Derfor må du sørge for at du er forberedt på å forlate før du sender inn oppsigelsen til sjefen din.
Du vil ikke gi noen indikasjon på at du går videre, for eksempel å ta bilder av pulten eller bilder fra veggen, men du kan stille ut skrivebordet ditt og rydde opp datamaskinen. På den måten vil du være klar til å reise hvis sjefen sier "du er her ute" når du gir deg eller henne avgang.
Les nedenfor for informasjon om hvilke skritt du skal ta før du avgår. Ved å følge disse trinnene, vil du ikke bare være klar til å forlate, men du vil forhåpentligvis unngå å brenne broer med firmaet du drar. Tross alt kan du trenge en anbefaling, eller du kan ende opp med å jobbe med selskapet i fremtiden. Gjør alt du kan for å legge igjen et godt notat.
Er du dekket?
Før du tar den endelige beslutningen om å slutte, må du sørge for at du har en ny jobb eller en annen inntektskilde. Hvis du ikke har en annen jobb lined up, sørg for at du har nok penger spart opp for å leve komfortabelt i minst seks måneder eller så.
Sjekk også helseforsikringsdekning dersom du ikke har en annen jobb lined opp ennå. Du kan være i stand til å fortsette dekning via COBRA , men vær sikker på før du avgår. Regjeringens helseforsikringsmarkedsplass er et annet alternativ. Her er mer informasjon om forskjellen mellom COBRA og regjeringens helseforsikringsmarkedsplass .
Oppryd datamaskinen
Jeg vet en arbeidsgiver som fant ut etter at en ansatt forlot at han kjørte sin småbedrift fra arbeidsdatamaskinen sin. Selskapet var ikke glad, og den tidligere ansatt vil ikke få en god referanse fra dem, hvis han trenger en i fremtiden (og du vet aldri når du kanskje trenger en referanse).
Selv om du ikke gjør noe galt, er det viktig å sørge for at personlig informasjon ikke blir etterlatt når du forlater jobben. På den måten trenger du ikke å bekymre deg for noen som får tilgang til dine personlige opplysninger i ditt fravær.
Nedenfor er en liste over forskjellige elementer på datamaskinen din som du vil håndtere før du går ut av:
Datamaskiner - Hvis du har personlige dokumenter, send en kopi av hver til din personlige e-postadresse eller lagre dem på nettet. Slett deretter filene fra kontormaskinen din.
E-post - Gjør det samme med personlige e-postmeldinger du vil lagre. Videresend dem til en privat e-postadresse og slett dem deretter. Hvis du har elektroniske kontoer der du har brukt e-postadressen din for kontoen, må du endre kontoene til din personlige e-postadresse. Sørg også for at du har e-postadresser og telefonnumre for personer du vil holde kontakten med.
Etter at du har sagt deg, send et farvel til kollegaer der du kan dele din personlige e-postadresse og telefonnummer med dem.
Du må imidlertid ikke sende et farvelbrev (eller fortelle kolleger du drar) før du går av. Hvis ordet kommer til sjefen din at du går fra, vil han eller hun ikke være glad for å ha hørt det gjennom grapevine.
Programvare - Hvis du lastet ned programvare som bare er relevant for deg, ikke til jobben, må du slette den. Slett eventuelle direktemeldingsprogrammer du har lastet ned også.
Nettlesere - Slett din nettleserhistorikk, informasjonskapsler, lagrede passord og lagrede skjemaer fra nettleserne dine. Du vil vanligvis kunne gjøre dette ved å gå til "Verktøy" på nettleseren din. Det er vanligvis et alternativ som "Slett nettlesingshistorikk" eller "Slett private data." Gjør dette for hver nettleser du har brukt på jobb.
Fjern ditt kontor
Har du mange år gamle papirfiler på kontoret ditt? Bli kvitt dem. Bare hold det som er relevant og nødvendig for den personen som skal gjøre jobben din neste.
Du vil komme til det punktet hvor du lett kan ta med hjemmet som er igjen i en boks eller pose. Derfor, hvis du har mange personlige ting, ta dem hjem litt om gangen, eller kast ut det du ikke trenger å beholde.
Målet ditt er å kunne forlate jobben din med en ren skifer (og ingen personlig / privat informasjon igjen) og et øyeblikk. Hvis du tar deg tid til å gjøre deg klar før du avslutter jobben, vil du bli satt for en jevn overgang.
Les mer: Slik avslutter du en jobb | Oppsigelsesbreveksempler | Oppsigelses e-postmeldingseksempler | Oppsigelse gjør og ikke gjør det