Det er greit å være i dårlig humør, men uansett hvor negativt du føler på dagen for intervjuet ditt, er det viktig å ikke la det vise seg.
En positiv, vennlig holdning går langt i å imponere en arbeidsgiver.
Arbeidsgivere ønsker å ansette folk som ser optimistiske ut og sannsynligvis kommer sammen med sine sjefer, kollegaer og kunder. Selv om du er godt kvalifisert for en stilling, kan en negativ holdning skade sjansene dine for å få jobben.
Her er tips for å formidle en positiv holdning under et intervju - selv om du ikke faktisk føler det positivt.
7 tips for å holde det positivt under et jobbintervju
1. kle på delen
Når du ser bra ut, føler du deg bra. Vær oppmerksom på dette når du velger ditt intervjuutstyr . Ta deg tid til å stryke din skjorte og slacks, polsk skoene dine, få håret kuttet - hva som vil gjøre deg trygg i å gå inn i intervjuet. Å vite at du ser ditt beste, kan forbedre hvordan du føler. Pass på å kle deg riktig for intervjuet - forretningsklær er best.
2. Tenk Positiv
Hvis du går inn i et intervju som tenker at du ikke vil få jobben, eller at du blir ansatt og blir elendig, vil det være vanskelig for deg å overbevise arbeidsgiveren ellers.
Derfor, før du går inn på arbeidsgiverens kontor, ta et par minutter for å huske en tid da du var vellykket - om det var en tid da du fikk en jobb du ønsket, lyktes med en frivillig begivenhet, eller bare spilte en flott runde golf .
Å gå inn i intervjuet med et positivt bilde av deg selv, vil hjelpe deg med å formidle en trygg holdning til arbeidsgiveren.
Forhåpentligvis når du er involvert i en samtale med intervjueren din, vil du slå din skritt og svare på spørsmålene med tillit.
3. Fokus på stillingen
Stilling er en viktig ikke-verbal form for kommunikasjon som formidler hvordan du føler om deg selv. Hvis du slår av, unngå øyekontakt, eller slett kroppen din bort fra intervjueren, kan du komme over som apatisk eller manglende tillit.
I stedet skal du stå rett opp (eller sitte rett) med skuldrene tilbake, og se arbeidsgiveren i øyet. Denne stillingen vil få deg til å føle deg trygg selv før du sier et ord.
4. Vær en aktiv lytter
Hvis du føler deg negativ under et intervju, kan du bli så presset ned i negative tanker som du sliter med å fokusere på. Øv aktiv lytting for å sørge for at du holder fokus på intervjueren og forstår hva hun sier.
Se intervjueren i øyet mens hun snakker, spør avklarende spørsmål, og skriv om hva hun sier for å sikre forståelse ("Så det du sier er ..."). Aktiv lytting demonstrerer at du er engasjert og interessert i jobben.
5. Gi en kan-gjøre holdning
Selv Hvis du føler at du ikke er en perfekt passform for en jobb, vil du ikke understreke det under intervjuet.
Før intervjuet utarbeider du en liste over dine kvaliteter og erfaringer som relaterer seg til jobbkravene som oppgitt i stillingen. På denne måten, hvis intervjueren spør hvorfor du er en god passform for jobben, har du en rekke grunner og eksempler hendig.
Selv om intervjueren spør deg om du har erfaring med en oppgave som du ikke vet noe om, innrømmer du mangel på erfaring, men legg vekt på din interesse og entusiasme når du skal lære noe nytt. Selv om det er viktig å ha de ferdighetene som er nødvendige for en jobb, går en positiv, holdbar holdning langt.
6. Smil
Smilende, selv når du ikke føler deg glad, kan faktisk lyse ditt humør. Så selv om du føler deg uhyggelig om jobbsøkingen, går du inn og ut av kontoret med et smil. Det vil sette både deg og din intervjuer i godt humør.
7. Ikke overdriv den
Selvfølgelig, å være aggressivt vennlig, kan også være off-putting for en intervjuer. Intervjueren vil se at du er en ekte person - og ekte mennesker smiler ikke hele tiden. Hvis du bruker dette rådet i moderasjon, vil du komme over som positiv og selvsikker, uten å være overveldende.
Å være i godt humør kan være litt enklere hvis du er godt forberedt på intervjuet ditt . Ta deg tid til å undersøke firmaet, så du vil få noen spørsmål å spørre intervjueren din. Se også disse topp jobb intervju tipsene .