Kontraktsarbeid
Kontraktjobber er en fin måte å få arbeidserfaring på det juridiske feltet.
Som advokatfirmaer og bedrifts juridiske avdelinger søker måter å redusere prosesskostnader, har kontraktansatte blitt en varmvare i dagens juridiske marked. Kontraktsarbeidere er ikke ansatte i et selskap, men er uavhengige entreprenører ansatt for å jobbe med et bestemt prosjekt på kort sikt, kontraktsbasis.
Med advent av e-discovery, advokatfirmaer og selskaper ansetter kontrakt advokater, advokater og rettssikkerhet støttepersonell for den tidkrevende, arbeidskrevende oppgaven med dokument gjennomgang . Kontraktsansatte vurderer tusenvis av dokumenter som er produsert i rettssaker, og markerer dem for relevans, konfidensialitet, materialitet og privilegium, samt respons på oppdagelsesforespørsler, stemmesedler og regelverksforespørsler.
Det store volumet av dokumenter som er produsert i e-discovery, har ledet bedrifter og bedrifter til å søke mer kostnadseffektive løsninger for dokumentrevisjon. Fordi kontraktspersonell vanligvis regner med satser som er langt lavere enn ansatte, kan bedrifter netto betydelige kostnadsbesparelser ved å benytte kontraktspersonell.
Kontraktsansatte er vanligvis ansatt gjennom juridiske bemanningsfirmaer. Selv om kontraktsprosjekter spenner fra flere dager til flere år, blir kontraktsarbeideren vanligvis utladet ved prosjektets slutt. Kontraktsarbeidere som har det bra og imponerer arbeidsgiveren, kan imidlertid bruke kontraktsarbeid som en stepping stone til heltid, fast ansettelse hos selskapet.
temping
Midlertidig ansettelse er en annen metode for å oppnå verdifull arbeidserfaring. Den midlertidige ansatt ("temp") blir vanligvis plassert i kortsiktige oppdrag gjennom et juridisk bemanningsbyrå. Midlertidige ansatte tjener vanligvis mindre enn deres faste motparter fordi det juridiske bemanningsbyrået tar en betydelig nedgang i timelønnen. Fordi de ikke er ansatte i firmaet eller firmaet de arbeider for, mottar temps ikke ytelser eller andre ytelser av sysselsetting. Men fordelene kan bli tilbudt gjennom juridisk bemanningsbyrå.
Midlertidig arbeid er en fin måte å utforske muligheter med et bestemt selskap og omvendt. Noen selskaper ansetter midlertidige ansatte som en måte å rekruttere fast ansatte ved først å teste dem ut på prøve. Disse "temp-to-perm" jobber kan resultere i et tilbud på slutten av det midlertidige prosjektet.
Deltidsjobber
Selv om firmaet i dine drømmer ikke vil ansette deg som advokat (eller advokat, eller en annen juridisk jobb du søker), har mange advokatfirmaer en rekke andre høyt omsetningsposisjoner som de må kontinuerlig fylle. Disse stillingene inkluderer filklienter, budbringere, advokatfirmaer, datainnskrivere, kopieringspersonell og kontorpersonale.
File clerks organiserer, katalogiser og administrerer hundrevis av saksfiler. Domstolen arkiverer filforslag, innleveringer, kortsyn og oppdagelsesdokumenter med retten. Meldinger leverer dokumenter til eksterne parter, inkludert rettspersonale, medrådgivere, motstandsrådgivere, leverandører og eksperter. Mens disse jobbene vanligvis ikke er høyt betalende stillinger, gir de muligheten til å få foten i døren.
Praktikophold, eksterne skoler og klinikker
Internship og externship stillinger finnes i advokatfirmaer, selskaper, banker, forsikringsselskaper, ideelle organisasjoner, regjeringen og andre virksomheter. Disse stillingene er vanligvis ubetalt, men noen ganger kan du tjene til skolekreditt. Praktikplasser blir ofte ikke annonsert, og du må kanskje gjøre en liten graving for å finne en. Din lokale lovskole, advokatskole eller juridisk sekretærprogram er karriere service kontor er en av de beste kildene for å finne en internship.
Frivillig arbeid
Mange frivillige organisasjoner, offentlige interesser, juridiske klinikker og rettshjelpskontorer er desperate for frivillige. Selv om det ikke er betalt, er frivillig arbeid en fin måte å skaffe seg kvalitet på juridisk arbeidserfaring. Offentlige interessegrupper vil ikke tildele meningsløst opptatt, men vil i stedet gi deg materielle, meningsfulle oppgaver som gjør en forskjell i menneskers og samfunns liv. Kontakt din lokale barforening, juridisk hjelpskontor eller juridisk forening for å finne frivillige muligheter i ditt område.
Fritidsaktiviteter
Hvis du fortsatt er i skole, kan ekstracurricular aktiviteter gi en nyttig opplevelse som kan bidra til å få foten din i døren til juridiske arbeidsgivere. Law studenter kan delta i moot domstol konkurranser, skjerpe sine muntlige advokat ferdigheter gjennom mock muntlige argumenter før en dommer. Siden sterke skriftlige ferdigheter er nødvendige for mange juridiske yrker , kan studentene få skriftopplevelse ved å skrive konkurranser, skrive klinikker og skolerelaterte tidsskrifter og nyhetsbrev.