de tjener. Gjennom samfunnsinvesteringer, diversitet og inkludering, integritet og miljøforbruk, streber Comcasts ledere og ansatte seg for å oppnå respekt og tillit hos sine kunder.
Comcast NBCUniversal mener at en mangfoldig arbeidsstyrke fremmer innovasjon, og er ikke bare riktig praksis, men den beste måten å drive sin virksomhet på. De har oppnådd en perfekt poengsum på Human Rights Campaigns Corporate Equality Index de siste fire årene, og har blitt kåret til et beste sted å jobbe for LBGT Equality.
Comcast Jobs & Karriere
Comcasts karrierewebside gir informasjon om de ulike mulighetene som er tilgjengelige hos sin familie av selskaper. Med kontorer over USA har Comcast og NBCUniversal over 137.000 ansatte i sitt kreative arbeidsmiljø. Konkurransedyktige lønninger og attraktive fordeler tilbys basert på ens engasjement, utdanning og ferdigheter.
Du finner arbeidsinformasjon på Comcast karriere nettsiden, inkludert jobbåpninger hos Comcast corporate og andre Comcast selskaper som NBCUniversal, Universal Studios, Comcast-Spectacor og Comcast Ventures. Registrering av online kandidat og CV er tilgjengelig.
Søknad om en Comcast-posisjon
Det store utvalget av karrieremuligheter på Comcast gjør det mulig å matche ens interesser, ferdigheter og erfaring med den aktuelle rollen.
Det er hundrevis av stillinger tilgjengelig innen teknologi, kundeservice, salg, ledelse, menneskelige ressurser, økonomi, markedsføring og mye mer. Videre ansetter selskapet ansatte på alle karriere nivåer, fra praktikplasser og oppnådd stilling til ledende ansatte. Ved å følge fanene Lag og plasseringer på karrierehemsiden, kan du bla gjennom enten sted eller lag. Enten du ser etter en stilling på heltid eller deltid, har Comcast en jobb for deg.
Hvis ansetteansvarlig mener at du kan være egnet for stillingen, vil neste trinn trolig være et telefonsamtale eller videokonferanseintervju. Hvis arbeidsgiveren mener at du er velegnet til rollen, følger et personlig møte. Hvis ansatt er ansatt, er det underlagt en undersøkelsestest og bakgrunnstest for sykepleie. Vanlige spørsmål side inneholder mer informasjon om søknadsprosessen.
Kandidatregistrering
Det første trinnet i å søke om en stilling er å opprette en brukerkonto hos Comcast. Derfra fyller du ut kandidatprofilen din, som dekker dine kontaktinformasjon, arbeidshistorie, karrieremål, utdanning, etc. Du vil også laste opp CV og følgebrev til denne siden. En ekstra fordel med kontoen din er muligheten til å se et øyeblikksbilde av jobbene du har søkt på og jobbsøking basert på dine ferdigheter, interesser og erfaring.
Comcast militære og veteran muligheter
Comcast har samarbeidet med US Chamber of Commerce Foundation i deres "Hiring Our Heroes" -program. De er forpliktet til å ansette veteraner, reservister og ektefeller eller innenlandske partnere av aktivt militært personell. I tillegg tilbyr Comcast tjenester, verktøy og informasjon for å hjelpe enkeltpersoner og familier med overgangen fra militærtjeneste til sivil liv.
Comcast Career Events
Å delta på en av Comcasts karrierehendelser, åpent hus og jobbmesser er en fin måte å lære om lokale jobbåpninger, møte noen medarbeidere og få et sterkt førsteinntrykk. Hendelsene er oppført etter postnummer og dato.
Comcast fordeler
Comcast tilbyr en generøs helsemessig pakke, inkludert medisinsk, dental og visjon planer, fleksible utgifter kontoer, personlig helsekonsulenter, og livet milepæl fordeler.
De oppmuntrer til profesjonell vekst og utvikling gjennom opplæringshjelp og utviklingsprogrammer. De tilbyr også 401 (k) besparelser, gratis digital og internett, og rabattert telefontjeneste i brukbare områder.
Mangfold og inkludering
Gjennom programmene har Comcast gjort betydelige fremskritt for å oppnå en mangfoldig og inkluderende arbeidsplasskultur, som er "i hjertet av det vi gjør." Gjennom deres innsats for å ansette folk av nesten alle bakgrunner og omstendigheter, har de oppnådd 61% total mangfold . Comcasts Employee Resource Groups (ERGs) tjener til å utvikle sine medarbeiders karriere, delta i samfunnstjeneste og skape en inkluderende arbeidsplasskultur. Deres åtte ERG er frivillige og ansattes ledede organisasjoner som bidrar til medarbeiderens bevissthet og respekt for alle. Deres ERG har vokst til 118 kapitler med over 20.000 medlemmer.