Gjør din neste jobbmesse en suksess
Det er derfor avgjørende at alvorlige arbeidskandidater utarbeider seg grundig før de går på en jobbmesse.
Oppført nedenfor er 8 jobbmessige strategier som ikke bare vil øke en kandidats sannsynlighet for suksess, men vil også gjøre dem mye mer komfortable med hele jobbmesseprosessen.
Gjør din forskning
Ta deg tid til å undersøke deltakende selskaper før jobbmessen. Etter å ha besluttet hvilke selskaper du mest vil møte med, ta deg tid til å sjekke ut hver av deres nettsider for å lære mer om selskapet og jobbene de har tilgjengelig.
Kjole profesjonelt og skape en gunstig første inntrykk
Siden førsteinntrykket er kritisk når du søker etter en jobb, gir klær profesjonelt til en jobbmesse perfekt mening. Konservativ forretningsklær er ofte foretrukket for både menn og kvinner, men næringslivet kan være passende for bestemte jobber eller yrker. Også oppmerksomhet på detaljer er viktig, så vær sikker på å ha behagelige, pene, godt polerte sko; bære en profesjonell koffert sørg for at håret ditt er rent og godt preparert: neglene dine er pent oppbevart og lyser på sminke og parfyme.
Det er best å nedlegge tatoveringer og ekstra kroppspiercinger når det er mulig. Dressing profesjonelt relayer meldingen til arbeidsgivere at du er en seriøs kandidat i jobbsøkingsprosessen.
Vær forberedt og utvikle en plan
Når du kommer til en jobbmesse, er det lurt å først studere messenes oppsett og se om eventuelle flere arbeidsgivere har blitt lagt til listen.
I tillegg til ditt CV skal du ta med flere penner, et notisblokk og visittkort for å gi ut. Du kan også bære en jukseplate som minner deg om viktig informasjon om de selskapene du vil møte. En jobbmessig strategi du kanskje ønsker å ansette, er å planlegge på møte med førstegangsarbeidere først og deretter gå videre til ditt andre og tredje valg.
Ta med mange gjenopptak
Husk å ta med ekstra gjenopptak til messen. Du kan ende opp med å dele ut mer enn ett CV til deltakende arbeidsgivere, så det er best å maksimere innsatsen din ved å få en god forsyning med CVer for å unngå å løpe ut. Pass på at ditt CV er godt forberedt og sett over av minst en (helst mer) annen person. Du kan bestemme deg for å ta med ulike versjoner av ditt CV. Målretting av CV til bestemte jobber og / eller arbeidsgivere gir en mulighet til å fokusere på spesifikke ferdigheter og prestasjoner som kreves for bestemte jobber eller yrker. Resume skal alltid skrives ut på profesjonelt hvitt, grått eller ecru CV og uten bilder eller fancy skrifttyper.
Møt og hils arbeidsgivere
Siden førsteinntrykket er kritisk i intervjuingsprosessen, vær forberedt på å forklare deg selv med selvtillit og entusiasme.
Oppretthold direkte øyekontakt, gi et fast håndtrykk, sport et ekte smil, og vis entusiasme - siden disse er alle attributter arbeidsgivere ser etter i potensielle nye ansettelser. Vær forberedt på å gi hver arbeidsgiver deg en 30-60 sekunders heistal som fremhever dine karrieremål, styrker, interesser, relevante ferdigheter og hvilken type jobb du søker. Vær forberedt på å svare på spørsmål som for eksempel hvorfor du vil jobbe for dette bestemte firmaet eller hvorfor du føler at du vil være en fordel for organisasjonen.
Øv og utarbeide spørsmål til intervjueren
Den beste måten å forberede seg på et intervju er å øve, øve, øve. Pass på å skrive ned viktig informasjon på baksiden av arbeidsgiverens visittkort for å gjøre det enkelt å følge opp. Vær forberedt på å spørre hver arbeidsgiver spørsmål inkludert hvordan å ordne for et andre intervju.
Vær forberedt på nettverk
Karriere Messer handler om nettverk. Det er anslått at mellom 50% og 75% av alle jobbene blir funnet gjennom nettverk. Ved å samarbeide med rekrutterere, andre arbeidsmessige deltakere og faglige foreninger og / eller arbeidsbyråer som deltar på messen, kan du øke dine personlige forbindelser og forbedre sjansene dine for å få tilbakekalt til et annet intervju.
Ikke glem å følge opp
Oppfølging av rekrutterere er en av de viktigste tingene som jobbminner kan gjøre umiddelbart etter jobbmessen. Når du sender en personlig takknemme til hver rekrutterer, identifiserer du deg som en gjennomtenkt og seriøs jobbkandidat at de vil bli bedre kjent. Ved å omdanne dine interesser i selskapet og dine kvalifikasjoner, vil du sette deg på radarskjermen når de er i ferd med å søke kandidater til å intervjue for fremtidige stillinger som åpnes. Du kan bestemme å legge ved en annen kopi av CV med brevet for å sikre at arbeidsgiveren har informasjonen din tilgjengelig. Å følge opp et takk brev med en telefonsamtale kan også øke sjansene dine for å bli kalt tilbake til et intervju.