Law School karakterer eller arbeidserfaring - Hva skjer mer?

Tilbringer du nok tid i lovskolen på karrieren din?

Når det gjelder å få en juridisk jobb, lurer jurister ofte på: Hva betyr mer - lovskolekarakterer eller arbeidserfaring?

Svaret (naturlig, siden det kommer fra en utdannet advokat) er "Det avhenger."

Gradssaker mye (for visse jobber)

Det er visse jobber du bare skal få hvis du har gode lagskolekarakterer, helst fra en høyt ansett skole. Disse inkluderer høyesterettsklær (duh!), Men også de fleste andre typer forbundsklær, mange BigLaw-jobber og konkurransedyktige, prestisjefylte regjeringer, for eksempel DOJ Honors-programmet.

Det som overrasker mange mennesker er at visse offentlige interessemuligheter faller inn i denne kategorien! Ja, mange vellykkede jurister er villige til å jobbe for svært lite penger for å gjøre arbeid de tror på.

Så, hvis du går for et prestisjefylt klesskap, er det viktig å få de beste karakterene mulig. (Men du visste sikkert sikkert det.)

Men karakterer vil bare få deg så langt, selv om de er gode. Selv i rarified rike av store karakterer fra prestisjetunge lovskole, kommer andre faktorer til spill. For de mest prestisjefylte clerkships, for eksempel, trenger du virkelig en professor som er "på teamet ditt" for å hente telefonen og ringe til deg. Hvis du ikke klarer det, trenger du i det minste flere anbefalende anbefalingsbrev. Å få gode karakterer er fint, men jeg håper du har vært hyggelig å dine professorer også! Du trenger hjelpen deres.

I et nøtteskall er store lovskolekvaliteter, mens de er hjelpsomme og noen ganger nødvendige, ikke enden av historien.

Du trenger også relevant arbeidserfaring for å skille seg ut blant mengden.

Hvorfor Arbeidserfaring er kritisk

For de 99,9% av lovstudenter som ikke tenker på hvor de skal bo i Høyesterettsklæringen, la oss snakke om arbeidserfaring. (Og her mener jeg betalt juridisk arbeidserfaring, praksisplasser, eksternskip , klinikker og pro bono-arbeid.) Er det viktig når det kommer tid til å lete etter heltidsarbeid?

Kort sagt, ja.

Det er ingen hemmelighet at det juridiske arbeidsmarkedet er ganske forferdelig for øyeblikket. Så når arbeidsgivere bestemmer seg for å ansette, er det ikke en beslutning de gjør lett. I de fleste tilfeller trenger de noen som kan komme ombord og komme på jobb på dag ett. Hvordan viser du at du er den personen? Ved å peke på bestemte ting du har gjort tidligere, som er direkte relevante for hva de ville ansette deg å gjøre.

Hvis din juridiske arbeidserfaring er begrenset, hvordan vil du kunne overbevise en arbeidsgiver du er den de ønsker å ansette? Ingen har tid til omfattende trening - du må være "trene klar" når du kommer opp for din første arbeidsdag. Å få arbeidserfaring i lovskolen hjelper deg med å gjøre saken som du skal kunne utføre, fra dag ett.

Du trenger juridisk arbeidserfaring for å skille seg ut i et overfylt arbeidsmarked

De fleste lovstudenter dukker opp med det beste av intensjoner, selvfølgelig. De tror de vil plyse fortauet for sommerjobber, frivillig for interessante pro bono oppdrag, og så videre.

Men hva som skjer innen noen få uker er at de fleste begynner å fokusere helt på sine klasser. Dette er forståelig - lovskolen er tøff, og det er mye arbeid å gjøre.

Det er imidlertid en alvorlig feil å fokusere all energi på å prøve å få gode karakterer.

Hvorfor? Mange grunner:

Hvis du fortsatt er i lovskole, er det på tide å undersøke hvordan du bruker tiden din. Hvis mest / alt er brukt på klassearbeid, vil du sannsynligvis finne deg i ulempe i jobbjakten. Tid til å plukke opp et pro bono-prosjekt eller to og komme på jobb! Ditt CV vil takke deg senere.