Karriereprofil: Sports Scout

En ting som alle sportsspionere har til felles? Lidenskap.

Mens speider for idrettslag kommer fra et bredt utvalg av bakgrunner, er de alle opptatt av deres yrke og sportene de følger. Det er derfor mange av speiderne har spilt spillet de speider på høyt nivå, eller de har trent på høyt nivå, men det er andre som bare har gjort seg eksperter gjennom mange år med å studere spillet de elsker.

De fleste speidere er tilknyttet et bestemt lag, men det er også speiderstillinger tilknyttet tjenester som deretter selger informasjonen til lag.

United States Bureau of Labor Statistics klumper scouting jobber med coaching posisjoner og anslår at det er 217.000 ansatte ansatt i disse stillingene i USA

Arbeidsoppgaver

Fordi speidere må ha evnen til å evaluere talent hos unge spillere, må de ha omfattende bakgrunn i å spille sporten, vanligvis på høyskole eller profesjonelt nivå, coaching på høyt nivå, eller mange år etter sporten.

Scoutens stilling krever vanligvis omfattende reise for å se spillere i aksjon, førstegang. Scouten vurderer deretter de forskjellige ferdighetssettene til en spiller i forhold til andre spillere for å avgjøre om spilleren en dag kunne leke med det profesjonelle laget. College recruiters også speider videregående talenter, men er vanligvis trenere med høgskolen laget.

På profesjonelt nivå vurderer de fleste speider unge spillere for å prøve å avgjøre om en dag de vil kunne bidra på profesjonelt nivå. Scoutene bidrar også til å bestemme på hvilket nivå laget skal investere i en gitt spiller. Denne investeringen inkluderer beslutningen om å tegne en spiller, hvor høyt et valg å bruke på en spiller, og hvor mye penger å investere i en spiller gjennom en signeringsbonus.

Speidere utvikler relasjoner med trenere fra videregående skole og AAU-lag for å prøve å holde seg på toppen av de beste spillerne.

Andre profesjonelle speider konsentrerer seg mot motstridende lag og evaluerer andre spillere med henblikk på match-ups når speidernes lag står overfor motstanderen. Denne evalueringen hjelper også laget til å bestemme evnenivået til spillere som et lag kan vurdere å anskaffe gjennom et handels- eller fritt byrå.

Speidere utfører viktige tjenester som et lag forsøker å forbedre sitt talentnivå, som selvsagt vil betale utbytte når det gjelder gevinst og tap, langsiktig.

Starter

De fleste speidere er tidligere spillere fra sporten de jobber med. Andre er nåværende eller tidligere trenere med mange års erfaring etter sporten. College er ikke nødvendigvis et krav for folk som har spilt på høyt nivå og deretter utviklet et sterkt øye for talent.

Av speiderne som ikke har spilt i sporten, har mange brukt år etter sporten for å etablere sin kompetanse. Andre har utviklet nye metoder for å vurdere talent eller organisere sin informasjon på en måte som team ønsker.

Det er også muligheter i media på steder som Scout.com.

Betal, Outlook

Mange speider er faktisk selvstendig næringsdrivende og blir betalt for individuelle speidingsoppgaver.

Andre speider jobber deltid i et bestemt område eller område for et lag. Etter hvert som de bygger en rekord for suksess, er heltidsjobber som dekker større territorier eller koordinere andre speidere et alternativ. Noen speidere går videre til scouting director jobber med lag eller andre ulike administrative stillinger, som en daglig leder .

Mens markedet for sportsspionere forventes å vokse raskere enn den gjennomsnittlige karrieren i det neste tiåret, har jobben et høyt nivå av konkurranse for toppscoutingsposisjonene.

Fordi mange sportsspionere jobber mindre enn heltid, er lønns gjennomsnittene lave. Ifølge US Bureau of Labor Statistics var median lønnsinntekten $ 26.950. Topp 10% av speideren fikk mer enn $ 58.890 årlig, og noen tjente mye mer.